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Resumen del Puesto: Se busca Supervisor de Ventas para División Bebidas con experiencia en ventas y prospección de productos alimenticios, con conocimientos en negociación y servicio al cliente. Puntos Destacados: 1. Oportunidad en División Bebidas 2. Rol con enfoque en ventas y servicio al cliente 3. Se requiere flexibilidad de horario y disponibilidad para viajar Yucatán req30476 **División Bebidas** Estamos en búsqueda de un(a): Supervisión de Ventas Estudios: Bachillerato Concluido (Certificado Indispensable). Experiencia: Mínima de 1 año en Ventas y Prospección de Productos Alimenticios (Comprobable). Conocimientos: Negociación, Servicio al Cliente, Coberturas y Participación de Mercado, Levantamiento de Pedidos de Ventas mediante Aplicaciones y/o Hand Held. Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint), e Inglés. Licencias de Chofer y Motociclista Vigentes del Estado (Indispensable). Disponibilidad para: * Horario Flexible. * Viajar. Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.
