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Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Nóminas Sr. para garantizar la administración y ejecución correcta de procesos de nómina, el cumplimiento legal y la optimización de compensaciones en el sector construcción. Puntos Destacados: 1. Experiencia indispensable en el sector Construcción. 2. Liderazgo en la operación integral del área de nóminas. 3. Participación en proyectos de gran impacto. Nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Nóminas Sr. – Construcción Objetivo del Puesto Garantizar la correcta administración y ejecución de los procesos de nómina para personal operativo, administrativo y de obra, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, así como la optimización de los procesos relacionados con la compensación del personal. Requisitos Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas o afín. Experiencia mínima de 8 años en nóminas, de los cuales al menos 3 años en posiciones gerenciales. Experiencia indispensable en empresas del sector Construcción, Infraestructura, Ingeniería, Minería o Proyectos de Obra. Manejo de nóminas de alto volumen (más de 1,000 colaboradores). Amplio conocimiento de: Ley Federal del Trabajo. IMSS, INFONAVIT y Fonacot. ISR y obligaciones fiscales relacionadas con nómina. SUA, IDSE y sistemas de nómina. Auditorías laborales y fiscales. Experiencia coordinando equipos de trabajo. Responsabilidades Dirigir la operación integral del área de nóminas. Garantizar el cálculo correcto y oportuno de nóminas semanales, quincenales y especiales. Supervisar incidencias, movimientos afiliatorios y pagos al personal. Asegurar el cumplimiento de obligaciones ante IMSS, INFONAVIT, Fonacot y autoridades fiscales. Coordinar cierres mensuales y conciliaciones contables relacionadas con nómina. Atender auditorías internas y externas. Implementar mejoras y automatización de procesos. Generar indicadores, reportes ejecutivos y análisis de costos laborales. Coordinar equipos multidisciplinarios y brindar soporte a Recursos Humanos y Finanzas. Competencias Liderazgo. Planeación y organización. Atención al detalle. Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Toma de decisiones. Capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de ley. Desarrollo profesional. Participación en proyectos de gran impacto dentro del sector construcción. Postulate por este medio . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 4 años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, senior, sr
