Resumen: Este puesto de Asociado apoya al Director Ejecutivo de Operaciones y Finanzas de SMBC-SOFOM en actividades administrativas y de oficina intermedia/trasera, centrándose en el apoyo operativo para transacciones de préstamos sindicados. Aspectos destacados: 1. Apoya transacciones de préstamos sindicados dentro de las finanzas de proyectos y corporativas 2. Garantiza una administración precisa del ciclo de vida del crédito y una coordinación oportuna 3. Requiere sólidas competencias técnicas en asuntos crediticios e informes SMBC Group es un grupo financiero global de primer nivel. Con sede central en Tokio y con una historia de 400 años, SMBC Group ofrece una amplia gama de servicios financieros, incluidos banca, arrendamiento financiero, valores, tarjetas de crédito y finanzas al consumidor. El Grupo cuenta con más de 130 oficinas y 80 000 empleados en todo el mundo, distribuidos en casi 40 países. Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc. (SMFG) es la sociedad holding del Grupo SMBC, uno de los tres mayores grupos bancarios de Japón. Las acciones de SMFG cotizan en las bolsas de Tokio, Nagoya y Nueva York (NYSE: SMFG). En América, el Grupo SMBC tiene presencia en Estados Unidos, Canadá, México, Brasil, Chile, Colombia y Perú. Apoyado por la solidez patrimonial del Grupo SMBC y por el valor de sus relaciones en Asia, el Grupo ofrece una amplia gama de servicios bancarios comerciales e inversión a sus clientes corporativos, institucionales y municipales. Conecta una base diversa de clientes con los mercados locales y con la extensa red global de la organización. Las empresas operativas del Grupo en América incluyen Sumitomo Mitsui Banking Corp. (SMBC), SMBC Nikko Securities America, Inc., SMBC Capital Markets, Inc., SMBC MANUBANK, JRI America, Inc., SMBC Leasing and Finance, Inc., Banco Sumitomo Mitsui Brasileiro S.A. y Sumitomo Mitsui Finance and Leasing Co., Ltd. **Descripción del puesto** -------------------- Se trata de un puesto de Asociado dentro de SMBC\-SOFOM, una subsidiaria totalmente propiedad de SMBC. El candidato será responsable de brindar apoyo integral al Director Ejecutivo de Operaciones y Finanzas de la SOFOM en actividades administrativas y de oficina intermedia/trasera. El candidato será responsable de proporcionar un apoyo operativo integral para transacciones de préstamos sindicados dentro de las finanzas de proyectos y corporativas. El puesto garantiza una administración precisa del ciclo de vida del crédito, una coordinación oportuna con los prestamistas sindicados y el estricto cumplimiento de las obligaciones contractuales. El puesto depende directamente del Director Ejecutivo de Operaciones y Finanzas de la SOFOM. Se requerirá que el candidato colabore conjuntamente con otros departamentos de SMBC, tales como Planificación, Controladores, Oficina Principal, Oficina Trasera\-NY, Oficina Intermedia\-NY, Departamento de Tesorería, Asuntos Jurídicos y Cumplimiento Normativo, entre otros, con el fin de asegurar el cumplimiento de todos los requisitos de informes, normativos y de supervisión relacionados con SMBC. Se espera que tenga sólidas competencias técnicas en asuntos crediticios (oficina intermedia/trasera) e informes, así como habilidades para la resolución de problemas, la comunicación y las relaciones interpersonales. **Responsabilidades** -------------------- * Mantener y actualizar los registros de préstamos en los sistemas internos (desembolsos, amortizaciones, devengos de intereses, comisiones, renovaciones). * Preparar, revisar y distribuir avisos operativos (avisos de desembolso, avisos de renovación, avisos de prepago, avisos de fijación de tasas). * Calcular y validar intereses, comisiones (comisión de compromiso, comisión de agencia, etc.), ajustes de margen y cualquier cambio aplicable en los precios. * Procesar pagos recibidos y garantizar su distribución precisa entre los prestamistas sindicados. * Actuar como punto de contacto operativo para los prestamistas, el prestatario, el asesor jurídico y los organizadores principales. * Coordinar desembolsos, reembolsos, conciliaciones y aprobaciones operativas. * Supervisar y apoyar los consentimientos u objeciones operativas requeridos según la documentación del préstamo. * Supervisar fechas clave y entregables: periodos de interés, pagos de capital, entregables de informes, comisiones aniversario, restablecimientos de tasas. * Apoyar la documentación y el procesamiento de enmiendas, objeciones y procesos de votación. * Supervisar las obligaciones del prestatario bajo el Acuerdo Crediticio, incluidos los informes financieros y los entregables relativos a los covenants. * Revisar los componentes operativos de la documentación crediticia: avisos, certificados, paquetes de cumplimiento y cronograma de entregables. * Aportar insumos operativos durante los cierres financieros y modificaciones o reestructuraciones posteriores. * Realizar conciliaciones periódicas con los prestamistas para garantizar la coincidencia en saldos, transacciones y devengos. * Investigar y resolver discrepancias o diferencias en los saldos del préstamo o en los movimientos de efectivo. * Preparar informes internos y externos que resuman los saldos del préstamo, la actividad, los avisos pendientes y los eventos próximos. * Mantener altos estándares de precisión en los datos y garantizar que todos los eventos del ciclo de vida del préstamo se registren correctamente. * Participar en mejoras de sistemas y mejoras operativas. * Garantiza que los acuerdos crediticios contengan una redacción adecuada desde la perspectiva operativa, conforme a las políticas y procedimientos de la SOFOM; coordina con la Oficina Trasera, la Oficina Intermedia y el Departamento de Tesorería para asegurar que los desembolsos de las transacciones se ejecuten conforme a la documentación legal firmada; coordina con la Oficina Trasera, la Oficina Intermedia, el Departamento de Controladores y la firma contable para asegurar que los términos y condiciones de cada transacción se registren correctamente en los sistemas y libros contables de SMBC. * Garantiza que todos los informes regulatorios de la SOFOM se completen oportunamente y contengan información precisa. * Garantiza que todas las transacciones cuenten con la mejor opción de financiación, manteniendo además el control sobre las fuentes de financiación y su vinculación con los desembolsos de las transacciones. * Es responsable de la creación y mantenimiento de informes de gestión de cartera. * Es responsable de la creación y mantenimiento de informes operativos. * Brinda apoyo en proyectos especiales. * Emisión de nuevas políticas y procedimientos conforme a la evolución del negocio. **Cualificaciones y competencias** ----------------------------- * Licenciatura en contabilidad, finanzas o carrera afín. * Experiencia profesional mínima de 4\+ años en puestos de oficina intermedia/trasera relacionados con funciones de representación crediticia, operaciones de préstamos sindicados o funciones de representación en un banco, fondo o institución financiera. * Experiencia preferente en transacciones de finanzas de proyectos y finanzas corporativas. * Comprensión completa del ciclo de vida de los préstamos sindicados: desembolsos, renovaciones, fijación de tasas, prepago, cálculo de intereses y comisiones. * Conocimiento de Acuerdos Crediticios, Acuerdos Interacreedores, Documentos de Garantía, Paquetes de Cumplimiento Previo (CP), Enmiendas y Objeciones. * Excelentes competencias en Excel y en operaciones financieras. * Sólidas competencias organizativas, analíticas y de resolución de problemas. * Total bilingüismo en inglés y español. * Conocimientos crediticios y experiencia técnica relevantes. Habilidades interpersonales efectivas: * Sólida capacidad organizativa y para manejar múltiples tareas simultáneamente. * Comunicación efectiva con múltiples partes interesadas. * Alta atención al detalle y a la precisión. * Fluidez profesional en inglés y español (hablado y escrito). * Capacidad para trabajar en equipo en un entorno laboral dinámico, rápido y colaborativo. * Gestión oportuna de la programación. **Requisitos adicionales** --------------------------- Los empleados de SMBC participan en un modelo de fuerza laboral híbrida que les brinda la oportunidad de trabajar desde casa, así como desde una oficina de SMBC. SMBC exige que los empleados residan a una distancia razonable de su ubicación de oficina. Los candidatos potenciales conocerán más detalles sobre su horario de trabajo híbrido específico durante el proceso de entrevista. El trabajo híbrido puede no estar permitido para ciertos puestos, incluidos, por ejemplo, ciertos puestos registrados ante la FINRA, para los cuales se requiere la asistencia presencial durante toda la semana laboral. SMBC ofrece adaptaciones razonables durante el proceso de selección a solicitantes con discapacidades, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros a accommodations@smbcgroup.com.