Establecer alianzas estratégicas con instituciones del sector público o privado para promover las actividades que realiza “**Banco de Sangre**” y “**Laboratorio**”,con el objetivo de incrementar la base de donadores, usuarios de la salud y clientes.Asimismo, coordinar, promover y ejecutar campañas de difusión,garantizando la captación efectiva de donadores y aumentando la demanda de los servicios de “**CIA**”, cumpliendo con las metas establecidas y brindar apoyo en la logística y seguimiento de los procesos solicitados por las “Unidades Administrativas”. **I. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA DE ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES:** · Mantener una comunicación efectiva con instituciones públicas y privadas. · Informar a la Dirección Administrativa sobre quejas de los servicios. · Revisar y responder correos institucionales relacionados con sus actividades. · Realizar llamadas o redactar correos cuando otras áreas de CIA lo soliciten. · Asegurar que haya suficientes donantes voluntarios para cubrir la demanda del Banco de Sangre. · Identificar, atraer y mantener donantes voluntarios, altruistas y repetitivos. · Coordinar con otras instituciones campañas de donación y muestreos. · Mantener alianzas con organizaciones para fomentar la donación. · Garantizar un trato digno y confidencial a los donantes. · Promover los servicios del laboratorio y del Banco de Sangre en hospitales, clínicas y empresas. · Realizar visitas externas a instituciones para ofrecer servicios de CIA. · Representar a CIA en ferias, jornadas de salud y charlas en instituciones. · Entregar los insumos o materiales necesarios para los servicios. · Brindar atención eficiente, personalizada y cordial a usuarios, proveedores y personal. · Contribuir a la mejora continua y al cumplimiento de estándares institucionales. · Elaborar reportes del laboratorio y del Banco de Sangre. · Reportar sus actividades por escrito o digitalmente a las unidades administrativas. · Participar en la elaboración de manuales de procedimientos. · Resolver problemas relacionados con su puesto antes de que lleguen a la Dirección Administrativa. Otras Funciones * Realizar cualquier otra función relacionada con su puesto o asignada por necesidad del área. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,309\.59 \- $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial