Personal responsable de gestionar los recursos humanos y materiales asignados a su estación para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Actividades: * Fomentar la cultura organizacional de la compañía (misión, visión y valores). * Reclutamiento y selección del personal. * Publicar vacantes en plataformas de trabajo. * Realizar entrevistas. * Vinculación y desvinculación del personal. * Realizar llenado de formatos ( vales de descuento, finiquitos, vales de despensa, incapacidades, etc). * Fomentar el ambiente laboral. * Capacitación e inducción del personal. * Organización de eventos del mes ( cumpleaños de colaboradores, fechas conmemorativas). * Archivar documentación de colaboradores (contratos). * Realizar incidencias semanales. * Revisión de nominas semanales. * Registro de incapacidades (llenado de ST\-7\). Actitudes: * Comunicación * Trabajo en equipo * Trabajo bajo presión * Iniciativa * Responsabilidad * Honestidad * Liderazgo * Capacidad de fluir * Disciplina Ofrecemos: * Excelente ambiente laboral. * Capacitación pagada. * Pagos semanales. * Fondo de ahorro 8%. * Herramientas de trabajo, uniformes. * Excelentes bonos. * Seguro de vida (a la planta). * Vales de despensa. * Prestaciones de Ley Horario laboral: Lunes a Viernes de 8am a 6pm y Sábados de 8am a 1pm Teléfono para más información: * Mari Contreras (444\) 714 7418 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $16,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial