Todos los días, Global Payments hace posible que millones de personas transfieran dinero entre compradores y vendedores mediante nuestras soluciones de pagos para servicios de crédito, débito, prepago y comerciantes. Nuestro equipo mundial ayuda a más de 3 millones de empresas, más de 1.300 instituciones financieras y más de 600 millones de titulares de tarjetas a crecer con confianza y lograr resultados extraordinarios. Estamos impulsados por nuestra pasión por el éxito y nos enorgullece ofrecer tecnología de pagos y soluciones de software de clase mundial. Únase a nuestro dinámico equipo y marque la diferencia en el panorama de la tecnología de pagos del mañana. **Resumen de este puesto** ------------------------ Procesa y revisa solicitudes de crédito de clientes. Emite recomendaciones de acuerdo con principios sólidos de concesión de crédito y cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas de la empresa, del banco patrocinador y legales. Interactúa eficazmente con comerciantes, representantes de ventas, subdirectores senior y la gerencia para lograr una resolución oportuna de las solicitudes, limitar pérdidas, evaluar riesgos y proteger a la empresa contra el fraude y otros riesgos. **¿Cuál será tu función?** ---------------------------- * El límite de aprobación para cálculos de riesgo se ajusta a la Política de Crédito. * Comprender los riesgos asociados con la industria de procesamiento de pagos (fraude, crédito, regulatorios, legales, etc.). * Verificar que toda la información proporcionada en la solicitud del comerciante y en la documentación complementaria sea correcta y esté en conformidad con los estándares requeridos. Llamar a los comerciantes cuando sea necesario para verificar información. * Demostrar dominio avanzado de todos los procesos y políticas de suscripción, y ser capaz de comunicar ese conocimiento verbalmente y por escrito al resto del personal. * Trabajar estrechamente con la Gerencia de Ventas para resolver consultas y pendientes en acuerdos. * Realizar de forma independiente la suscripción de todas las nuevas solicitudes dentro de la autoridad de aprobación del Subdirector Senior, conforme a las políticas y directrices de suscripción. * Aplicar un conocimiento y criterio crediticio profundo y avanzado, con una sólida comprensión de las normas industriales y prácticas operativas corporativas, para tomar decisiones crediticias más complejas. * Realizar análisis avanzado de informes crediticios, estados financieros, declaraciones de impuestos y otra documentación similar. * Buscar medios alternativos de financiamiento o contraofertas para todos los comerciantes/clientes cuando se determine que no puede atenderse la solicitud original. * Cuando el riesgo supere la autoridad de aprobación del Subdirector Senior, presentar un informe detallado y recomendaciones a la gerencia. * Comunicar decisiones de manera efectiva, tanto verbal como por escrito. * Debe evaluar y hacer recomendaciones al Gerente y Director, y cuando sea necesario, someter cuentas que excedan la autoridad individual de aprobación a revisión por parte de WWC (Worldwide Corporate Credit). * Archivar adecuadamente la documentación. * Revisar archivos de otros miembros del equipo de suscripción para verificar su exactitud. * Capacitar a analistas de nivel inferior. * Cuando se solicite, consultar con la Gerencia sobre cambios, inquietudes o aclaraciones relacionadas con procedimientos y políticas. * Cuando se solicite, asistir a la Gerencia de Suscripción en la formación y desarrollo del personal de suscripción. * Realizar auditorías para la Gerencia. * Puede integrar equipos especiales de proyectos según se asigne. * Buen entendimiento de mercados nicho y áreas de especialización de la plataforma. * Demostrar sólidas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo; debe tener la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes culturales y mantener relaciones cordiales y efectivas con clientes, compañeros de trabajo y otros contactos comerciales. * Se asignarán otras funciones principales según sea necesario. **¿Qué buscamos en este puesto?** ----------------------------------------- ### **Requisitos mínimos** * Título universitario en Finanzas o Contabilidad, o combinación de un título relacionado y experiencia. * Generalmente, mínimo 4 años de experiencia relevante en crédito, riesgo o experiencia equivalente. * Conocimiento profundo de operaciones crediticias, normas industriales, políticas corporativas y prácticas operativas. * Sólidas habilidades de análisis de crédito comercial y al consumidor y exposición. * Alta capacidad para leer/revisar/analizar estados financieros personales y empresariales, interpretar informes de agencias de crédito, analizar historial comercial, documentos fiscales y utilizar recursos financieros externos. * Sólidas habilidades analíticas y de procesos. * Sólidas habilidades de comunicación (escrita y verbal), servicio al cliente y multitarea. * Sólidas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, y debe tener la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes culturales y mantener relaciones cordiales y exitosas con colegas y otros contactos comerciales. ### **Requisitos preferidos** * Experiencia en análisis financiero aplicado a cuentas corporativas, productos y plataformas de alto riesgo. * Experiencia en posiciones multirregionales para poder atender la región de América Latina. * Conocimiento y criterio avanzados para tomar decisiones crediticias más complejas. * Dominio avanzado de todos los procesos y políticas de suscripción, y capacidad para comunicar ese conocimiento verbalmente y por escrito al resto del personal. * Experiencia previa con Salesforce es deseable. **¿Cuáles son las competencias y habilidades deseadas?** ------------------------------------------------- * Habilidades/Conocimientos: Profesional experimentado y avezado con plena comprensión del área de especialización; resuelve una amplia gama de problemas de forma creativa. Este puesto es completamente calificado, orientado a carrera profesional, de nivel intermedio-avanzado. * Complejidad del trabajo: Trabaja en problemas de diverso alcance donde el análisis de datos requiere evaluación de factores identificables. Demuestra buen criterio al seleccionar métodos y técnicas para obtener soluciones. Se relaciona con personal interno y externo sénior en su área de especialización. * Supervisión: Normalmente recibe poca instrucción en el trabajo diario y solo instrucciones generales en nuevas tareas. Global Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. 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