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APOYO EN CAMPO. ADMINISTRADOR SENIOR DE CONTRATOS

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RFX8+XM Campeche, México
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Descripción

Resumen: Prepara y gestiona contratos y enmiendas para plataformas marítimas, garantizando una administración eficiente y un rendimiento operativo continuo. Aspectos destacados: 1. Actuar como representante del arrendador en tierra 2. Coordinar los procesos contractuales y las actividades administrativas 3. Supervisar los elementos de riesgo para minimizar sanciones Prepara contratos y enmiendas para plataformas marítimas, así como contratos y enmiendas para incorporar productos y servicios. Cuando sea necesario, brinda apoyo en la elaboración de contratos internacionales de perforación y acuerdos marco de servicios (MSA). Mantiene interacción directa con los departamentos internos de la empresa y con los clientes, coordinando todas las actividades administrativas relacionadas con el proceso contractual, incluidos el cierre del contrato y su liquidación. * Descripción del rol contractual: actuará como representante del arrendador en tierra. ### **Requisitos** * Licenciatura, certificación de técnico en perforación, ingeniería civil, ingeniería mecánica, ingeniería petrolera o cualquier otra disciplina de ingeniería (según exija el contrato). * Experiencia mínima de 5 años en plataformas de perforación. * Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Project. * Disponibilidad las 24 horas del día, los 365 días del año. * Dominio intermedio y/o avanzado del idioma inglés. ### **Requisitos preferidos** * Conocimientos sobre equipos de plataformas de perforación. * Conocimientos sobre principios de gestión de proyectos. * Conocimientos sobre operaciones de perforación y mantenimiento de pozos. * Conocimientos sobre normas aplicables y regulaciones vigentes (versiones más recientes). * Deberá tener plena autoridad para actuar en nombre del arrendador y representarlo en asuntos que surjan entre PEP y el arrendador. Dicha autoridad deberá otorgarse mediante un instrumento público debidamente ejecutado (poder notarial). * Designación contractual: debe estar disponible en la ubicación designada por PEP, en cualquiera de las siguientes ciudades: Ciudad del Carmen, Campeche, o Dos Bocas, Tabasco; y debe estar dispuesto a viajar a cualquiera de dichas ubicaciones, así como a zonas marítimas/a bordo de la plataforma asignada, las 24 horas del día, los 365 días del año, para garantizar una administración contractual eficiente y un rendimiento operativo continuo. * Coordinar con el personal del cliente respecto al desarrollo de los diversos apéndices contractuales para prevenir incumplimientos y evitar observaciones durante auditorías. * Conciliar con el cliente cualquier tiempo de suspensión atribuible a Nabors que se encuentre en disputa. * Supervisar y seguir de cerca los elementos «MR» (magnitud del riesgo) para minimizar las sanciones derivadas del incumplimiento de los plazos establecidos para su corrección. Etc.. Nabors es un proveedor líder de tecnología avanzada para la industria energética. Con operaciones en aproximadamente 20 países, Nabors ha establecido una red global de personas, tecnología y equipos para implementar soluciones que permitan una producción segura, eficiente y responsable de hidrocarburos. Al aprovechar sus competencias fundamentales, particularmente en perforación, ingeniería, automatización, ciencia de datos y fabricación, Nabors busca innovar el futuro de la energía y facilitar la transición hacia un mundo con menores emisiones de carbono. **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** Nabors se compromete a ofrecer oportunidades laborales equitativas a todos sus empleados y solicitantes, prohibiendo toda forma de discriminación y acoso, sin importar raza, religión, edad, color, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esto se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencia, remuneración y capacitación. Para obtener más información sobre nuestras prácticas de empleo justo, consulte el Código de Conducta de Nabors.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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