Generalista de Recursos Humanos

Descripción

**!J\&T EXPRESS TE INVITA A UNIRTE A SU EQUIPO !** **Descripción del puesto:** Buscamos un **Generalista de Recursos Humanos** que sea proactivo, organizado y con enfoque en resultados, para encargarse de la gestión integral del área de Recursos Humanos en una empresa de giro logístico . Su misión será dar seguimiento a los procesos de atracción, desarrollo, gestión del talento, administración de personal y clima laboral, alineados a la estrategia de la compañía. **Funciones principales:** * **Reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo:** * Publicación de vacantes en portales, redes sociales y en campo (para reclutamiento masivo) * Filtro curricular y aplicación de entrevistas iniciales. * Coordinación de entrevistas con jefes de área. * Elaboración de contratos. * **Administración de expedientes de empleados y control de movimientos en el sistema:** * Integración y actualización de expedientes físicos y digitales. * Mapeo de Altas y bajas * Control de documentación obligatoria (identificaciones, certificados médicos, etc.) * Seguimiento para la renovación de contratos * **Elaboración y control de contratos, incidencias y movimientos de nómina:** * Captura y validación de incidencias (faltas, retardos, permisos, horas extras). * Coordinación con el área de nóminas para garantizar la correcta dispersión de pagos (Seguimiento a incidencias hasta su resolución) * Seguimiento de finiquitos y liquidaciones * **Seguimiento de capacitaciones y programas de desarrollo organizacional:** * Registro y control de asistencia a capacitaciones (onboarding) * Evaluación de la efectividad de las capacitaciones impartidas. * Informar sobre las necesidades de capacitación (refuerzos) * **Atención y captura de incidencias relacionadas con el personal:** * Registro de reportes de incidencias laborales. * Atención a solicitudes de permisos, incapacidades y vacaciones. * Apoyo en resolución de conflictos laborales básicos. * **Seguimiento de políticas de Recursos Humanos:** * Difusión de políticas y procedimientos de la compañía. * Verificación del cumplimiento de reglamento interno. * Reporte de incumplimientos o situaciones que requieran medidas correctivas. * **Apoyo en temas de clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional:** * Aplicación de encuestas de clima laboral. * Organización de eventos y dinámicas de integración. * Difusión de comunicados internos. * Propuesta de iniciativas que fortalezcan la cultura y valores de la empresa * **Zonas a cargo YUCATAN Y CANCUN .** * **Disponibilidad para viajar a cancun cuando sea necesario por temas de desvinculacion o reclutamiento.** Requisitos: Lic en Psicologia ,administracion de empresa o afin Experiencia de 1 a 2 años en el area de recursos humanos ,similar a lo requerido. Vivir a no mas de media hora del cedis Acostumbrado a trabajar por tiempos establecidos **Ofrecemos** * Sueldo base: **$15,000 brutos mensuales**. * **Vales de despensa Del 10% de sueldo base** * **KPIs definidos y medibles del 10% del sueldo base** * **Seguro de vida.** * **Prestaciones de ley.** * **Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.** * **Lunes a sabado de 9 a 6 L\-V sabados de 9 am 1 pm** **KM 8\.5 TAB CAT 4211B CARRETERA MERIDA UMAN, UMAN YUC. CP. 97390** !Adjunta tu cv actualizado ,si cumples con los requisitos!