Reclutador

Descripción

Resumen del Puesto: Atraer, evaluar y contratar personal operativo ágilmente, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y contribuyendo a la continuidad del servicio. Puntos Destacados: 1. Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos (guardias de seguridad) 2. Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo 3. Disponibilidad para trabajo en campo Atraer, evaluar y contratar personal operativo de manera ágil y efectiva, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y contribuyendo a la continuidad del servicio. **Requisitos** * Escolaridad: Bachillerato concluido o Licenciatura trunca/concluida (Psicología, Administración o afín) * Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento (preferente masivo o de campo) * Experiencia en perfiles operativos (guardias de seguridad) * Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo * Conocimiento básico de entrevistas por competencias * Manejo de paquetería Office * Facilidad de palabra y trato con candidatos * Disponibilidad para trabajo en campo (posteo, ferias, volanteo, etc.) **Funciones principales** * Publicación de vacantes en diferentes medios * Reclutamiento en campo (posteo, volanteo, ferias de empleo, módulos) * Filtro de candidatos (llamadas, entrevistas iniciales) * Integración y validación de expedientes * Seguimiento a candidatos hasta su contratación * Coordinación con operaciones para cobertura de servicios * Control y reporte de vacantes cubiertas * Apoyo en estrategias de atracción de talento Sueldo: $11,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Programa de referidos * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial