Resumen del Puesto: El Analista Junior de Datos de RR. HH. recopilará, analizará y visualizará datos para apoyar la toma de decisiones, mejorando la calidad de los informes y colaborando con equipos. Puntos Destacados: 1. Desarrollo profesional y crecimiento de los empleados 2. Fomenta la excelencia a través del trabajo en equipo 3. Impacto directo en la toma de decisiones estratégicas *Según sea el caso, Bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.* #### **¿Por qué unirse a nosotros?** En Bombardier diseñamos, construimos y mantenemos los aviones de mayor rendimiento del mundo para las personas y empresas, gobiernos y ejércitos más exigentes. Hemos conseguido establecer los estándares más elevados poniendo a nuestra gente en el centro de todo y definiendo juntos la excelencia. Trabajar en Bombardier significa operar al más alto nivel. Cada día, formarás parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, ampliando los límites de lo que es posible en nuestra industria y más allá. Al dar prioridad al crecimiento y desarrollo de los empleados, permitimos que cada uno alcance su máximo potencial en sus propios términos, porque el mejor trabajo se hace cuando uno es libre de ser uno mismo y compartir su experiencia única. #### **Nuestros beneficios** Teniendo como prioridad el bienestar de nuestros empleados, ofrecemos un Programa de Beneficios integral y competitivo, que incluye lo siguiente: * Seguros *(Seguro dental, médico, de vida, de discapacidad y más)* * Salario base competitivo * Programa de Asistencia al Empleado Como Analista Junior de Datos de RR. HH., desempeñarás un papel clave en la recopilación, el análisis y la visualización de datos para apoyar a los equipos en su toma de decisiones. Trabajarás de cerca con expertos en tecnología y en el negocio para mejorar la calidad de los informes. ### **¿Cuáles son tus aportes al equipo?** * Recopilar, limpiar y estructurar datos de diversas fuentes. * Realizar análisis y producir informes claros. * Crear paneles interactivos (Power BI, Excel, etc.). * Identificar tendencias y ofrecer recomendaciones basadas en datos. * Colaborar con equipos de negocio para mejorar la calidad de los datos. * Analizar requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas. * Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar mejoras y actualizaciones del sistema. * Monitorear el rendimiento del sistema y resolver problemas para asegurar un funcionamiento óptimo. * Desarrollar y mantener documentación de sistemas, procesos y procedimientos. * Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y privacidad de datos. * Brindar soporte y capacitación a usuarios sobre nuevos sistemas y funcionalidades. ### **¿Cómo prosperar en este puesto?** * Título universitario en Ciencias de la Computación, Estadística, Matemáticas, Administración o un campo relacionado. * Mínimo 0–2 años de experiencia relevante. * Curiosidad, deseos de aprender e interés genuino en trabajar con datos. * Capacidad para gestionar múltiples solicitudes y prioridades en un entorno dinámico. * Comodidad trabajando en proyectos paralelos con plazos competitivos. * Gran interés en datos, analítica y mejora continua. * Mentalidad proactiva y disposición para aprender nuevas herramientas, sistemas y procesos empresariales. * Fuerte pensamiento analítico con gran atención al detalle y precisión en los datos. * Conocimiento de herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI). * Comprensión de bases de datos y conceptos de modelado. * Capacidad para interpretar datos y comunicar conclusiones. * Habilidades sólidas de comunicación y colaboración. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en francés e inglés. * Capacidad para trabajar en equipo y cumplir plazos. * Familiaridad con sistemas HRIS (por ejemplo, SAP SuccessFactors) es una ventaja importante. * Comprensión de los dominios de datos de RR. HH. (plantilla, contrataciones, bajas, rotación) es un plus. **Ahora que puedes verte en este rol, aplica, ¡y únete al equipo Bombardier!** Nota: No es necesario tener *todas* las aptitudes, conocimientos y experiencia enumerados para solicitar este puesto. No buscamos al candidato perfecto, sino un gran talento e individuos apasionados. Bombardier ofrece igualdad de oportunidades y anima a las personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, estatus migratorio, discapacidad u otras características legalmente protegidas a presentar su candidatura. **Puesto** Analista Junior de Datos de RR. HH. **Ubicación principal** Aerospace Mexico (B.A.M) **Organización** Aerospace Mexico (B.A.M) **Turno** **Tipo de contrato** Frecuente **Requisición** 10999 Analista Junior de Datos de RR. HH.