




Resumen del Puesto: El Coach Operativo fortalecerá el desarrollo del talento, integrando nuevos ejecutivos y brindando retroalimentación para la mejora del desempeño. Puntos Destacados: 1. Fortalecer el desarrollo del talento operativo 2. Acompañar la integración de nuevos ejecutivos 3. Brindar retroalimentación para mejora de desempeño Vacante: Coach Operativo Objetivo del puesto: Fortalecer el desarrollo del talento operativo de ejecutivos de nuevo ingreso y personal de piso, con retroalimentación continua. Funciones: * Acompañar el proceso de integración de nuevos ejecutivos e integrantes con bajo desempeño. * Brindar retroalimentación constate enfocada en el desempeño de mejora en refuerzos de técnicas de negociación. * Detectar areas de oportunidad y proponer acciones de mejora. * Dar indicaciones y seguimiento para resultados favorables. Requisitos: Experiencia mínima de 1 o 2 años en capacitación. Conocimiento en técnicas de capacitación y retroalimentación. Habilidades para detectar oportunidad en el desempeño de los colaboradores. Ofrecemos: * Sueldo base de $11,000\. * Prestaciones de ley desde el primer día. * Seguro de gastos médicos mayores. * Tarjeta de vales de comida. Ubicación: Av. Dr. Gustavo Baz Manzana 001, La Loma, 54060 Tlalnepantla, Mex.


