El Grupo Apex se fundó en Bermudas en 2003 y actualmente es uno de los mayores proveedores mundiales de servicios de administración de fondos y soluciones de oficina intermedia. Nuestro negocio es único por su capacidad para operar a escala global, prestar servicios localmente y ofrecer soluciones transjurisdiccionales. Con nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, nuestro equipo trabajador ha logrado con éxito un crecimiento y una transformación sin precedentes, y actualmente contamos con más de aproximadamente 13 000 empleados distribuidos en 112 oficinas en todo el mundo. Su carrera con nosotros debe reflejar su energía y pasión. Por eso, en el Grupo Apex, haremos mucho más que simplemente «capacitarlo». Trabajaremos para potenciar al máximo sus habilidades y experiencia únicas. Tome la iniciativa y le brindaremos el apoyo necesario para que destaque en su desempeño. Asimismo, le ofrecemos la libertad de ser un agente positivo de cambio y convertir grandes ideas en realidades audaces que transformen a toda la industria. Para nuestro negocio, para nuestros clientes y para usted Jefe de Operaciones – México CATEGORÍA CORPORATIVA Vicepresidente Senior UBICACIÓN Ciudad de México, México Descripción del puesto El Jefe de AFORES será responsable de dirigir las operaciones especializadas del Grupo Apex en México relacionadas con las estructuras fiduciarias de AFORE y los vehículos de fondos de pensiones. Este puesto supervisará la administración integral de los mandatos de AFORE, garantizando el cumplimiento de las obligaciones normativas y ofreciendo informes precisos, transparentes y oportunos tanto a los clientes como a las autoridades reguladoras. La función también incluirá la gestión de tesorería, servicios fiscales, nómina y asuntos laborales vinculados a dichas estructuras, así como la coordinación con los equipos globales de servicios del Grupo Apex. Usted aportará una amplia experiencia en estructuras de fondos de pensiones, fideicomisos o administración de fondos relacionada, preferiblemente con conocimiento práctico de CERPIs, CKDs u otros vehículos institucionales de inversión mexicanos. Serán fundamentales una comprobada experiencia en liderazgo y un sólido conocimiento de los marcos normativos mexicanos (CNBV, BMV/BIVA, CONSAR). Responsabilidades: * Gestionar los fideicomisos de AFORE para garantizar el cumplimiento de las obligaciones de inversión. * Coordinar los procesos de suscripción de inversiones, desembolsos de capital y operaciones de flujo de efectivo. * Supervisar la gestión de tesorería y la planificación de liquidez de los vehículos de AFORE. * Monitorear el rendimiento de las inversiones, asegurando una contabilidad oportuna de carteras/fondos, cálculos del valor liquidativo (NAV) e informes financieros. * Facilitar auditorías y solicitudes puntuales de informes para garantizar la transparencia ante clientes y partes interesadas. * Garantizar la presentación precisa de informes y divulgaciones normativas ante la CNBV, la BMV/BIVA y la CONSAR. * Apoyar y ejecutar las instrucciones de las AFORE, incluida la coordinación de comités y asambleas. * Supervisar la estructuración fiscal y la prestación de servicios fiscales debidamente estructurados. * Supervisar la nómina y los asuntos laborales relacionados con las operaciones fiduciarias y de fondos. * Actuar como punto principal de escalación para asuntos relacionados con AFORE planteados por los clientes. * Fomentar una cultura de cumplimiento normativo, exactitud y mejora continua dentro del equipo de servicios de AFORE. Requisitos, habilidades y experiencia: * Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo afín. * Se prefiere fuertemente contar con una titulación profesional en contabilidad o finanzas (CPA, CMA, CA, ACCA, etc.). * Más de 10 años de experiencia en administración de fondos, gestión fiduciaria o servicios de fondos de pensiones, con al menos 5 años en un cargo directivo. * Conocimiento sólido de las estructuras mexicanas de fondos de pensiones (AFORES, CERPIs, CKDs) y de la normativa aplicable. * Trayectoria comprobada en contabilidad de carteras/fondos, cálculo del valor liquidativo (NAV) y operaciones de tesorería. * Conocimiento de las NIIF, de las Normas de Información Financiera (NIF) mexicanas y de los marcos fiscales. * Experiencia en la gestión de relaciones con clientes y en la colaboración con autoridades reguladoras (CNBV, CONSAR, BMV/BIVA). * Alta capacidad de organización, excelentes habilidades analíticas y una atención meticulosa al detalle. * Dominio de la suite Microsoft Office, especialmente Excel; la experiencia con plataformas de administración de fondos constituye un plus. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con dominio fluido del español e inglés. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos ajustados. Lo que obtendrá a cambio: * Una oportunidad única para liderar la línea de servicios de AFORE en expansión del Grupo Apex en México. * Exposición a operaciones comerciales transfronterizas y a la alta dirección global. * La posibilidad de contribuir a definir la presencia del Grupo Apex en el ecosistema mexicano de pensiones e inversiones institucionales. * Desarrollo profesional en un proveedor global de servicios financieros con importantes oportunidades de crecimiento. Sobre Apex El Grupo Apex es un proveedor global de servicios financieros con 13 000 empleados distribuidos en más de 40 oficinas en todo el mundo. Buscamos reclutar personal brillante, expresivo y con aptitudes numéricas, que no tema los retos y esté dispuesto a trabajar duro y disfrutar de su labor. Ofrecemos un programa interno de formación y evaluación que garantiza que adquiera la experiencia y las cualidades adecuadas para trabajar con los clientes del Grupo Apex. La vida en Apex no se limita únicamente al trabajo que realiza, sino que también implica adoptar nuestra cultura y disfrutar de lo que hace. Cada empleado contribuye a definir quiénes somos hoy en Apex, y cuanto más crezcamos, más importante será esa contribución. Independientemente de su trayectoria profesional o especialidad, Apex recompensa a sus empleados leales y dedicados. El carácter internacional de nuestro negocio y nuestra red global de oficinas ofrecen oportunidades para ampliar sus experiencias personales, ya sea mediante traslados temporales o permanentes. Nos enorgullecemos de nuestro compromiso con el fomento de una cultura conectada e inclusiva; todos los puestos en Apex requieren cinco (5) días presenciales en la oficina. Por favor, envíe su currículum en inglés al solicitar este puesto. #LI-LP1 Descargo de responsabilidad: No se aceptarán currículums no solicitados enviados al Grupo Apex (Equipo de Adquisición de Talento o Gerentes de Contratación) por parte de agencias de reclutamiento para este puesto. Apex opera con un modelo de captación directa, y cuando se requiere asistencia externa, el Equipo de Adquisición de Talento se contactará directamente con nuestros socios exclusivos de reclutamiento.