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Resumen del Puesto: Este rol busca asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas a través de reclutamiento eficiente y alineado a las necesidades del negocio. Puntos Destacados: 1. Responsable de publicación y seguimiento de vacantes en plataformas de empleo 2. Atracción y filtrado de candidatos operativos, con entrevistas y seguimiento 3. Requerida experiencia en reclutamiento y manejo de plataformas de empleo Asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas mediante procesos de reclutamiento eficientes, alineados a las necesidades del negocio y al crecimiento de la empresa. **Responsabilidades** * Publicación y seguimiento de vacantes en plataformas de empleo (Indeed, redes sociales, bolsas locales). * Atracción y filtrado de candidatos (perfiles operativos). * Contacto inicial y entrevistas presenciales y/o telefónicas. * Seguimiento a candidatos y reportes básicos de reclutamiento. **Requisitos** * Licenciatura concluida en Psicología, Administración o a fín. * Experiencia mínima de **6 meses a 1 año en reclutamiento** (deseable call center o perfiles operativos). * Manejo de plataformas de reclutamiento (Indeed, facebook indispensable). * Facilidad de palabra, organización y enfoque a resultados. * Trabajo bajo objetivos de cobertura. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial
