**Perfil Requerido** * Licenciatura en **Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín**. * **3 a 5 años de experiencia** en RH (generalista). * Experiencia en **empresas pequeñas o medianas**. * Conocimiento en **legislación laboral mexicana**. * **Liderazgo, carácter y manejo de personal**. * Comunicación efectiva y enfoque a resultados **Responsabilidades Principales** * Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. * Administración de nómina, incidencias, vacaciones y expedientes. * Cumplimiento ante **IMSS, INFONAVIT y STPS**. * Control de contratos, reglamento interno y disciplina laboral. * Apoyo en capacitación y evaluación de desempeño. * Seguimiento a indicadores de **rotación y ausentismo**. * Atención y resolución de conflictos laborales. * Reporte directo a Dirección / Gerencia Administrativa. **Habilidades** * Liderazgo y autoridad. * Organización y control. * Manejo de conflictos. * Confidencialidad. * Toma de decisiones. *Prestaciones de ley* *Sueldo de $20,000 a $25,000 mensuales (según experiencia)* *Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial