Buscamos: **“ Ejecutivo de Atracción de Talento ”** **Responsabilidades del puesto:** * Identificarás, Coordinarás y ejecutarás la atracción y selección de candidatos que reúnan las características para ser dueños de una franquicia de consultoría financiera. * Contribuirás al crecimiento y expansión de tus objetivos financieros, así como los de la empresa a través de la identificación de perfiles adecuados. * Diseñarás, ejecutarás y gestionarás la visibilidad de estrategias de Selección para atraer nuevos Talentos, en diversas plataformas tecnológicas de reclutamiento y/o redes sociales, entre otras fuentes. * Ejecutarás el Filtrado y entrevistas iniciales de CV´s, bajo un enfoque por competencias, de los Candidatos. * Gestionarás las evaluaciones técnicas, y de habilidades, de los Candidatos. * Coordinarás con Dirección, la revisión y seguimiento de las necesidades específicas de contratación. * Generarás Informes Periódicos de los KPI's claves, del Proceso de atracción, selección, y retención del Talento. **Requisitos del puesto:** * Género: \***Indistinto**\* * Rango de Edad: **24\-29 Años** * Estado Civil: **Indistinto** **Escolaridad mínima y Conocimientos:** * Educación mínima: Licenciatura completa en áreas de Psicología, Ingeniería, administrativas o afines. * Conocimientos Medio\-Avanzado en Office (Excel, Word, Power Point), Navegadores web (Chrome, Safari, FireFox) Canva; CapCut, Sistema Operativo Windows/Mac. * Experiencia previa de al menos 1 año en atracción y selección de talento. * Conocimientos de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación de talento. * Manejo de plataformas tecnológicas de reclutamiento, así como redes sociales, entre otros. **Habilidades del puesto:** * Excelente: Comunicador, Facilidad de Palabra (Indispensable), y Presentación Personal. * Socialmente habilidosa/competente, extrovertida. * Iniciativa Propia y AutoGestionable (Indispensable). * Habilidades y/o Facilidades Numéricas. * Alto Nivel de Energía. * Disciplinado y Manejo de Agenda (Organización de Actividades). * Actitud Positiva Permanente, Alta Tolerancia a la Frustración y Alto sentido de la Responsabilidad. * Acostumbrado a Trabajar por Objetivos y en Equipo **Horario Laboral:** **\*Lunes\-Viernes 9:00 \- 5:30\*** Si consideras que eres apto, aplica a esta oferta **y no olvides llenar tu hoja de Presentación lo más completa posible.** *Acerca de la empresaSomos una Firma de Consultoria Financiera, Patrimonial y Fiscal en el sector de seguros con una sólida trayectoria de \+ de 20 años en el mercado. Nuestro compromiso esta ligado a la excelencia y el desarrollo profesional de nuestros socios comerciales, en beneficio de sus Clientes.* *Fortunia Seguros, así como ninguna de sus filiales, sucursales, socios de negocio o socios comerciales, bajo ningún motivo solicitan dinero para la aplicación de alguna de sus vacantes o en alguna de las etapas del proceso de selección de Talento, ni envía mensajes de texto, o correos que no provengan de las direcciones oficiales.* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $9,500\.00 al mes Beneficios: * Bebidas gratis * Horarios flexibles * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Técnico superior terminado (Obligatorio) Experiencia: * Interpretación Tests Conductuales: 1 año (Obligatorio) * Evaluación de Candidatos: 1 año (Obligatorio) * Atracción de Talento: 1 año (Obligatorio) * Tecnicas Entrevistas Candidatos: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial