Resumen del Puesto: Se busca Analista de Inteligencia de Negocios para RH, responsable de análisis de equidad salarial, control de plantilla, y administración de compensaciones y beneficios. Puntos Destacados: 1. Análisis de equidad interna y externa por puesto 2. Elaboración de Descripciones de puesto 3. Cálculo de costo de nómina por empleado Analista de Inteligencia de Negocios aplicado a RH Se solicita Ingeniero industrial, Economista o LAE titulado para llevar análisis de equidad interna y externa por puesto lo cual incluye: Análisis de encuestas salariales de mercado, elaboración y seguimiento a tabuladores Control de plantilla Elaboración de Descripciones de puesto Cálculo de Rotación, crecimiento de plantilla. Presupuesto de puestos/plantilla Proyección de plantilla y provisiones de salario Análisis de compensaciones variables de personal comercial contra facturación y objetivos de ventas Administración de beneficios de la empresa por puesto Cálculo de costo de la nómina por empleado (carga social, fiscal y costo por beneficio) Ofrecemos: Sueldo base más prestaciones superiores 30 días de aguinaldo 10% de fondo de ahorro Comedor subsidiado Estabilidad laboral Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Experiencia: * Compensaciones y Beneficios: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
Juan García
Indeed · HR
