




Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de administración y contabilidad con sólidas habilidades organizativas, enfocado en la gestión integral de recursos humanos y cumplimiento normativo laboral. Puntos Destacados: 1. Gestiona contratos, inducción y supervisión de personal. 2. Realiza cálculo y pago de nóminas, obligaciones fiscales y seguridad social. 3. Aplica conocimientos de leyes laborales y contabilidad para gestión RH. Edad de 24 a 35 años Licenciatura en Administración de Empresas. Contador Público. Presentación impecable, actitud de servicio, orientación a logros, pulcritud y limpieza, perseverancia e integridad. **Conocimientos Necesarios:** Computación (Office, Internet, Total dealer, NOI) Ley Federal del Trabajo Ley del IMSS e INFONAVIT Ley del Impuesto sobre la Renta Seguridad y Ecología Responsable de tener actualizados los contratos de todos los trabajadores (empleados, sindicalizados, comisionistas y honorarios). v Apoyo en la inducción del personal y presentación del personal. v Supervisión y control del personal de la agencia. v Realizar el cálculo y pago de nómina a los trabajadores. v Tener el control de los acumulados de nómina por trabajador y conciliar las cifras en forma mensual contra Contabilidad. v Tramitar pagos de cuotas sindicales, vales de despensa, finiquitos, liquidaciones fuera de nómina, premios o prestaciones adicionales. v Cálculo y presentación de obligaciones estatales y federales (mensuales y anuales) derivadas de las relaciones laborales con su aplicación contable. v Responsable de Seguro social, altas, bajas y modificaciones de salarios, y declaración de riesgos de trabajo. v Cálculo y pagos de premios, bonos y demás elementos de motivación al personal, con su aplicación contable. v Comunicación y difusión al personal de promociones de INFONAVIT o FONACOT. v Responsable de la aplicación de exámenes de conocimientos para reclutamiento al personal de nuevo ingreso. etc. Sueldo: $1\.00 \- $2\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial


