E-Content y Compras Especializadas

Descripción

Resumen: El Especialista en E-Content optimiza la presencia digital, brinda soporte técnico para órdenes de compra y gestiona solicitudes, actuando además como enlace para proyectos estratégicos y soluciones interfuncionales en América Latina. Aspectos destacados: 1. Optimiza la presencia digital y operativa en toda la región 2. Actúa como enlace con partes interesadas de alto nivel para el seguimiento estratégico de proyectos 3. Impulsa iniciativas de mejora continua para procesos más ágiles #### **Acerca de este puesto** El Especialista en E\-Content será responsable de optimizar la presencia digital y operativa de la región, brindar soporte técnico a los usuarios en la creación de órdenes de compra (IMS PO) y gestionar eficientemente las solicitudes mediante ServiceNow y diversas herramientas corporativas. Este rol es fundamental para la integración regional, actuando como enlace con partes interesadas de alto nivel en América Latina para supervisar proyectos estratégicos e implementar soluciones interfuncionales. #### **Sus responsabilidades** * Brindar soporte a los usuarios en la creación de IMS PO. * Comunicarse con partes interesadas de alto nivel para el seguimiento de solicitudes en LATAM. * Crear incidencias en ServiceNow y otras herramientas de Henkel. * Apoyar la implementación de diversos proyectos en LATAM. * Liderar iniciativas de mejora continua para procesos más ágiles. Apertura para aprender actividades relacionadas con temas digitales, como inteligencia artificial (IA) y Power Apps. * #### **Qué lo convierte en un buen candidato** * Título universitario en áreas relacionadas con negocios. * Plataformas de Microsoft (Intermedio \- Avanzado) e inglés (intermedio a avanzado, obligatorio). * Portugués (deseable). * Excelentes habilidades comunicativas. * Proactividad, ya que implica una gestión considerable de partes interesadas y se requiere anticiparse a las soluciones. #### **Algunos beneficios de unirse a Henkel** * Modelo flexible de trabajo con horarios flexibles, modalidad híbrida y política de trabajo desde cualquier lugar durante hasta 30 días al año * Diversas oportunidades nacionales e internacionales de crecimiento * Estándares globales de bienestar con programas de salud y prevención * Licencia parental neutral respecto al género, por un mínimo de 8 semanas * Plan de acciones para empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel * Beneficios flexibles * Vales de comida * Fondo de ahorro * Salida temprana los viernes En Henkel, provienen de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que la singularidad de todos nuestros empleados es nuestra fuerza. ¡Únase al equipo y aporte su singularidad! Aceptamos todas las postulaciones, independientemente del género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.