Supervisor/a - Experiencia en Retail Electrónica

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca un líder para motivar y gestionar un equipo en punto de venta, enfocado en maximizar el sell-out de la línea de pantallas, incluyendo responsabilidades operativas y administrativas. Puntos Destacados: 1. Lidera y motiva un equipo de ventas en punto de venta 2. Maximiza el sell-out de productos tecnológicos 3. Gestiona aspectos administrativos y operativos del equipo VACANTE FIJA COMO LIDER DE EQUIPO DE TECNOLOGIA Propósito: Buscamos un líder que motive y gestione al equipo en punto de venta para maximizar el sell-out de nuestra línea de pantallas. Responsabilidades: - Gestión de equipo - Cumplimiento de metas - Seguimiento a temas administrativos (pré-nomina, asistencias, incidencias) - Apoyo en eventos especiales - Funciones operativas Requisitos: - Experiencia mínima 1 año en el puesto o afin - Conocimiento en tecnología - Facilidad de palabra - Excel básico Ofrecemos: - Prestaciones de ley. - Bono de productividad. - Pagos quincenales. - Beneficios. - Monedero de despensa. Interesados postularse por este medio ADJUNTANDO CV . -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 1 año de experiencia Conocimientos: Comunicación verbal, Gestión de equipos, Toma de decisiones, Microsoft excel, Punto de venta, Seguimiento, Supervisión de personal Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan