Resumen del Puesto: Buscamos un profesional con experiencia en instrucción y administración de capacitación para el desarrollo de procesos de aprendizaje. Puntos Destacados: 1. Rol activo en el diseño e impartición de sesiones de capacitación. 2. Gestión integral de procesos de Aprendizaje y Desarrollo. 3. Evaluación y medición del impacto del aprendizaje. **Requisitos:** * Licenciatura concluida en Psicología, comunicación, Ingeniería Industrial, Administración o afín * Experiencia de 1 año como instructor frente a grupos y en la administración de la capacitación * Constancias de cursos impartidos (DC\-3\) Constancia de competencias o de habilidades laborales * Conocimientos avanzados en Microsoft Office * Manejo de programas para presentaciones Prezi, Adobe * Procesos de Aprendizaje y Desarrollo: DNC, diseño e impartición de sesiones, evaluación y medición del aprendizaje. **Ofrecemos:** * Sueldo quincenal puntual * Prestaciones de ley * Fondo de ahorro * Estacionamiento Si cumples con el perfil, postula por este medio y nos pondremos en contacto contigo, ¡éxito!