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Ejército Mexicano 48A, Ferrocarrilera, 82013 Mazatlán, Sin., Mexico","infoId":"6452580409216212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinadora de Mercadotecnia","content":"**Promoción y Publicidad**\n\nHorario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., sábados de 8:30 a.m. a 2:00 p.m.\n\nObjetivo del puesto:\n\nPlanificar, desarrollar y ejecutar estrategias de promoción y publicidad que fortalezcan la presencia de Grupo Petromar en el mercado, incrementen la visibilidad de sus productos y servicios, y aseguren una identidad visual coherente con los objetivos corporativos.\n\nResponsabilidades principales:\n\nCrear y coordinar campañas publicitarias de Gas y Gasolina en medios digitales y físicos.\n\nGestionar redes sociales y página web.\n\nElaborar contenido visual y propuestas de diseño junto con el área de Diseño Gráfico.\n\nMonitorear resultados de campañas y analizar su impacto.\n\nCoordinar la distribución de materiales publicitarios y activaciones de marca.\n\nColaborar con distintas áreas del Grupo para mantener una comunicación alineada.\n\nRequisitos:\n\nLicenciatura en Marketing Digital, Comunicación, Relaciones Públicas o Diseño Gráfico.\n\nExperiencia mínima de 2 años en áreas de marketing o publicidad.\n\nConocimientos en redes sociales, marketing digital, fotografía y edición de video.\n\nPensamiento creativo, organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.\n\nOfrecemos:\n\nSueldo competitivo\n\nEstabilidad laboral\n\nBuen ambiente de trabajo\n\nOportunidades de desarrollo profesional\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $14,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764107844000","seoName":"marketing-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mazatlan/cate-management-internal/marketing-coordinator-6452580409216212/","localIds":"25","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b28ed6eb-a8b3-4f91-ad20-087d43ce32e7","sid":"897204ec-252b-4592-9672-138d52a2b966"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate marketing campaigns","Manage social media and website","Collaborate with design teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mazatlán,Sinaloa","unit":null}]},"addDate":1764107844469,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1611","location":"Av. 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Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con más de 118,000 colaboradores y es uno de los **10 principales empleadores de la República Mexicana.**\n\nSe integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.\n\n**Objetivo del puesto:**\n\nApoyar a gerente de recursos humanos a coordinar el cumplimiento de actividades y procesos de Recursos humanos región, ya sea nivel local o foráneo, brindando un servicio humano y de calidad a clientes internos y externos.\n\n**Funciones principales:**\n\n* Atender a todos los usuarios de forma responsable, amable y con actitud de servicio.\n* Aplicar hoja de entrenamiento a las Encargadas(os) Recursos Humanos de manera bimestral.\n* Capacitar y dar seguimiento a las Encargadas(os) Recursos Humanos.\n* Revisar y/o analizar los centros con alta rotación de las ciudades que visite, definiendo estrategias en conjunto con el Gerente de Zona, Gerente de Recursos Humanos y Gerente Administrativo de la Región para su seguimiento.\n\n**Perfil requerido:**\n\n* Manejo de software (hoja de calculo, presentaciones, documento de trabajo, entre otros).\n* Manejo de equipo de oficina.\n* Buena ortografía y redacción de documentos.\n\n**Dirección de trabajo:**\n\nMazatlán Sinaloa.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $25,170\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,170 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762704106000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mazatlan/cate-recruitment-agency/human-resources-manager-6434612562406712/","localIds":"25","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"180b1c9f-e7a9-46c6-a11e-5a9d2b999dcd","sid":"897204ec-252b-4592-9672-138d52a2b966"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support HR manager in regional processes","Train HR staff bimonthly","Analyze high turnover centers","Excellent benefits package"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mazatlán,Sinaloa","unit":null}]},"addDate":1762704106437,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1612","location":"Av. Ejército Mexicano 48A, Ferrocarrilera, 82013 Mazatlán, Sin., Mexico","infoId":"6432536636685112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vendedor de telefonia de AT//T","content":"**¡Forma parte de una de las compañías líderes en telecomunicaciones!**\n\n**PRIME MX / AT\\&T, empresa reconocida a nivel nacional e internacional, está en busca de personas dinámicas, proactivas y con pasión por las ventas para integrarse a nuestro equipo como Ejecutivo(a) de Ventas en Telefonía.**\n\n**Ubicación:**\n\n* AT\\&T SURCUSAL PLAZA ACAYA: AV OSCAR PEREZ ESCOBOSA 8201 EL VENADILLO CP. 82129\n* AT\\&T MAZATLAN CENTRO 2: AQUILES SERDAN 2101 CENTRO CP. 82000\n\n**Beneficios:**\n\n* Sueldo base NO CONDICIONADO $8,394\\.00 mensuales\n* Pago semanal, los días viernes de cada semana\n* Comisiones semanales sin tope\n* Bonos por productividad mensuales\n* Prestaciones de ley\n* Programa de beneficios exclusivos\n* Bono por referir candidatos\n* Oportunidad de desarrollo a mediano plazo\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Promocionar y vender servicios de telefonía móvil AT\\&T, planes de datos, equipos y accesorios.\n* Brindar atención personalizada al cliente en puntos de venta o vía telefónica.\n* Captar nuevos clientes y fidelizar a los existentes.\n\n\nInteresados comunicarse al 686 254 8788 y/o por whatsapp al 6672036460\n\n**Prime MX es el socio comercial número uno de AT\\&T en México, con más de 600 sucursales a nivel nacional y seguimos creciendo. Somos reconocidos como Great Place To Work y Top Company, lo que garantiza un ambiente laboral sólido y con oportunidades reales de desarrollo.**\n\n**En Prime MX nunca pedimos dinero en nuestros procesos de reclutamiento y selección.**\n\n**Todos nuestros procesos son completamente GRATUITOS, si alguien te solicita depósitos o cobros a nombre de la empresa, no confíes y repórtalo de inmediato a las autoridades.**\n\n**Tu seguridad es lo más importante para nosotros.**","price":"8,394 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762541924000","seoName":"telecommunications-salesperson-of-at-t","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mazatlan/cate-recruitment-internal/telecommunications-salesperson-of-at-t-6432536636685112/","localIds":"25","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"55d2e050-e8c1-407d-8909-3dcecfe570bb","sid":"897204ec-252b-4592-9672-138d52a2b966"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive base salary","Weekly payments and commissions","Opportunities for advancement"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mazatlán,Sinaloa","unit":null}]},"addDate":1762541924740,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1611","location":"Puerto Progreso 306, Parque Industrial Alfredo V. 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Gaviotas 214, Zona Dorada, 82110 Mazatlán, Sin., Mexico","infoId":"6427820280128112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef Ejecutivo I","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25171605 \n\n**Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \\& Culinaria \n\n**Ubicación**Courtyard by Marriott Mazatlan Beach Resort, Av. Playa Gaviotas 214, Mazatlán, Sinaloa, México, 82110 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Puesto** Gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\nResponsable del éxito general de las operaciones diarias de la cocina. Demuestra habilidades culinarias realizando personalmente tareas mientras dirige al personal y gestiona todas las funciones relacionadas con alimentos. Trabaja para mejorar continuamente la satisfacción de huéspedes y empleados, al tiempo que maximiza el rendimiento financiero en todas las áreas de responsabilidad. Supervisa todas las áreas de la cocina para garantizar que se produzca un producto consistente y de alta calidad. Responsable de guiar y desarrollar al personal, incluidos los subordinados directos. Debe asegurar que se cumplan los estándares de saneamiento e higiene alimentaria. Las áreas de responsabilidad incluyen supervisar todas las áreas de preparación de alimentos (por ejemplo, banquetes, servicio a habitaciones, restaurantes, bar/salón y cafetería para empleados) y todas las áreas de apoyo (por ejemplo, lavaplatos y compras).\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o GED; 6 años de experiencia en cocina, alimentos y bebidas o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título de 2 años otorgado por una universidad acreditada en Artes Culinarias, Administración Hotelera y de Restaurantes o carrera relacionada; 4 años de experiencia en cocina, alimentos y bebidas o área profesional relacionada.\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n\n**Liderar las Operaciones de Cocina del Establecimiento**\n\n\n* Lidera al equipo de gestión de cocina.\n\n\n* Proporciona orientación para todas las operaciones diarias.\n\n\n* Comprende suficientemente bien los puestos de los empleados como para desempeñar sus funciones en su ausencia o determinar el reemplazo adecuado para cubrir vacantes.\n\n\n* Brinda orientación y dirección a los subordinados, incluyendo el establecimiento de estándares de desempeño y la supervisión del rendimiento.\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influenciar y motivar a otros; promueve decisiones financieras/negocios sólidas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Actúa como modelo a seguir para demostrar comportamientos apropiados.\n\n\n* Asegura que las políticas del establecimiento se administren de manera justa y uniforme.\n\n\n* Revisa los niveles de personal para garantizar que se cumplan los objetivos de servicio al cliente, necesidades operativas y objetivos financieros.\n\n\n* Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y asegura que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo.\n\n\n* Solicita retroalimentación de los empleados, utiliza una política de \"puerta abierta\" y revisa los resultados de satisfacción de los empleados para identificar y abordar problemas o inquietudes.\n\n\n* Supervisa y coordina las actividades de cocineros y trabajadores dedicados a la preparación de alimentos.\n\n\n* Demuestra nuevas técnicas de cocción y equipos al personal.\n\n\n**Establecer y Mantener Metas para las Funciones y Actividades Culinarias**\n\n\n* Desarrolla e implementa directrices y procedimientos de control para las áreas de compras y recepción.\n\n\n* Establece metas, incluyendo metas de desempeño, metas presupuestarias, metas de equipo, etc.\n\n\n* Comunica la importancia de los procedimientos de seguridad, detalla los códigos de procedimiento, garantiza que los empleados comprendan los códigos de seguridad, supervisa procesos y procedimientos relacionados con la seguridad.\n\n\n* Gestiona los gastos controlables del departamento, incluyendo costo de alimentos, suministros, uniformes y equipos.\n\n\n* Participa en el proceso de presupuestación para las áreas de responsabilidad.\n\n\n* Conoce e implementa los estándares de seguridad de la marca.\n\n\n**Garantizar que se Cumplan los Estándares y Responsabilidades Culinarias**\n\n\n* Proporciona orientación para el desarrollo del menú.\n\n\n* Monitorea la calidad de los productos crudos y cocidos para asegurar que se cumplan los estándares.\n\n\n* Determina cómo deben presentarse los alimentos y crea exhibiciones decorativas de alimentos.\n\n\n* Reconoce productos de calidad superior, presentaciones y sabores.\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de los estándares de manipulación de alimentos y saneamiento.\n\n\n* Sigue el manejo adecuado y la temperatura correcta de todos los productos alimenticios.\n\n\n* Asegura que los empleados mantengan las certificaciones requeridas en manipulación de alimentos y saneamiento.\n\n\n* Mantiene los estándares de compra, recepción y almacenamiento de alimentos.\n\n\n* Prepara y cocina todo tipo de alimentos, ya sea regularmente o para huéspedes especiales o eventos.\n\n\n**Garantizar un Servicio al Cliente Excepcional**\n\n\n* Ofrece y apoya comportamientos de servicio que van más allá de la satisfacción y retención del cliente.\n\n\n* Mejora el servicio comunicándose y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y coaching individual cuando sea necesario.\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes cada día.\n\n\n* Demuestra liderazgo en hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Interactúa con los huéspedes para obtener retroalimentación sobre la calidad del producto y los niveles de servicio.\n\n\n* Responde y soluciona problemas y quejas de los huéspedes.\n\n\n* Capacita a los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente. Establece directrices para que los empleados entiendan las expectativas y parámetros. Asegura que los empleados reciban formación continua para comprender las expectativas de los huéspedes.\n\n\n* Revisa tarjetas de comentarios, resultados de satisfacción de los huéspedes y otros datos para identificar áreas de mejora.\n\n\n**Gestión y Realización de Actividades de Recursos Humanos**\n\n\n* Identifica las necesidades de desarrollo de otras personas y las capacita, orienta o ayuda de otra manera a mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Asegura que los empleados sean tratados de forma justa y equitativa.\n\n\n* Capacita a los asociados de cocina en los fundamentos de una buena cocina y excelentes presentaciones de platos.\n\n\n* Administra el proceso de evaluación de desempeño para los gerentes subordinados directos.\n\n\n* Interactúa con el Chef de Banquetes y el departamento de Catering en cuanto a la capacitación sobre conocimientos culinarios y composición del menú.\n\n\n* Observa los comportamientos de servicio de los empleados y proporciona retroalimentación a individuos y/o gerentes.\n\n\n* Gestiona los procedimientos disciplinarios progresivos para los empleados en las áreas de responsabilidad.\n\n\n* Asegura que los procedimientos disciplinarios y documentación se completen de acuerdo con los Procedimientos Operativos Estándar y Locales (SOPs y LSOPs) y apoya el Proceso de Evaluación entre Pares.\n\n\n**Responsabilidades Adicionales**\n\n* Proporciona información a los equipos ejecutivos, gerentes y supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona.\n\n\n* Analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.\n\n \n\n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*\nEn Courtyard, estamos apasionados por satisfacer mejor las necesidades de los viajeros en todas partes. Es lo que nos inspiró a crear el primer hotel diseñado específicamente para viajeros de negocios, y es por eso que hoy la experiencia Courtyard empodera a nuestros huéspedes, sin importar el propósito de su viaje. Buscamos personas logradas que estén apasionadas por ofrecer una experiencia al huésped que vaya más allá, que disfruten ser parte de un equipo pequeño pero ambicioso, y a quienes les encante aprender cómo mejorar siempre, todo mientras se divierten. \n\n \n\n \n\n\n\nAl unirse a Courtyard, usted se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762173459000","seoName":"executive-chef-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mazatlan/cate-consulting-generalist-hr/executive-chef-i-6427820280128112/","localIds":"25","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ea6ce67-5496-48bd-9d5d-2569354ee115","sid":"897204ec-252b-4592-9672-138d52a2b966"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de cocina","Garantizar los estándares culinarios","Capacitar y desarrollar al personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mazatlán,Sinaloa","unit":null}]},"addDate":1762173459384,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"C. 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Gaviotas 214, Zona Dorada, 82110 Mazatlán, Sin., Mexico","infoId":"6416020405043312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Dir-Ventas I","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25167340 \n\n**Categoría de Empleo**Ventas \\& Mercadeo \n\n**Ubicación**Courtyard by Marriott Mazatlan Beach Resort, Av. Playa Gaviotas 214, Mazatlán, Sinaloa, México, 82110 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Puesto** Gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nDirige y gestiona todas las actividades diarias relacionadas con la función de ventas, con un enfoque en el establecimiento de relaciones a largo plazo con los clientes basadas en valor que permitan alcanzar los objetivos de ventas del establecimiento. Alcanza metas personales de reservas y realiza recomendaciones sobre metas de reservas para sus reportes directos.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Título de 2 años otorgado por una universidad acreditada en Administración de Empresas, Mercadeo, Administración Hotelera y de Restaurantes o carrera afín; 3 años de experiencia en ventas y mercadeo o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Licenciatura de 4 años en Administración de Empresas, Mercadeo, Administración Hotelera y de Restaurantes o carrera afín; 1 año de experiencia en ventas y mercadeo o área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Apoyar el Desarrollo e Implementación de Estrategias de Ventas**\n\n\n* Trabaja con el líder de ventas para asegurar la comprensión de la estrategia de ventas y su implementación efectiva para el segmento.\n\n\n* Trabaja con el equipo de gestión para crear e implementar un plan de ventas que aborde ingresos, clientes y mercado para el segmento liderado por el DOS.\n\n\n* Ayuda en el desarrollo e implementación de promociones, tanto internas como externas.\n\n \n\n\n\n**Maximizar Ingresos**\n\n\n* Brinda liderazgo positivo y agresivo para garantizar el máximo potencial de ingresos (por ejemplo, establece ejemplo con metas personales de reservas).\n\n\n* Recomienda metas de reservas para los miembros del equipo de ventas.\n\n \n\n\n\n**Gestión de Actividades de Ventas**\n\n\n* Supervisa todas las actividades diarias de sus reportes directos.\n\n\n* Aprueba la liberación de espacios para banquetes para maximizar ingresos (DOS, Grupo) en ausencia de un Gerente de Evaluación de Negocios.\n\n\n* Participa en visitas comerciales con miembros del equipo de ventas para adquirir nuevos negocios y/o cerrar tratos.\n\n\n* Ejecuta y apoya los aspectos operativos de los negocios reservados (por ejemplo, generar propuestas, redactar contratos, correspondencia con clientes).\n\n \n\n\n\n**Análisis e Informes sobre Datos de Ventas y Financieros**\n\n\n* Analiza información de mercado utilizando sistemas de ventas e implementa estrategias para alcanzar las metas financieras de habitaciones y banquetes del establecimiento.\n\n\n* Ayuda al Departamento de Gestión de Ingresos a completar proyecciones precisas de seis periodos.\n\n\n* Revisa los resultados de satisfacción de clientes en ventas y banquetes para identificar áreas de mejora.\n\n \n\n\n\n**Garantizar un Servicio al Cliente Excepcional**\n\n\n* Muestra liderazgo en hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica el servicio al cliente y crea un ejemplo positivo en las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Interactúa con huéspedes para obtener retroalimentación sobre la calidad del producto y niveles de servicio.\n\n\n* Se reúne con huéspedes durante reuniones previas y posteriores a convenciones para obtener retroalimentación sobre la calidad del producto (por ejemplo, habitaciones, instalaciones y equipos para reuniones, alimentos y bebidas), niveles de servicio, cumplimiento del contrato y satisfacción general.\n\n\n* Habilita a los empleados para brindar un excelente servicio al cliente.\n\n\n* Observa los comportamientos de servicio de los empleados y proporciona retroalimentación individual.\n\n\n* Incorpora la satisfacción del cliente como componente de las reuniones del departamento con enfoque en la mejora continua.\n\n\n* Ejecuta y apoya los Estándares de Servicio al Cliente de la empresa y los Estándares de Marca del establecimiento.\n\n\n* Participa y practica diariamente los fundamentos de servicio de la marca.\n\n\n* Brinda un servicio al cliente ejemplar para impulsar la satisfacción y fidelización del cliente, ayudándolo y asegurando su satisfacción antes y durante su programa/evento.\n\n\n* Atiende al cliente comprendiendo sus necesidades y recomendando las características y servicios adecuados que mejor satisfagan sus necesidades y superen sus expectativas, al tiempo que construye una relación y fidelidad hacia la empresa.\n\n\n* Comprende el perfil principal de cliente del establecimiento y sus expectativas de servicio; atiende al cliente comprendiendo su negocio, sus problemas y preocupaciones, para ofrecer mejores soluciones comerciales antes y durante el programa/evento.\n\n \n\n\n\n**Construcción de Relaciones Exitosas**\n\n\n* Desarrolla y gestiona relaciones con partes interesadas clave, tanto internas como externas.\n\n\n* Trabaja colaborativamente con canales de ventas externos (por ejemplo, Centro de Reservas de Eventos, Ventas de Mercado, GSO) para asegurar que se cumplan las necesidades del establecimiento y que los esfuerzos de ventas sean complementarios, no duplicativos.\n\n\n* Trabaja con Recursos Humanos, Ingeniería y Prevención de Pérdidas para garantizar el cumplimiento de regulaciones locales, estatales, federales y/o requisitos sindicales.\n\n\n* Asiste a eventos de clientes, ferias comerciales y misiones de ventas para mantener, fortalecer o desarrollar relaciones clave con Gerentes GSO y clientes.\n\n \n\n\n\n**Gestión y Realización de Actividades de Recursos Humanos**\n\n\n* Entrevista y contrata empleados gerenciales y por horas con las habilidades adecuadas para satisfacer las necesidades del negocio.\n\n\n* Utiliza todas las herramientas disponibles de capacitación en el trabajo para los empleados. \n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn Courtyard, estamos apasionados por servir mejor las necesidades de los viajeros en todas partes. Es lo que nos inspiró a crear el primer hotel diseñado específicamente para viajeros de negocios, y es por eso que la experiencia Courtyard hoy empodera a nuestros huéspedes, sin importar el propósito de su viaje. Buscamos personas logradas que estén apasionadas por ofrecer una experiencia al huésped que vaya más allá, disfruten formar parte de un equipo pequeño pero ambicioso, y les encante aprender cómo mejorar siempre, todo mientras se divierten. \n\n \n\n \n\n\n\nAl unirse a Courtyard, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761251594000","seoName":"dir-sales-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mazatlan/cate-consulting-generalist-hr/dir-sales-i-6416020405043312/","localIds":"25","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"769caacd-5b44-4f2d-9730-3a9700aaa443","sid":"897204ec-252b-4592-9672-138d52a2b966"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo de ventas en México","Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas","Gestionar relaciones con clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mazatlán,Sinaloa","unit":null}]},"addDate":1761251594143,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Av. 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MARINA MAZATLAN 6204 LA MARINA MAZATLAN CP. 82113\n\n**Beneficios:**\n\n\\- Sueldo base NO CONDICIONADO $8,394\\.00 mensuales\n\n\\- Pago semanal, los días viernes de cada semana\n\n\\- Comisiones semanales sin tope\n\n\\- Bonos por productividad mensuales\n\n\\- Prestaciones de ley\n\n\\- Programa de beneficios exclusivos\n\n\\- Bono por referir candidatos\n\n\\- Oportunidad de desarrollo a mediano plazo\n\n**Responsabilidades:**\n\n\\- Promocionar y vender servicios de telefonía móvil AT\\&T, planes de datos, equipos y accesorios.\n\n\\- Brindar atención personalizada al cliente en puntos de venta o vía telefónica.\n\n\\- Captar nuevos clientes y fidelizar a los existentes.\n\n**Requisitos:**\n\n\\- Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente o retail (preferentemente en\n\ntelecomunicaciones).\n\n\\- Excelente actitud, habilidades de comunicación y orientación a resultados.\n\n\\- Escolaridad mínima: Secundaria terminada (preferentemente bachillerato).\n\n\\- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con descanso entre semana y con horarios rotativos\n\n**Prime MX es el socio comercial número uno de AT\\&T en México, con más de 600 sucursales a nivel nacional y seguimos creciendo. Somos reconocidos como Great Place To Work y Top Company, lo que garantiza un ambiente laboral sólido y con oportunidades reales de desarrollo.**\n\n**En Prime MX nunca pedimos dinero en nuestros procesos de reclutamiento y selección.**\n\n**Todos nuestros procesos son completamente GRATUITOS, si alguien te solicita depósitos o cobros a nombre de la empresa, no confíes y repórtalo de inmediato a las autoridades.**\n\n**Tu seguridad es lo más importante para nosotros.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $1,580\\.22 \\- $5,258\\.24 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Opción a contrato indefinido\n* Programa de referidos\n* Uniformes gratuitos\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato terminado (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"1,580-5,258 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766369000","seoName":"sales-executive-mazatlan-without","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mazatlan/cate-recruitment-internal/sales-executive-mazatlan-without-6384209531072112/","localIds":"25","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6fef98e9-c0c5-4507-979e-d59242949858","sid":"897204ec-252b-4592-9672-138d52a2b966"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sueldo base $8,394 mensuales","Comisiones semanales sin tope","Opción a contrato indefinido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mazatlán,Sinaloa","unit":null}]},"addDate":1758766369614,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Av. 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