Buscamos un Supervisor(a) de Ventas dinámico(a) y orientado(a) a resultados para liderar, motivar y desarrollar a nuestro equipo de ventas, debe contar con una experiencia mínima de 6 meses en el área de ventas, para poder enseñar y capacitar a la gente de nuevo ingreso. Si tienes experiencia comprobable en la gestión de equipos enfocados en metas ambiciosas y sabes cómo potenciar la productividad y el esquema de comisiones, ¡queremos conocerte! Tu principal misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, mediante el entrenamiento constante, el acompañamiento en campo y la implementación de estrategias efectivas para un canal de alta exigencia y gran recompensa. Responsabilidades Clave Liderazgo de Equipos: Dirigir y motivar, asegurando el buen desempeño honesto y productividad Gestión de Metas: Establecer metas individuales y grupales, asegurando su seguimiento diario y el cumplimiento de los objetivos de venta. Oferta y Beneficios Atractivo Esquema de crecimiento, viajes dentro y fuera del estado, bonos por equipos e individual, crecimiento a corto y mediano plazo Requerimientos * Educación mínima: Educación primaria * Edad: entre 18 y 65 años Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $6,669\.40 \- $8,644\.97 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial