**Liderazgo y gestión de personal:** Capacidad para motivar, entrenar y supervisar al personal de barra, creando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. * **Organización y planificación:** Habilidad para planificar horarios, gestionar inventario, controlar costos y asegurar el flujo de operaciones. * **Conocimientos técnicos: Experiencia en la preparación de bebidas, coctelería y conocimiento de las tendencias en el mundo de las bebidas.** * **Servicio al cliente: Capacidad para interactuar con los clientes de manera amigable y eficiente, resolviendo problemas y asegurando su satisfacción.** * **Habilidades comunicativas: Capacidad para comunicar claramente instrucciones, resolver conflictos y generar relaciones positivas tanto con el personal como con los clientes.** Experiencia y formación: * **Experiencia en gestión de bares:** Idealmente, experiencia previa en roles de gestión de barra o supervisión, demostrando capacidad para dirigir y liderar un equipo. * **Formación en gestión hotelera o restauración: Un título o certificado en gestión hotelera, restauración o un campo relacionado puede ser un valor añadido.** * **Conocimiento de normativas de seguridad y salud: Entendimiento de las normas de higiene y seguridad aplicables a la industria de bares y restaurantes.** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $2,800\.00 \- $3,600\.00 a la semana Beneficios: * Opción a contrato indefinido Pago complementario: * Propinas Tipo de jornada: * Incluye fines de semana * Turno de 10 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial