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En concreto, un Jefe de Ingeniería llevará a cabo las siguientes tareas con los más altos estándares:\n* Liderar al Equipo de Ingeniería en las operaciones diarias de ingeniería y mantenimiento del hotel, incluidos los estándares de servicio, los programas de mantenimiento de equipos y los horarios de trabajo\n* Comunicarse con el departamento de Housekeeping para coordinar y priorizar las actividades de mantenimiento en las habitaciones de los huéspedes y las zonas comunes\n* Desarrollar sistemas y procedimientos que garanticen la salud y seguridad de los huéspedes y los miembros del equipo, así como las condiciones adecuadas para las instalaciones, maquinaria y propiedad\n* Comunicarse con las autoridades gubernamentales para garantizar el cumplimiento total de las normativas legales\n* Elaborar los presupuestos de inversión y de reparaciones y mantenimiento para el departamento de Ingeniería\n* Realizar inspecciones diarias por todo el hotel\n* Realizar los procedimientos de liberación de emergencia de ascensores según sea necesario\n* Diagnosticar, mantener y reparar los equipos mecánicos del hotel\n* Garantizar buenas relaciones con clientes internos y externos\n* Mantener todos los accesorios e instalaciones del hotel para asegurar su estado seguro y tomar medidas inmediatas ante cualquier situación peligrosa\n* Desarrollar, implementar y dirigir todos los programas de emergencia\n* Desarrollar, implementar y gestionar programas de ahorro energético para la propiedad con el fin de minimizar los gastos\n* Coordinar la licitación de obras de renovación, definir el costo y el alcance del proyecto y supervisar a la empresa contratista general y a los subcontratistas para garantizar una ejecución de calidad y rentable\n* Realizar proyectos especiales y otras responsabilidades asignadas\n* Identificar e introducir sistemas y equipos respetuosos con el medio ambiente\n* Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) del departamento de Ingeniería y adoptar acciones correctivas, según corresponda, para mejorar el inventario de equipos, las auditorías de calidad, la productividad y otros objetivos\n* Gestionar todas las actividades relacionadas con los miembros del equipo, incluyendo reclutamiento, gestión del desempeño, capacitación, planificación profesional, asuntos disciplinarios y motivación del equipo\n**¿Qué buscamos?** \nUn Jefe de Ingeniería que preste servicios para las marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar con éxito este puesto, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores siguientes:\n* Conocimientos avanzados en gestión de edificios/ingeniería\n* Título universitario en Ingeniería o campo afín\n* Experiencia en elaboración de presupuestos y contabilidad básica\n* Actitud positiva\n* Buenas habilidades comunicativas\n* Compromiso con la prestación de un servicio al cliente de alto nivel\n* Excelentes habilidades de liderazgo y experiencia previa en la gestión de equipos\n* Excelentes estándares de presentación personal\n* Flexibilidad para responder a diversas situaciones laborales\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n* Capacidad para trabajar de forma independiente\n* Experiencia previa en gestión de instalaciones\n* Competencia avanzada en el uso de computadoras y programas informáticos relevantes\nSería una ventaja para este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones:\n* Primeros auxilios\n* Titulación en el campo de la ingeniería\n \n**¿Cómo es trabajar para Hilton?** \nHilton es la principal compañía global de hospitalidad, con presencia en todo el sector de alojamiento: desde lujosos hoteles y resorts de servicio completo hasta suites de larga estancia y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas los mejores alojamientos, servicios, comodidades y relación calidad-precio. Hilton se compromete a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes a través de sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo, cada día. 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Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; 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Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.\nCon el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!\n**El puesto**\n------------\nTendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.\n**CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes.\n**ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar.\n**AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia.\n**GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. Somos más fuertes como equipo, así que inspira, apoya y respeta a los demás.\n**Por qué te encantará trabajar aquí**\nSomos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirte a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Esto es lo que puedes esperar:\n* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.\n* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769168000321","seoName":"growth-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mazatlan/cate-program-project-management/growth-marketing-manager-6517350404121812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"48a8b090-6bec-4471-b6c3-b6491539d9db","sid":"3b88d57c-b8ba-4ea7-9003-7ae0f51ccfe7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador","Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación","Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769168000321,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. 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En concreto, un Jefe de Ingeniería realizará las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n\n* Dirigir al equipo de ingeniería en las operaciones diarias de ingeniería y mantenimiento del hotel, incluidos los estándares de servicio, programaciones de equipos y horarios de trabajo\n* Comunicarse con el departamento de limpieza para coordinar y priorizar las actividades de mantenimiento en habitaciones de huéspedes y áreas públicas\n* Desarrollar sistemas y procedimientos para garantizar la salud y seguridad de huéspedes y miembros del equipo, así como las condiciones adecuadas para plantas, maquinaria y propiedades\n* Comunicarse con agencias gubernamentales para asegurar el cumplimiento total de las regulaciones legales\n* Preparar presupuestos de capital, reparaciones y mantenimiento para ingeniería\n* Realizar inspecciones diarias por el hotel\n* Realizar procedimientos de liberación de emergencia de ascensores según sea necesario\n* Diagnosticar, mantener y reparar equipos mecánicos dentro del hotel\n* Asegurar que se establezcan buenas relaciones con clientes internos y externos\n* Mantener todos los accesorios e instalaciones del hotel para garantizar que estén en condiciones seguras y actuar cuando surjan situaciones peligrosas\n* Desarrollar, implementar y dirigir todos los programas de emergencia\n* Desarrollar, implementar y gestionar programas de conservación de energía para la propiedad con el fin de minimizar gastos\n* Coordinar licitaciones de renovación, definir costos y alcance del proyecto, y supervisar al contratista general y subcontratistas para asegurar trabajos de calidad realizados de manera rentable\n* Realizar proyectos especiales y otras responsabilidades según se asignen\n* Identificar e introducir sistemas y equipos respetuosos con el medio ambiente\n* Monitorear los indicadores clave de rendimiento del departamento de ingeniería y tomar medidas correctivas, según sea necesario, para mejorar inventario de equipos, auditorías de calidad, productividad y otros objetivos\n* Gestionar todas las actividades relacionadas con los miembros del equipo, incluyendo reclutamiento, gestión del desempeño, capacitación, planificación profesional, asuntos disciplinarios y motivación del equipo\n\n**¿Qué estamos buscando?** \n\nUn Jefe de Ingeniería que trabaje para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. 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Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton está dedicado a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes a través de sus . 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