ABL - Developer .NET

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Desarrollador Senior con experiencia en .NET, Spring Framework y Spring Boot para el desarrollo y modernización de aplicaciones empresariales, con enfoque en seguridad y arquitectura moderna. Puntos Destacados: 1. Desarrollo y modernización de aplicaciones empresariales .NET 2. Especialista en backend con Spring Framework / Spring Boot 3. Enfoque en seguridad de aplicaciones y arquitectura moderna Reclutador: Rodolfo Ponce Posición: Desarrollador .Net Ubicación: CDMX (Felix Cuevas) Industria: Sector Seguros Años de experiencia 5 \- 8 Modalidad de trabajo: Hibrido Horario: De 9 a 6 ( Lunes a Viernes ) Inglés: Intermedio \- Avanzado Escolaridad: Ing en sistemas o afin Tus funciones: Desarrollador Senior con más de 5 años de experiencia en el desarrollo, mantenimiento y modernización de aplicaciones empresariales usando el ecosistema .NET, BD SQL. Especialista en backend con Spring Framework / Spring Boot, construcción de servicios RESTful, y sólido entendimiento de patrones de arquitectura modernos. Posee amplia experiencia en la migración de código legado entre versiones mayores de Java, manejo de dependencias, optimización de rendimiento y calidad de código. En el desarrollo frontend, domina tecnologías como HTML5, CSS3, JavaScript (ES6\+). Complementa su perfil técnico con un enfoque en seguridad de aplicaciones, autenticación y autorización moderna utilizando OAuth 2\.0, JWT (JSON Web Tokens), manejo de tokens de acceso, y configuración de esquemas de seguridad en entornos corporativos con Spring Security. Requisitos y Habilidades Técnicas Desarrollo de aplicaciones .NET, BD SQL Microservicios y APIs REST con Spring Boot. Construcción y automatización con Maven y Ant. Control de versiones (Git), integración y entrega continua (Jenkins, GitLab CI). Despliegues sobre servidores JBoss/WildFly y WebSphere Application Server (WAS). Desarrollo frontend con Angular o React (SPA). Implementación de autenticación con OAuth2, JWT y Spring Security. Gestión de sesiones, control de acceso basado en roles (RBAC). Conocimiento práctico de vulnerabilidades comunes (OWASP Top 10\). Conexión y manejo de bases de datos relacionales y NoSQL. Conocimientos deseables adicionales: Administración básica de servidores de aplicaciones (JBoss y WAS). Contenerización con Docker, orquestación con Kubernetes (básico). Uso de Postman para testing de seguridad y flujo de autenticación. Experiencia en entornos de nube (Azure, AWS o GCP deseable). Certificaciones sugeridas: Oracle Certified Professional: Java SE 11/17 Developer. Spring Professional Certification (VMware). Certificación en Seguridad de Aplicaciones Web (ej. OWASP o similar). Certificación en OAuth2/OpenID Connect (Okta, Auth0, etc.). Habilidades:Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados. Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. 'En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx\-es/aviso\-de\-privacidad\-para\-candidatos\-a\-ocupar\-una\-vacante/