Jefe de Imagen

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Imagen para liderar la gestión visual, el mantenimiento de la imagen de sucursal y el cumplimiento institucional, asegurando estándares de marca. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en gestión visual y merchandising. 2. Asegurar la imagen impecable de la sucursal y el cumplimiento de protocolos. 3. Supervisión y reporte constante para mantener la identidad de marca. Buscamos un profesional con experiencia como Jefe de Imagen para incorporarse a nuestro equipo. Requisitos del Perfil • Educación: Licenciatura concluida o trunca en Administración, Marketing, Diseño de Interiores o afín. • Experiencia: Deseable 3 años en posiciones de supervisión, líderes de tienda, retail de lujo o atención al cliente. • Habilidades Técnicas: Conocimiento de visual merchandising, manejo de herramientas de Microsoft Office (Excel). • Competencias: o Alto sentido estético y atención al detalle. o Liderazgo y manejo de personal. o Orientación a resultados y ventas. o Capacidad de organización y trabajo bajo presión Funciones: 1. Gestión Visual y Merchandising • Implementación de Planogramas: Asegurar que los productos estén exhibidos en los estantes siguiendo las directrices de la marca. • Acomodo y Exhibición: Supervisar el montaje de exhibiciones especiales, cabeceras de góndola y exhibiciones de temporada. • Material Pop (Point of Purchase): Colocar y actualizar material publicitario, pósters, cenefas y etiquetas de precios en la sucursal. 2. Mantenimiento de la Imagen de Sucursal • Supervisión de Limpieza y Orden: Verificar que la sucursal, los productos y el mobiliario estén impecables. • Cuidado de Elementos Corporativos: Garantizar que logotipos, señalética, iluminación y fachadas estén en perfecto estado y alineados con la identidad de la marca. • Reporte de Averías: Detectar y gestionar reparaciones de elementos físicos que afecten la imagen. 3. Cumplimiento de Imagen Institucional • Aplicación de Protocolos: Velar por el cumplimiento de la guía de estilo y merchandising de la empresa. • Supervisión del Personal: Asegurar que los empleados de la sucursal cumplan con el código de vestimenta, uniforme e imagen personal establecidos. 4. Supervisión y Reporte • Auditorías de Imagen: Realizar visitas y revisiones periódicas para evaluar que la sucursal cumpla con los estándares. • Reportes a Gerencia: Enviar evidencias (fotos, listas de verificación) de la imagen de la sucursal a la gerencia regional o nacional. • Retroalimentación: Instruir al personal de la sucursal sobre las mejores prácticas de acomodo y limpieza. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 30 y 40 años Licencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente