




Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Recursos Humanos con experiencia en liderazgo, responsable de planear, coordinar y ejecutar estrategias de gestión de talento y administración de personal. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y toma de decisiones 2. Desarrollo de estrategias de retención de talento 3. Oportunidad de crecimiento Buscamos un **Jefe de Recursos Humanos** con experiencia y liderazgo, responsable de planear, coordinar y ejecutar las estrategias de gestión del talento, asegurando el cumplimiento de políticas internas y la correcta administración del personal. **Perfil del candidato:** * Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (titulado) * Experiencia mínima de 3 a 5 años en Recursos Humanos * Experiencia previa liderando equipos * Conocimiento de la legislación laboral vigente **Conocimientos:** * Reclutamiento y selección (operativo y administrativo) * Administración de personal * Relaciones laborales * Incidencias y prenómina * Capacitación y desarrollo * Evaluaciones de desempeño * Clima laboral * Manejo de conflictos * Normatividad laboral **Habilidades:** * Liderazgo y toma de decisiones * Comunicación efectiva * Planeación y organización * Manejo de personal * Resolución de conflictos * Pensamiento estratégico * Manejo de información confidencial **Funciones principales:** * Coordinar el área de Recursos Humanos * Supervisar procesos de reclutamiento y contratación * Gestionar incidencias y apoyo en nómina * Asegurar el cumplimiento de políticas internas * Atender y resolver conflictos laborales * Implementar programas de capacitación * Desarrollar estrategias de retención de talento * Mantener actualizado el control de personal **Competencias clave:** * Liderazgo * Responsabilidad * Discreción * Proactividad * Enfoque a resultados * Trabajo bajo presión **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo * Servicio de comedor * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Oportunidad de crecimiento Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


