Resumen del Puesto: Coordinar y ejecutar programas de desarrollo, capacitación y comunicación interna para asegurar el crecimiento del talento y fortalecer la cultura organizacional. Puntos Destacados: 1. Rol clave en el crecimiento del talento y fortalecimiento de la cultura 2. Gestión integral de capacitación, desarrollo y comunicación interna 3. Oportunidad de impactar el clima laboral y el desarrollo humano Coordinar y ejecutar los programas de desarrollo, capacitación y comunicación interna. El titular debe ser el responsable de asegurar el crecimiento del talento, fortalecer la cultura organizacional y garantizar flujo de información entre la empresa y los colaboradores. **Responsabilidades:** * Gestión y seguimiento operativo de eventos internos, reuniones y logística de juntas. * Coordinación de inducciones, entrenamientos y talleres para el personal. * Elaboración de materiales didácticos de capacitación y contenidos de comunicación interna. * Difusión de políticas y procesos a través de los canales de comunicación de la empresa. * Diseño y despliegue de programas específicos de desarrollo humano. * Detección de necesidades de capacitación (DNC) por cada puesto. * Medición de resultados de la formación y monitoreo del clima laboral. * Elaboración de reportes y seguimiento constante a los indicadores del área. * Ejecución y seguimiento de las evaluaciones de desempeño. ***Requisitos:*** * Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Pedagogía, Comunicación Organizacional o carrera afín. * **Experiencia:** Mínimo 3 años en desarrollo humano, capacitación o RH. * **Experiencia deseable:** Haber laborado en empresas de enseñanza, gimnasios o unidades deportivas (albercas). * Dominio de la comunicación oral y escrita. * Habilidad para la facilitación de grupos e impartición de cursos. * Capacidad de organización, seguimiento puntual y enfoque a resultados. * Manejo de herramientas digitales y paquetería Office. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial