Líder de Nóminas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Líder de Nóminas para gestionar, coordinar y supervisar la elaboración, cálculo y pago de nóminas, garantizando transparencia, puntualidad y legalidad en Grupo PIM. Puntos Destacados: 1. Lidera la estrategia y supervisión de nóminas corporativas. 2. Garantiza el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales. 3. Fomenta una cultura de cumplimiento y eficiencia en la gestión de nóminas. Estamos buscando un profesional para el rol de LÍDER DE NÓMINAS en nuestra empresa Grupo PIM. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en gestión de recursos humanos y enfoque en la administración de nóminas. Actividades: Coordinar y supervisar la correcta elaboración, cálculo y pago de nóminas para los grupos G1 (Parques Inflalandia y Oink) y G2 (Fábricas, producción y tiendas), asegurando el cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales. Su misión es garantizar transparencia, puntualidad y legalidad en la administración de sueldos y prestaciones. Responsabilidades Principales: Planear y coordinar la estrategia de nóminas corporativa Supervisar el trabajo de Noministas y Auxiliares de Nómina en G1 y G2 Validar cálculos de sueldos, prestaciones y deducciones conforme a normativas vigentes Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales relacionadas con nóminas Elaborar reportes consolidados de nóminas para el Gerente Financiero Detectar inconsistencias en cálculos y registros, proponiendo acciones correctivas Coordinar con el área fiscal y legal para asegurar cumplimiento normativo Promover la actualización constante en normativas laborales y fiscales Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con nóminas Fomentar una cultura de cumplimiento, transparencia y eficiencia en la gestión de nóminas Requisitos: Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas o afín 5-7 años en gestión de nóminas, mínimo 2 años en supervisión (INDISPENSABLE) Manejo de headcount de 300 o más Conocimientos en legislación laboral y fiscal, administración de sueldos y prestaciones, auditoría de nóminas Manejo de ERP, Excel avanzado, software de gestión de nóminas Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas Excelentes habilidades de comunicación efectiva, coordinación, liderazgo, organización, ética profesional y orientación a resultados. Indicadores de Desempeño (KPIs): Exactitud en cálculos de nómina Puntualidad en pagos de sueldos y prestaciones Cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales Reducción de incidencias en nóminas Nivel de satisfacción de colaboradores y áreas internas · Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de Grupo PIM con tu experiencia y habilidades en gestión de nóminas. ¡Estamos ansiosos por conocerte!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 28 y 40 años Conocimientos: Gestión de equipos, Microsoft excel Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista