Descripción completa del empleo: Experiencia mínima: 1 año Sexo: Indistinto Edad: 28 a 42 años RESPONSABILIDADES: * Desarrollar estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad * Cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y haciendo comentarios al personal de ventas * Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio * Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos * Mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual * Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. * Proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado * Realizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar trayectorias profesionales * solucionar oportunamente todos los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.) * Ser un ejemplo excepcional de buen comportamiento y alto rendimiento * Funciones adicionales del director de tienda según sea necesario * Informar las incidencias cada quincena, evaluando el desempeño de cada miembro de su equipo. * Coordinar la recepción de mercancía en la sucursal. * Capacitar al equipo de tienda en cuanto a ventas, recepción de mercancía, uso del sistema, recepción de las garantías, etc. * Verificar que los procesos de garantías se estén llevando a cabo de manera efectiva * Mantener la comunicación con las diferentes áreas administrativas y reportar cualquier anomalía al área correspondiente. * Garantizar las ventas para llegar a las metas quincenales. Contacto 56/65/30/03/90 para agendar entrevista. Job Type: Full\-time Pay: $8,000\.00 \- $8,400\.00 per month Work Location: In person