**Información adicional** **Número de trabajo**25131350 **Categoría de trabajo**Ingeniería y instalaciones **Ubicación**Marriott Puerto Vallarta Resort \& Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48335 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto** Gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Ofrece un alto nivel de conocimientos en mantenimiento de propiedades. Este puesto tiene la responsabilidad general de mantener más de un edificio, terrenos y planta física, prestando especial atención a la seguridad, protección y salvaguarda de activos. Es responsable de gestionar el presupuesto, proyectos de gastos de capital, mantenimiento preventivo y conservación de energía de las unidades. Desarrolla e implementa estrategias que permitan ofrecer productos y servicios que cumplan o superen las necesidades y expectativas de huéspedes y empleados, al tiempo que maximizan el rendimiento financiero. Responsable de mantener las normas y requisitos reglamentarios. Dirige el equipo de respuesta de emergencia para todos los problemas relacionados con las instalaciones. **PERFIL DEL CANDIDATO** **Formación y experiencia** * Título de escuela secundaria o GED; 6 años de experiencia en ingeniería, mantenimiento o área profesional relacionada; formación técnica en HVAC\-R/Electricidad/Fontanería. O * Título de 2 años de una universidad acreditada en Construcción, Ingeniería, Mecánica o carrera relacionada; 4 años de experiencia en ingeniería y mantenimiento o área profesional relacionada; formación técnica en HVAC\-R/Electricidad/Fontanería. **ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO** **Gestión de operaciones y presupuestos de ingeniería** * Trabaja con el equipo directivo de ingeniería de la propiedad y regional para determinar cómo está funcionando Ingeniería respecto al presupuesto y señala áreas problemáticas a la dirección. * Gestiona la planta física, incluyendo equipos, refrigeración, HVAC, fontanería, tratamiento del agua y sistemas eléctricos de las unidades, conforme a los procedimientos operativos estándar. * Administra contratos de servicio para satisfacer las necesidades de la propiedad. * Asegura que el equipo contra incendios tenga un entendimiento completo de todos los procedimientos, equipos y alarmas. * Entrena y apoya al equipo directivo de ingeniería para gestionar eficazmente los gastos controlables (por ejemplo, salarios, calefacción, luz y electricidad, consumo de agua, herramientas y equipos, suministros para jardinería, uniformes, proveedores, acuerdos de servicio, inventario, etc.). * Gestiona y controla la calefacción, luz y electricidad. * Desarrolla una estrategia operativa de ingeniería alineada con la estrategia comercial de la propiedad/marca. * Desarrolla y gestiona los presupuestos de Ingeniería. * Asegura la integración de los objetivos del departamento en los planes estratégicos de cada unidad. * Supervisa la ejecución del mantenimiento preventivo a largo plazo y los planes de protección de activos de 10 años para cada unidad. * Revisa informes financieros y estados para determinar cómo está funcionando Ingeniería respecto al presupuesto de cada unidad. * Aborda proactivamente posibles áreas problemáticas y propone soluciones a los propietarios. * Comunica un mensaje claro y coherente sobre los objetivos del departamento para obtener los resultados deseados. * Supervisa la construcción para asegurar la finalización puntual de proyectos dentro de las directrices presupuestarias. **Mantenimiento de estándares de ingeniería** * Garantiza el cumplimiento de las regulaciones estatales, locales y federales. * Mantiene los sistemas de seguridad vital de la propiedad (por ejemplo, equipos contra incendios, sistemas de rociadores y sistemas de alarma). * Asegura que las licencias, permisos y certificaciones de edificios y equipos estén vigentes para cada unidad. * Asegura que las políticas de la propiedad se apliquen de manera justa y consistente. **Gestión de rentabilidad** * Gestiona las áreas de operación según el presupuesto revisando estados operativos, hojas de presupuesto e informes de progreso de nómina. * Supervisa y gestiona la función de nómina. * Gestiona los gastos controlables del departamento para alcanzar o superar las metas presupuestadas. * Participa en el desarrollo de objetivos de gasto de capital del departamento; gestiona proyectos según sea necesario. * Participa en el proceso de elaboración del presupuesto para las áreas de responsabilidad. * Prepara análisis semanales y al final del período de ganancias y pérdidas (P\&L) para cada unidad. * Comprende el impacto de la operación del departamento en los objetivos financieros generales de la propiedad para cada unidad; educa al personal según corresponda. * Revisa y gestiona gastos controlables como calefacción, luz, electricidad, consumo de agua, herramientas y equipos, suministros para jardinería, uniformes, proveedores, acuerdos de servicio, etc. **Realización de actividades de recursos humanos** * Asegura que los empleados sean tratados de manera justa y equitativa. * Asegura que los procedimientos disciplinarios y documentación se completen según los procedimientos operativos estándar y locales (SOPs y LSOPs) y que apoyen el proceso de revisión entre pares. * Utiliza los comentarios de los empleados y una política de “puerta abierta” para identificar y resolver problemas o inquietudes de los empleados de manera oportuna. * Celebra los éxitos reconociendo públicamente las contribuciones de los miembros del equipo. * Resuelve problemas y quejas de los huéspedes. * Presenta asuntos al departamento de Recursos Humanos cuando sea necesario. * Asegura que se realice una comunicación continua y periódica en toda la operación de ingeniería para comunicar las actividades diarias, establecer expectativas y crear conciencia sobre los objetivos comerciales. *En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudarás a mantener la promesa de “Hospitalidad maravillosa. Siempre.” al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global, y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y ubicaciones vacacionales distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son lo primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global, y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.