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INGENIERO(A) ELECTRÓNICO(A)
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C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico
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Yucatán req29754 **División Bebidas** Estamos en búsqueda de un(a): Ingeniero(a) Electrónico(a) Estudios: Licenciatura/Ingeniería Industrial, Electrónica, Mantenimiento o Afín (Título Indispensable). Experiencia: Mínima de 2 años en Soporte Técnico, Mantenimiento y/o Electrónica. Conocimientos: Conocimientos en Electricidad/Eficiencia Energética Industrial, Mecánica, Neumática, Automatización y Control de Procesos, Manejo de Equipos de Trabajo, Conocimiento en Normas ISO 9001, ISO 14000, FSSC 22000, OHSAS 18001 y Servicio al Cliente. Manejo de Paquetería Office Intermedio (Word, Excel, PowerPoint), inglés intermedio. Disponibilidad para: * Horario Flexible. * Viajar. Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.

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