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ANALISTA JR

22,000 $MXN/mes
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Analista Jr. responsable del seguimiento de procesos de talento, gestión con agencias, coordinación de onboarding y control de información complementaria para altas. Puntos Destacados: 1. Seguimiento de procesos de talento y gestión de agencias 2. Coordinación de onboarding y bienvenida a nuevos ingresos 3. Administración de información y comunicación con candidatos En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos. Actualmente estamos en búsqueda de **Analista Jr** * Salario: $22,000 mensuales brutos * Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs * Modalidad: Presencial * Ubicación: Parque Industrial PLATAH, Hgo (Col. Villa de Tezontepec) * Proyecto: 3 meses **Funciones principales:** * Seguimiento de procesos de talento para Reps Eventuales, MELI, y temporal. * Dailys con partners para garantizar cobertura de Reps. * Proyección de KPIs. * Gestión con agencias o reclutadores internos. * Validación de reingresos en diferentes archivos y su aprobación con People. * Negociación con el área de training para habilitar los espacios de onboarding. * Seguimiento de información complementaria para la alta con los supervisores de operaciones (turno, área, proceso, TL, sitio). * Coordinación con LP y People Ops para la emisión de credencial y badge. * Proyecciones para el área ing de planta para la entrega de EPP (Guantes, tirantes antirreflejantes, zapatos de seguridad). * Programación y exposición de bienvenida a nuevos ingresos antes de su ingreso (duración de 1hr 30mn) * Creación de pases de acceso para el transporte MELI * Administración y creación de grupos de difusión (whatsapp) para información de los nuevos ingresos * Comunicación con los candidatos que se ausentaron el día 1 de OWB para conocer el motivo * Validación y control de resultados médicos cargados en la base de SHE * Capturar datos del candidato para subir su información en SSFF y solicitar Reference Check al proveedor, posterior monitorear los resultados acordes a SLA * Bienvenida presencial en OTC de Training y cotejo de pase asistencia **Requisitos:** * Experiencia: 1 año de experiencia * Escolaridad: Licenciatura terminada * Horario: lunes a sábado, horarios mixtos. **Habilidades:** * Disponibilidad de horario lunes a sábados; de acuerdo a los turnos y áreas asignadas, disponibilidad para rotar turnos y estar on site. * Trato con Gente Servicio al Cliente Habilidades para el uso de celular, computadora, y paquetería Google, deseable ERP (Success Factors) y ATS. * Manejo de data (Creación y lectura) Stakeholder management. **Ofrecemos:** Prestaciones de ley: * 15 días de aguinaldo. * 12 días de vacaciones al primer año. * 25% de prima vacacional. * Prestaciones Adicionales: 10% de Vales de Despensa Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas.

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

Ubicación

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