¿Buscas ser parte de una empresa innovadora, inclusiva y colaborativa, que valora tanto tu desarrollo profesional como el equilibrio entre tu vida personal y laboral, y que cuenta con diversidad de clientes líderes en varios sectores? Si es así, ¡descubre la vacante que Deintec tiene para ti e impulsa tu carrera en IT! Posición: **Fullstack Developer** Ubicación: México Esquema: Remoto Tipo de contrato: 6 meses Horario: Lunes a Viernes Idioma: Inglés intermedio deseable Escolaridad: Carrera computación, sistemas o afín Perfil Analista Desarrollador/Full stack (Equipo de mejoras) **Perfil de Puesto:** Analista Desarrollador de Sistemas Legados con Visión de Transformación Tecnológica **Objetivo del rol** Brindar soporte, mantenimiento, mejoras y evolución a sistemas legados críticos, asegurando su disponibilidad y eficiencia. A su vez, los analistas desarrolladores serán responsables de colaborar en el análisis, diseño y migración de estos sistemas hacia tecnologías modernas basadas en GCP. **Responsabilidades generales por nivel** ***Nivel Jr (Analista Desarrollador Jr)*** Responsabilidades: * Comprender la lógica de negocio contenida en SPs y estructuras SQL heredadas. * Documentar procesos técnicos y funcionales. * Brindar soporte a errores comunes y tareas repetitivas. * Ejecutar pruebas funcionales y participar en actividades de QA. * Aprender sobre la estructura automatizada basada en Excel que genera el frontend en C\#. Habilidades esperadas: * Lectura de código SQL y C\#. * Lógica de programación estructurada y orientada a objetos básica. * Conocimiento de bases de datos relacionales. * Interés en cloud computing y arquitectura moderna. Certificaciones sugeridas: * Google Cloud Digital Leader * Curso de Fundamentos de Programación Orientada a Objetos * Curso de Fundamentos de Bases de Datos Relacionales ***Nivel Mid (Analista Desarrollador Mid\-Level)*** Responsabilidades: * Analizar, modificar y optimizar stored procedures, funciones y vistas complejas. * Refactorizar código legado sin alterar funcionalidades críticas. * Automatizar procesos repetitivos mediante scripts o herramientas propias. * Proponer mejoras de diseño en módulos heredados. * Participar en la modernización de componentes selectivos del sistema. Habilidades esperadas: * Dominio intermedio de SQL Server y backend en C\# o otro lenguaje backend. * Comprensión de estructuras generadas automáticamente. * Conocimientos en patrones de diseño, control de versiones y testing. * Colaboración técnica y trabajo autónomo en tareas complejas. Certificaciones sugeridas: * Google Associate Cloud Engineer * Curso de Principios de Ingeniería de Software * Curso de Desarrollo de Aplicaciones Escalables ***Nivel Sr (Analista Desarrollador Senior)*** Responsabilidades: * Liderar iniciativas de mejora técnica sobre el sistema legado. * Diseñar soluciones transicionales que conecten el legacy con servicios modernos (ej. APIs). * Establecer estándares técnicos, revisión de código y buenas prácticas. * Participar activamente en la estrategia de desacoplamiento y modularización. * Coordinar con equipos de infraestructura, QA y seguridad. Habilidades esperadas: * Optimización avanzada de SQL y backend robusto. * Visión técnica estratégica y enfoque en reducción de deuda técnica. * Liderazgo técnico y mentoría a perfiles Jr y Mid. * Conocimientos sólidos en arquitectura de software y calidad de código. Certificaciones sugeridas: * Google Professional Cloud Developer * Curso Avanzado de Refactorización y Arquitectura Limpia * Curso de Observabilidad y Seguridad en Sistemas Críticos ***Nivel Staff (Desarrollador Staff / Arquitecto Técnico)*** Responsabilidades: * Diseñar la arquitectura de transición entre el sistema legado y nuevas soluciones en GCP. * Crear estrategias de migración seguras y progresivas (strangler pattern, doble escritura, etc.). * Establecer principios de gobernanza técnica y evolución del stack tecnológico. * Integrarse con liderazgo técnico y de negocio para alinear prioridades estratégicas. * Diseñar plataformas resilientes, escalables y sostenibles. Habilidades esperadas: * Dominio de arquitecturas híbridas y distribuidas. * Experiencia práctica liderando transformaciones de sistemas heredados. * Capacidad de decisión técnica con enfoque en negocio. * Liderazgo estratégico y comunicación efectiva con stakeholders. Certificaciones sugeridas: * Google Professional Cloud Architect * Curso de Diseño de Soluciones Empresariales Resilientes * Curso de Gobernanza Técnica y Transformación Digital Stack y herramientas clave * SQL Server (DML, DDL, stored procedures, funciones, triggers) * C\# y .NET clásico (WinForms, WebForms) * Git (bitbucket / GitLab) * Google Cloud Platform (Compute Engine, Cloud SQL, IAM, Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub) * Python, PowerShell o Bash (automatización) * SOAP / REST APIs (consumo y transformación) * Docker (contenedorización de pruebas y futuros desarrollos) * Herramientas de testing, monitoreo y CI/CD Criterios de desempeño * Tiempo de resolución de incidencias y calidad de soluciones. * Capacidad para comprender, documentar y evolucionar sistemas sin dependencias claras. * Contribuciones medibles a mejoras técnicas o migraciones. * Autonomía, colaboración y liderazgo según nivel. * Nivel de dominio del entorno tecnológico y propuestas estratégicas de mejora. **Ofrecemos:** \- Salario competitivo basado en experiencia \- Prestaciones de Ley (como: prima vacacional, seguro social, aguinaldo, etc.) \-Oportunidad de crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y te motiva avanzar en tu carrera, postúlate hoy. ¡En Deintec, nos emociona contar con tu talento! Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado Sueldo: A partir de $30,000\.00 al mes