JEFE DE TALLER MECANICO

Descripción

Resumen del Puesto: Gerente de Taller responsable de la gestión de flotas, supervisión de personal técnico y control de inventarios para asegurar el mantenimiento efectivo de unidades de transporte. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipos técnicos en mantenimiento automotriz pesado 2. Gestión integral de flotas y talleres de transporte público 3. Enfoque en reducción de costos y optimización de reparaciones **1\. Formación Académica y Experiencia** * **Educación:** Ingeniería Mecánica, Automotriz, Industrial o afín. Técnico en Mecánica Diésel con amplia experiencia. * **Experiencia:** Mínimo 3 a 5 años en puestos de jefatura o gerencia de taller, preferiblemente en flotas de transporte público, autobuses o carga pesada. * **Conocimientos Técnicos:** * Motores diésel de carga pesada. * Sistemas hidráulicos, transmisiones y frenos de aire. * Diagnóstico electrónico de motores diésel (uso de escáner). * Mantenimiento preventivo y correctivo de unidades. **2\. Responsabilidades Principales** * **Gestión de Flota:** Garantizar que los autobuses cumplan con el mantenimiento preventivo y correctivo para evitar fallas en ruta. * **Supervisión de Personal:** Liderar, motivar y capacitar a los técnicos mecánicos. * **Control de Inventarios:** Administrar el stock de refacciones, lubricantes y herramientas para evitar tiempos muertos. * **Seguridad y Limpieza:** Asegurar el orden, la limpieza y el cumplimiento de las normas de seguridad (uso de EPP) y manejo de residuos peligrosos (aceites, filtros). * **Gestión Administrativa:** Elaborar presupuestos, reportes de costos de mantenimiento por km y seguimiento a órdenes de servicio. * **Disponibilidad de Horario.** **3\. Competencias y Habilidades Blandas (Soft Skills)** * **Liderazgo:** Capacidad para dirigir equipos de trabajo bajo presión. * **Toma de Decisiones:** Habilidad para priorizar reparaciones urgentes. * **Orientación a Resultados:** Enfocado en la reducción de costos y tiempos de reparación. * **Comunicación Efectiva:** Para tratar con proveedores, conductores y dirección. **4\. Conocimientos Complementarios** * Paquetería Office (Excel intermedio deseable para reportes). **5\.\- Ofrecemos:** * Prestaciones de ley * Incentivo adicional en base a productividad * Salario de $ 18,000\.00 a $ 20,000\.00 * Horario laboral de lunes a Viernes 8 am a 4:30 pm Sábados de 8 am a 1:30pm Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Estacionamiento gratuito * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial