Gestor cartera vencida

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de visitar a deudores con atrasos significativos, gestionando planes para regularizar sus cuentas y brindando un servicio respetuoso. Puntos Destacados: 1. Gestiona planes de regularización de cuentas para deudores. 2. Interactúa con clientes con respeto y amabilidad. 3. Enfocado al cumplimiento de objetivos y metas. ### **Objetivo del puesto:** Como Gestor de Vencida, eres responsable de visitar deudores que han tenido atrasos significativos, gestionando planes que les permitan regularizar su cuenta. **Principales responsabilidades*** Visitar el domicilio de los deudores que han solicitado un crédito y no han cumplido con sus pagos, con el fin de otorgarles diferentes alternativas. * Visitar a clientes asignados para gestionar con ellos. * Brindar un servicio con respeto y amabilidad a nuestros clientes. * Informar al cliente todos los beneficios que tiene al contar con un crédito al corriente. * Conducir motocicleta con apego a normas de seguridad, utilizando siempre la protección requerida y necesaria. **Requerimientos*** Experiencia en Atención al cliente, cobranza o ventas. * Manejo de motocicleta. * Licencia de manejo de motocicleta vigente. * Manejo de dispositivo móvil. * Enfocado al cumplimiento de objetivos y metas. * Comunicación efectiva y trabajo en equipo. **Oferta de valor*** Sueldo base semanal de $ 2,500\. * Comisiones de $0,00 a $ 1,800\. * Prestaciones de ley. * Vacaciones iniciando con 12 días. * Seguro Social (IMSS). * Prima vacacional del 25%. * Aguinaldo de 15 días que aumenta según tu antigüedad. Prima dominical del 25%. * Descuentos en Elektra y Salinas y Rocha del 20%, y se incrementa a mayor antigüedad. * Beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con Grupo Salinas. * Crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad. * Adelanto de nómina. * Se otorga Motocicleta que te sirve también de medio de transporte de tu domicilio al trabajo. * Vale de gasolina de $ 217 pesos semanal. * Opción de compra de la motocicleta al término de vida útil. * Equipo de seguridad, esqueleto, casco, botas. * Seguro de gastos médicos por accidente de motocicleta. * Seguro de vida. * Caja de ahorro. * Crecimiento laboral dentro del grupo.