**Johnson Controls** es un líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos a impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestras personas son el corazón de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar los mejores talentos de todo el mundo. Estamos buscando un **Ingeniero Eléctrico por Contrato**. **¿Qué hará usted?** El Ingeniero Eléctrico por Contrato será responsable del análisis, diseño y desarrollo eléctricos de componentes y sistemas de enfriadores de agua. Brindará apoyo al proceso de fabricación mediante la creación de diagramas de cableado, diagramas de paneles y especificaciones de instrumentación. **¿Cómo lo hará?** * Realizará diseños y análisis eléctricos para sistemas de enfriamiento, asegurando el cumplimiento de todos los códigos y normas aplicables. * Colaborará con el equipo de diseño para generar documentación técnica detallada, incluidos los Avisos de Cambio de Ingeniería (ECN) y las Listas de Materiales (BOM). * Apoyará el proceso de fabricación mediante la identificación y resolución de fallas en sistemas eléctricos y la solución de problemas de diseño. * Participará en la resolución colaborativa de problemas con equipos multidisciplinarios para optimizar el rendimiento y la fiabilidad del sistema. **¿Qué buscamos?** **Requisitos obligatorios:** * Título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo afín. * Experiencia mínima de 3 años en ingeniería eléctrica, específicamente en entornos peligrosos. * Capacidad comprobada para leer y crear esquemas eléctricos y diagramas de control. * Excelentes habilidades para diagnosticar y solucionar problemas en circuitos eléctricos y de control. * Conocimientos de herramientas CAD para diseño eléctrico, como AutoCAD. **Deseable:** * Experiencia en sistemas de refrigeración y aplicaciones HVAC. * Conocimiento de normas industriales y requisitos de seguridad para diseños eléctricos en entornos peligrosos. **¿Qué ofrecemos?** * Paquete integral de beneficios. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Entorno laboral solidario e inclusivo. * Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados. * Participación en proyectos significativos que marcan una diferencia. **Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, el mantenimiento del empleo o la promoción**, de conformidad con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.