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Liderazgo, negociación y enfoque a resultados.\n* Experiencia en manejo de leads y equipos comerciales **comprobable**\n* Excel intermedio a avanzado y paquetería Office.\n* **Experiencia en sector automotriz.**\n\nOfrecemos\n\n* **Sueldo mensual de $30,000**\n* Contratación directa e indefinida\n* Estabilidad laboral\n* Crecimiento profesional\n\n**Horario:** \nLunes a viernes 9:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00 \nSábados 9:00 a 14:00\n\n**Lugar de Trabajo: Puerto Vallarta Jal.**\n\nPostúlate por este medio con tu CV actualizado.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $30,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000-30,000 $MXN/año","unit":"per 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En Plata Card combinamos tecnología, propósito y agilidad para ofrecer productos financieros accesibles y confiables.\n\n**Requisitos del puesto:**\n\n* Experiencia de al menos 1 año en supervisión de equipos de ventas.\n* Inglés (deseable).\n* Conocimientos de las herramientas G\\-Suite.\n* Medio de transporte propio.\n* Experiencia en ventas cara a cara y/o atención al cliente.\n* Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.\n* Habilidad para asegurar el cumplimiento de métricas y objetivos establecidos.\n* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.\n* Habilidad para motivar y desarrollar a los miembros del equipo.\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n* Acompañar a los embajadores en campo, proporcionando mentoría y apoyo continuo. 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$15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuentas con disponibilidad total de Lunes a Sábado?\n* ¿Cuentas con Moto o Carro?\n* ¿Tienes Experiencia en supervisión de equipos en campo?\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato terminado (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 $MXN/año","unit":"per 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contribuyendo al posicionamiento de la marca en el mercado.\n\n**Descripción del Puesto: Supervisor de Ventas**\n\n**Objetivo Principal:** \nSupervisar y coordinar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, estrategias de mercado y estándares de calidad establecidos por la empresa.\n\n**Funciones y Responsabilidades:**\n\n* **Planificación y organización:**\n* Diseñar rutas y asignar territorios a los vendedores.\n* Definir objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales.\n* **Supervisión y seguimiento:**\n* Monitorear el desempeño de los vendedores en campo.\n* Evaluar el cumplimiento de metas y proponer estrategias de mejora.\n* **Gestión de clientes:**\n* Atender quejas y resolver problemas relacionados con los clientes.\n* Asegurar la correcta implementación de promociones y actividades comerciales.\n* **Reportes y análisis:**\n* Elaborar informes periódicos de ventas y compartir resultados con la gerencia.\n* Analizar tendencias de mercado y sugerir ajustes en la estrategia.\n* **Capacitación y motivación del equipo:**\n* Brindar entrenamiento continuo a los vendedores.\n* Promover un ambiente laboral positivo y enfocado en el logro de metas.\n\n**Relaciones de trabajo:**\n\n* Reporta a: Gerente de Ventas.\n* Coordina con: Almacén y Servicio al Cliente.\n\n**Perfil del Supervisor de Ventas**\n\n**Formación Académica:**\n\n* Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ventas o áreas afines (deseable).\n* Certificaciones o cursos relacionados con ventas y liderazgo (opcional pero valorado).\n\n**Experiencia:**\n\n* 3\\-5 años en roles similares, preferentemente en empresas de consumo masivo o productos alimenticios.\n* Experiencia en manejo de equipos y cumplimiento de metas comerciales.\n\n**Habilidades Técnicas:**\n\n* Conocimiento de técnicas de ventas y estrategias comerciales.\n* Manejo de herramientas tecnológicas como Excel y software de análisis de datos.\n* Habilidad para elaborar y presentar reportes de desempeño.\n\n**Habilidades Blandas:**\n\n* Liderazgo y capacidad de inspirar al equipo.\n* Comunicación efectiva y negociación.\n* Resolución de conflictos y toma de decisiones.\n* Enfoque en resultados y proactividad.\n\n**Otros Requisitos:**\n\n* Disponibilidad de trabajar en campo (supervisión de campo).\n* Licencia de conducir vigente (si aplica) tipo b chofer.\n\ncarretera a las palmas 247, las juntas, puerto vallarta, jal\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $16,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Administración de personal: 3 años (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-16,000 $MXN/año","unit":"per 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Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nComo Supervisor de Steward , serás responsable de supervisar y coordinar directamente las actividades de los trabajadores que se dedican a preparar y servir los alimentos. 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Identificar las necesidades de los huéspedes en cuanto a las reservaciones y determinar el tipo de habitación adecuada. Verificar la disponibilidad del tipo de habitación y la tarifa. Explicar las políticas de garantía, tarifas especiales y cancelación a las personas que llaman. Atender y documentar las solicitudes especiales. Responder preguntas sobre las instalaciones y los servicios del establecimiento y sobre el alojamiento en las habitaciones. Seguir las técnicas de venta para incrementar al máximo los ingresos. Ingresar y tener acceso a los datos en el sistema de reservaciones. Indicar los tipos de reservaciones de las habitaciones especiales (p. ej., habitaciones de cortesía, descuentos para empleados, tarifas de inspección para agencias de viaje y reservaciones mayoristas) ingresando el código y la tarifa correctamente en el sistema de reservaciones. Seguir los procedimientos escalonados al tratar las inquietudes de los huéspedes. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nEn Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. 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bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=694afbb73a00003b00e768d4\\&source\\=indeed*","price":"12,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766598995000","seoName":"branch-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mascota/cate-management1/branch-manager-6484467146009712/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b60f63e8-8478-4159-a025-aacb0b80dd75","sid":"82db4c2f-38ff-411d-9aaa-d31b1d8475e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead sales team in Puerto Vallarta","Manage inventory and cash register","Competitive salary with bonuses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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Llevar a cabo simulacros de situaciones de emergencia, inspecciones diarias de riesgos para la integridad física y la seguridad, investigaciones, entrevistas y auditoría de control de llaves. Supervisar los CCTV y los sistemas de alarmas. Autorizar, controlar y documentar los accesos a las áreas aseguradas. Responder a los accidentes, contactar a un Servicio Médico de Emergencia (Emergency Medical System, EMS) o administrar primeros auxilios o resucitación cardiopulmonar, según sea necesario. Reunir información y completar informes. Mantener la confidencialidad de todos los informes y documentos; brindar información sólo a las personas autorizadas. Calmar los disturbios según las políticas y los procedimientos de la compañía. Resolver las situaciones de riesgo para la seguridad. Manejar todas las interrupciones y reclamos. Acompañar a personas poco gratas hasta la salida del hotel. Asegurar el cumplimiento en el hotel de las leyes de control de bebidas alcohólicas. Solicitar asistencia mediante el uso de respuestas en código apropiados. Proporcionar el papeleo adecuado a los empleados. Asistir a la gerencia en la capacitación, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de \"Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas\".\n\n \n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 75 libras (33,75 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Mantenerse en alerta ante la posible aparición de personas objetables en la propiedad. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nEn Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado, activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar, además de ser optimista y aventurero. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766059289000","seoName":"loss-prevention-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mascota/cate-management1/loss-prevention-supervisor-6473378512064112/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb05c489-8654-4fa4-8a3f-fc76d2ff9a83","sid":"82db4c2f-38ff-411d-9aaa-d31b1d8475e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise security and safety operations"," Conduct risk assessments 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bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa TALENTO HUMANO THU en Puerto Vallarta, Jalisco**\n\n\n**Gerente Grupal Zona Puerto Vallarta**\n\n **Ofrecemos:**\n\n \n\n* Salario mensual **de $21,000\\.**\n* Comisiones **$20,000\\.00 quincenales.**\n* Tarjeta de gasolina **$1,500\\.00**\n* Seguro de vida y gastos médicos.\n* **Coche, laptop y celular de la empresa.**\n* Línea PAE.\n* Descuentos en funerarias.\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Experiencia reciente en **trabajos de campo**, gestionando equipos comerciales y promoviendo productos financieros.\n* Experiencia en **crédito grupal** y conocimiento del mercado de microfinanzas.\n* Habilidad para **liderar equipos, capacitar y motivar** a los miembros del equipo hacia el cumplimiento de metas.\n* **Actitud proactiva, enfoque en resultados y orientación al cliente.**\n* **Estabilidad laboral mínima de 3 años** en empleos anteriores.\n* Disponibilidad para laborar en **campo** al 100%.\n\n **Actividades**:\n\n \n\n* 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habilidades de liderazgo y experiencia impulsando equipos de ventas.\n\n### **¿Qué harás en este puesto?**\n\n* Garantizar la correcta operación de la tienda: apertura, cierre y supervisión de procesos.\n* Llevar el control administrativo: inventarios, efectivo, reportes y movimientos de mercancía.\n* Brindar atención personalizada al cliente y apoyar directamente en ventas.\n* Reclutar, coordinar y acompañar a promotoras para asegurar altos niveles de desempeño.\n* Realizar actividades de prospección como visitas a clientes, volanteo, cambaceo y ventas digitales.\n* Impulsar la recuperación de cartera y el cumplimiento de objetivos comerciales.\n\n### **Lo que buscamos en ti**\n\n* Experiencia previa como gerente, subgerente o encargada de tienda.\n* Conocimiento sólido en prospección activa: cambaceo, catálogo y ventas por redes sociales.\n* Dominio de inventarios, cortes de caja y manejo de Excel.\n* Habilidad para dirigir equipos y mejorar resultados.\n* Deseable experiencia en 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\n\nProcesar todos los métodos de pago según los procedimientos y políticas de contabilidad. Cumplir con los estándares de auditoría para el control del hotel y con los procedimientos de manipulación de efectivo (p.ej. ingreso de efectivo a ciegas). Obtener la caja asignada y asegurar la exactitud del dinero contraído, consiguiendo el cambio necesario para el nivel de transacciones esperado y asegurando la caja en todo momento. Computar la caja al final del turno, completar los informes del cajero designado, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Transportar la caja hacia y desde la terminal de trabajo asignada. Instalar y organizar la terminal de trabajo del cajero con provisiones, formularios y materiales de recursos designados; mantener la limpieza de la terminal de trabajo en todo momento. Completar las tareas de apertura, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, incluida la caja, y asegurar que todo se encuentre en perfecto funcionamiento. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y protección de la compañía e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765360617000","seoName":"cashier-host","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mascota/cate-management1/cashier-host-6468615899443312/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"913d4cc9-d7da-470d-8d55-755a564b45b4","sid":"82db4c2f-38ff-411d-9aaa-d31b1d8475e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Procesar métodos de pago y efectivo"," Mantener limpieza del área de trabajo"," Atender a huéspedes con servicio profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1765360617143,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1474","location":"Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6461717442995512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Encargada de ventas","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa KRCONSULTORES en Puerto Vallarta, Jalisco**\n\n\n\n¿**Te apasiona el liderazgo, las ventas y el trato con el cliente**? \n\nSomos una **joyería nacional especializada en plata .925, bisutería y relojería**, y estamos buscando a una persona proactiva, con fuerte iniciativa comercial y experiencia liderando equipos, para unirse como **Gerente/Encargada de Sucursal** en **Puerto Vallarta**.\n\n**Responsabilidades principales**\n---------------------------------\n\n* Apertura y cierre de la sucursal.\n* Manejo administrativo general.\n* Control de efectivo, inventarios y entradas/salidas de mercancía.\n* Atención al cliente y apoyo directo en ventas.\n* Reclutamiento, cobranza y recuperación de cartera.\n* Actividades de prospección: visitas a clientes, acompañamiento a vendedoras, volanteo, cambaceo y ventas por redes sociales.\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n* Experiencia previa como Gerente, Encargada o Subgerente de tienda.\n* Conocimiento en ventas por catálogo, cambaceo, ventas en redes sociales y prospección activa.\n* Manejo de Excel, cortes de caja y control de inventarios.\n* Experiencia liderando equipos.\n* Disponibilidad para capacitación en Tamaulipas (viáticos cubiertos).\n* **Deseable:** experiencia en joyería o relojería.\n\n**Ofrecemos**\n-------------\n\n* **Sueldo mensual:** $12,000 netos (pago quincenal).\n* **Bono mensual por metas** (a partir del 3er mes).\n* **Apoyo semanal de $2,000** durante la capacitación en joyería, relojería y bisutería.\n* **Prestaciones de ley desde el primer día:** IMSS, INFONAVIT, aguinaldo, 12 días de vacaciones desde el primer año y prima vacacional.\n* **Horario:**\n\n\n\t+ Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 6:00 p.m.\n\t+ Sábados de 10:00 a.m. a 3:00 p.m.\n* **Oportunidad de crecimiento y liderazgo** dentro de una marca con presencia nacional.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nArtículos de Lujo y Joyas\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=69305f2e62000033007b2c60\\&source\\=indeed*","price":"12,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764821675000","seoName":"sales-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mascota/cate-management1/sales-manager-6461717442995512/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"91401b6f-dc54-45b9-ac21-a7b0f998969b","sid":"82db4c2f-38ff-411d-9aaa-d31b1d8475e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo de ventas en Puerto Vallarta","Control de inventarios y caja","Bono mensual por metas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764821675234,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1474","location":"Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6456279706662612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor / ventas","content":"Grupo Mars México.\n\n \n\nManejamos las marcas de dulces y chocolates SNICKERS, MILKY WAY, M\\&M s, TURIN, Dulces Lucas, Skwinkles y Goma de Mascar Orbit.\n\n \n\nNos encontramos en búsqueda de SUPERVISOR DE VENTAS A DETALLE .\n\n \n\nOFRECEMOS :\n\n\nSueldo mensual bruto $17, 078\\.72 mas bonos de indicadores.\n\n* Pago semanal.\n* Oportunidad de crecimiento.\n* Prestaciones de ley y superiores a la ley\n* Bonos por indicadores\n* Contrato directo con la empresa.\n* Experiencia en canal detalle\n\n \n\nFUNCIONES\n\n* Seguimiento a KPI ́s.\n* Coaching en campo para el desarrollo del equipo.\n* Manejo de indicadores(venta, efectividad de visitas y de venta, cuotas, estrategias de venta, inventarios, optimización de rutas, etc.)\n* Manejo de paquetería office.\n* Asegurar la correcta ejecución del equipo en campo.\n* Asegurar la cobertura de objetivos.\n* Inventarios semanales y mensuales.\n\n \n\nHorario\n\n* lunes a sábado\n* 06:30 am a cierres de ruta\n\n\nInteresados mandar tu CV a Lic. Karen Ibarra 5625535650","price":"17,078 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764396852000","seoName":"supervisor-ventas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mascota/cate-management1/supervisor-ventas-6456279706662612/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ab09e778-850b-491d-94c3-9bbdd8933834","sid":"82db4c2f-38ff-411d-9aaa-d31b1d8475e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisor de ventas a detalle","Sueldo bruto $17,078.72 + bonos","Pago semanal y oportunidad de crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764396852082,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1474","location":"Palma Kentia 100, Laguna del Valle, 48290 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6456215474547512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vendedora y Encargada de Tienda","content":"¿Te apasiona el liderazgo, las ventas y el trato con el cliente? Somos una joyería nacional especializada en plata .925, bisutería y relojería. Estamos buscando a una persona **proactiva, con iniciativa comercial y experiencia liderando equipos**, para unirse a nuestro equipo en Puerto Vallarta.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Apertura y cierre de sucursal.\n* Manejo administrativo general.\n* Control de efectivo, inventarios y entradas/salidas de mercancía.\n* Atención al cliente y apoyo en ventas.\n* Reclutamiento, cobranza y recuperación de cartera.\n* Actividades de prospección: visitas a clientes, acompañamiento a vendedoras, volanteo, cambaceo y ventas por redes sociales.\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia como **Gerente, Encargada o Subgerente de tienda**.\n* Conocimientos en ventas por catálogo, cambaceo, ventas en redes sociales y prospección activa.\n* Manejo de Excel, cortes de caja y control de inventarios.\n* Experiencia liderando equipos.\n* Disponibilidad para capacitación en Tamaulipas (viáticos cubiertos).\n* Experiencia en joyería o relojería (deseable).\n\n**Ofrecemos**\n\n* **Sueldo mensual:** $12,000 netos (pagados quincenalmente).\n* **Bono mensual** por cumplimiento de metas (aplica después del 3er mes).\n* **Apoyo semanal de $2,000** durante la capacitación en joyería, relojería y bisutería.\n* **Prestaciones de ley desde el primer día** (IMSS, INFONAVIT, aguinaldo, 12 días de vacaciones desde el primer año y prima vacacional).\n* **Horario:**\n* Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 6:00 p.m.\n* Sábados de 10:00 a.m. a 3:00 p.m.\n* Oportunidad de crecimiento y liderazgo dentro de una marca con presencia nacional.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $12,000\\.00 \\- $14,100\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000-14,100 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764391833000","seoName":"saleswoman-and-store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mascota/cate-management1/saleswoman-and-store-manager-6456215474547512/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"45e230d9-56f2-480d-b803-2b9219fb0340","sid":"82db4c2f-38ff-411d-9aaa-d31b1d8475e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead sales team in Puerto Vallarta","Manage inventory and cash register","Competitive salary with monthly bonuses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764391833948,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1474","location":"Palma Kentia 100, Laguna del Valle, 48290 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6456215449907412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de joyeria","content":"¿Te apasiona el liderazgo, las ventas y el trato con el cliente? 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vinos, licores y productos gourmet, buscamos un**Subgerente de Tienda**para nuestra sucursal en **Marina Vallarta**.\n\n **Responsabilidades principales**\n\n \n\n* Dirigir las actividades operativas y comerciales de la sucursal.\n* Liderar, capacitar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos.\n* Supervisar el cumplimiento de metas de ventas e indicadores clave (KPIs).\n* Controlar inventarios, revisar caducidades y ejecutar conteos cíclicos.\n* Coordinar la correcta implementación de planogramas y layouts.\n* Supervisar procesos administrativos: cortes de caja, aperturas y cierres.\n\n **Perfil del candidato**\n\n \n\n* Licenciatura concluida o trunca.\n* Mínimo 2 años de experiencia como Subgerente, encargado o jefe de área en retail.\n* Conocimiento en SAP o sistemas ERP.\n* Dominio de KPIs e interpretación de indicadores comerciales.\n* Disponibilidad de horario y para cubrir operaciones clave.\n\n **Ofrecemos**\n\n* **Sueldo base mensual: $\\*segun aptitudes \\+ premios por puntualidad y asistencia.**\n* Incentivos por cumplimiento de ventas.\n* Pagos catorcenales.\n* Prestaciones de ley desde el primer día: IMSS, INFONAVIT, FONACOT, aguinaldo.\n* Contratación directa con La Europea.\n* A partir del 3\\.er mes: vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro y bono mensual.\n* Acceso a préstamos internos.\n* Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en constante crecimiento.\n\n **Postúlate ahora** \n\nSi cumples con el perfil y buscas un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente, envía tu CV por este medio o vía WhatsApp al**\\***.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nVino y licores\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Manejo de personal\n* Apertura y cierre de tienda\n* Administración de tienda\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo 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Diseñar e implementar la estrategia comercial para el desarrollo del negocio B2B.\n\n\\- Evaluar las necesidades técnicas de los clientes para ofrecer soluciones adecuadas\n\n\\- Supervisar el proceso completo de venta: prospección, cotización, cierre, entrega y postventa.\n\n\\- Coordinar con el equipo técnico el diseño preliminar de sistemas y soluciones cuando sea requerido.\n\nRequisitos:\n\nFormación académica:\n\nIngeniería eléctrica, electromecánica, energía, mecatrónica o carreras afines.\n\n(Deseable) Cursos o diplomados en gestión comercial, ventas técnicas\n\nExperiencia profesional:\n\nIndispensable:\n\n\\-3 a 5 años mínimo en ventas B2B de equipos (equipas para albercas) Deseable\n\n\\-Amplio conocimiento técnico en ventas tecnicas\n\n\\-Experiencia previa tratando con integradores, distribuidores\n\nDeseable:\n\n\\-Experiencia adicional tratamiento de agua, o manejo de soluciones combinadas energía\\-agua, equipos para albercas.\n\nHabilidades:\n\n\\- Excelente capacidad de negociación y cierre de ventas técnicas.\n\n\\- Facilidad para presentar información técnica de forma clara a clientes B2B.\n\n\\- Autonomía y alto sentido de responsabilidad.\n\n\\- Habilidad de generar relaciones comerciales de largo plazo.\n\n\\- Capacidad de trabajo bajo objetivos.\n\nCompensación:\n\nSueldo base competitivo más esquema variable por resultados, COMISIONES ASEGURADAS POR CAPACITACION.\n\nPrestaciones de ley y superiores\n\nSucursal ubicada en Puerto Vallarta\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $30,000\\.00 \\- $35,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"30,000-35,000 $MXN/año","unit":"per 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competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nComo Capitan de Meseros, serás responsable de supervisar y coordinar directamente las actividades de los trabajadores que se dedican a preparar y servir los alimentos. 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El objetivo es incrementar mas propiedades de manejo a nuestro portafilo.\n\nTienes que tener experiencia no estamos entranando.\n\n**Responsabilidades:**\n\n**Generaccion de Reservas:**.\n\n* Gestión de reservas directas a través de WhatsApp Business, Facebook y nuestro sitio web (mn960\\.com).\n\n**Promoción y Marketing:**\n\n* Promocionar propiedades en Facebook/Meta, en línea y mediante ventas directas.\n\n**Administración General:**\n\n* Gestión efficiente de propiedades ubicadas en Puerto Vallarta y Guadalajara.\n\n**Atención al Cliente:**\n\n* Resolver solicitudes, emergencias o incidencias de forma efectiva y con empatía.\n\n**WhatsApp Business \\& Redes Sociales:**\n\n* Creación de contenido para Facebook y atención continua a los propietarios mediante WhatsApp.\n\n**Funciones Específicas:**\n\n* Generar nuevas propiedades de manejo vacacional\n* Traer nueva celientela a la compañia\n* Promover las propiedades a través de redes sociales y otros canales.\n\n**Community Manager \\- Digital Marketing:**\n\n* Estrategia, creacion y generacion de contenido para la pagina de Facebook.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Un entorno de trabajo dinámico y profesional.\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\n* Sueldo competitivo acorde a la experiencia y habilidades.\n* Prestaciones de ley.\n* Comisiones por alcance de objetivos.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $15,000\\.00 a $50,000\\.00 al mes.\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Horarios flexibles\n* Teléfono de la empresa\n\n**Pago complementario:**\n\n* Bono de permanencia\n* Bono de productividad\n* Bono mensual\n\n**Tipo de jornada:**\n\n* Incluye días feriados\n* 5\\-6 dias a la semana\n\nE**scolaridad:**\n\n* Bachillerato terminado (Desirable)\n\n**Experiencia:**\n\n* Experiencia en Ventas o lead generation: 1 año (Obligatory)\n* Experiencia en rentas vacacionales\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo Hybrid\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $50,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 48314, Puerta del Sol Residencial, Jal.","price":"15,000-50,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764111498000","seoName":"property-service-manager-new-properties","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mascota/cate-management1/property-service-manager-new-properties-6452627186022512/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f463277-e36b-429e-9c20-76572abddfbb","sid":"82db4c2f-38ff-411d-9aaa-d31b1d8475e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de reservas en WhatsApp y Facebook","Promoción de propiedades vacacionales","Atención al cliente con empatía"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764111498908,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1474","location":"Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6452413969472312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cajero (a) Vendedor (a)","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25186507 \n\n**Job Category**Food and Beverage \\& Culinary \n\n**Location**Marriott Puerto Vallarta Resort \\& Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, Mexico, 48335 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\nProcesar todos los métodos de pago según los procedimientos y políticas de contabilidad. Cumplir con los estándares de auditoría para el control del hotel y con los procedimientos de manipulación de efectivo (p.ej. ingreso de efectivo a ciegas). Obtener la caja asignada y asegurar la exactitud del dinero contraído, consiguiendo el cambio necesario para el nivel de transacciones esperado y asegurando la caja en todo momento. Computar la caja al final del turno, completar los informes del cajero designado, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Transportar la caja hacia y desde la terminal de trabajo asignada. Instalar y organizar la terminal de trabajo del cajero con provisiones, formularios y materiales de recursos designados; mantener la limpieza de la terminal de trabajo en todo momento. Completar las tareas de apertura, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, incluida la caja, y asegurar que todo se encuentre en perfecto funcionamiento. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y protección de la compañía e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764094841000","seoName":"cashier-seller","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mascota/cate-management1/cashier-seller-6452413969472312/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"93d3ec35-b403-4113-b063-91ee063d3c60","sid":"82db4c2f-38ff-411d-9aaa-d31b1d8475e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Procesar métodos de pago y manejo de caja","Atención a huéspedes con servicio profesional","Cumplimiento de normas de seguridad y 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DOCENA en Puerto Vallarta, Jalisco**\n\n\n**AUDITOR INTERNO \\- PUERTO VALLARTA**\n\n \n\nRequisitos:\n\n \n\nSexo: Indistinto.\n\n \n\nEscolaridad: Preferencia Carrera Administrativa.\n\n \n\nExperiencia: Auditoría interna en sector Restaurantero y/o Hotelería, Gerente de fast food \n\n(con experiencia en controles administrativos, conversiones, merma)\n\n \n\nResponsabilidades:\n\n \n\nSupervisar procesos de los distintos departamentos de operación.\n\n \n\nEvaluar el cumplimiento de los controles en áreas específicas mediante procedimientos de auditoría.\n\n \n\nRealizar auditorías diurnas y nocturnas según las necesidades del restaurante.\n\n \n\nEjecutar inventarios físicos selectivos durante la semana en diferentes áreas operativas.\n\n \n\nAnálisis detallado de recetas, porcionados, mermas, inventarios y costo de ventas.\n\n \n\nOfrecemos:\n\n \n\nHorario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 2:00 pm.\n\n \n\nSueldo: $15,000 mensuales.\n\n \n\nZona de 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\n\nAsignar la habitación según la solicitud y las preferencias del cliente, siempre que sea posible. Registrar previamente a los huéspedes seleccionados y preparar los paquetes de llaves. Organizar y coordinar los procedimientos de ingresos y registros previos para los grupos que van llegando. Examinar, hacer un seguimiento y atender las solicitudes de cambio de habitación o de fechas de partida cuando sea posible; comunicar el estado al personal correspondiente. Confirmar las reservaciones y cancelaciones. Examinar diariamente las habitaciones fuera de servicio. Asegurarse de que las tarifas se ajusten a las normas del mercado y de que se documenten todas las excepciones que surjan. Verificar y reajustar la facturación para los huéspedes. Archivar el papeleo o la documentación de los huéspedes. Organizar y procesar todos los registros de ingreso y salida de los huéspedes. Activar las llaves de las habitaciones. Obtener pagos válidos. Identificar la cantidad de habitaciones que se asignaron de más. Comprobar si se han duplicado las reservaciones; bloquear las habitaciones. Encargarse de preparar los informes diarios. Hacer un seguimiento de los huéspedes para asegurarse de que sus solicitudes o problemas hayan sido resueltos a su entera satisfacción. Recibir, registrar y transmitir los mensajes de forma exacta, completa y legible. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Coordinar las tareas y el trabajo con otros departamentos. Servir como modelo o mentor departamental. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Acatar los estándares de seguridad de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Ingresar y localizar información mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: No se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Menos de 1 año de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. 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manejo de staff / gerencia \n\\-Ingles basico hablado y escrito \n\\-Atención al detalle \n\\-Organización y limpieza \n\\-Productividad \n\\-Residencia en Puerto Vallarta \n\\-Disponibilidad de horario (turno completo)\n\nEntre las actividades a realizar se encuentran:\n\n\\-Control de inventarios \n\\-Supervision de actividades en sucursal \n\\-Supervision de staff \n\\-Supervision de areas y mantenimiento de sucursal \n\\-Atención y servicio al cliente \n\\-Corte y control de caja \n\\-Mantener areas limpias y organizadas \n\\-Preparación de bebidas y servicio de helado \n\\-Redacción de reportes\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $13,000\\.00 \\- $14,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Bebidas gratis\n* Descuento de empleados\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Opción a contrato indefinido\n* Programa de referidos\n\nEscolaridad:\n\n* Técnico superior trunco o en curso (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Servicio 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Manejar la terminal de central telefónica. Procesar las solicitudes de los huéspedes para servicio de llamadas de despertador, identificación de llamadas, no molestar, desvío de llamadas, teleconferencias, llamadas transmitidas a través de un dispositivo de telecomunicaciones para sordos (Telecommunications Device for the Deaf, TDD) y llamadas de huéspedes no registrados. Informar a los huéspedes cualquier mensaje que hayan recibido. Vigilar las líneas ocupadas o que no hayan sido atendidas, mantenerse en contacto con las personas que esperan en línea para actualizar su estado y ofrecerse para tomar mensajes. Recibir, registrar y transmitir los mensajes de forma exacta, completa y legible. Activar y desactivar la luz indicadora de la habitación de los huéspedes según corresponda. Capacitar a los huéspedes sobre el acceso a Internet; transferir a los huéspedes que tengan problemas a la línea de atención al cliente del proveedor del servicio. Probar los equipos de comunicación para asegurase de que funcionen adecuadamente. Atender a las solicitudes especiales por parte de los huéspedes con necesidades excepcionales. Contactar a la persona o al departamento apropiados, según sea necesario, para resolver las llamadas, las solicitudes o los problemas de los huéspedes. Hacer un seguimiento de los huéspedes para asegurarse de que sus solicitudes o problemas hayan sido resueltos a su entera satisfacción. Enviar a los botones o al personal de servicio, según sea necesario. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Ingresar y localizar información mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nEn Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado, activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar, además de ser optimista y aventurero. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763229928000","seoName":"operator-a-de-telefonos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mascota/cate-management1/operator-a-de-telefonos-6441343090624112/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"112f0315-b25c-4cf5-acf9-d85a90245fc8","sid":"82db4c2f-38ff-411d-9aaa-d31b1d8475e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atender llamadas y solicitudes de huéspedes"," Manejar terminal telefónica"," 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conclusiones informar de los hallazgos y asegurarse que se aplican las medidas correctivas necesarias para solventar observaciones de auditoria y evitar reincidencias.\n\n* Funciones:\n\n\n1\\. Cumplir los procedimientos de auditoria y mantener evidencias documentales necesarias para sustentar las conclusiones de auditoria.\n\n\n2\\. Cumplir y realizar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos de Auditoria.\n\n\n3\\. Realizar arqueo de caja, conciliar documentos de valores y efectivo.\n\n\n4\\. Verificar la correcta aplicación de los procedimientos para cheques, vales, bouchers, cancelaciones, créditos, promociones y descuentos, cuentas por cobrar, transferencias electrónicas de fondos, entre otros.\n\n\n5\\. Imprimir, cotejar y en su caso medir los productos de sucursales contra los reportes, listados de inventario y/o sistemas para determinar conformidad, existencia de faltantes y/o, sobrantes de mercancía y documentar los hallazgos.\n\n\n6\\. Solicitar autorización para realizar ajustes en PVSI, cuando sea pertinente.\n\n\n7\\. Revisar físicamente la situación del producto: caducidad, imagen, fracciones, igualación.\n\n\n8\\. Revisar el cumplimiento de los lineamientos internos y procesos operativos de venta, imagen, mercadeo de producto, rotación de mercancía, seguridad, infraestructura, etc.\n\n\n9\\. Comunicar durante auditoría a las áreas pertinentes sobre la detección de observaciones o desviaciones en los procesos que excedan las medidas de tolerancia establecidas, de conformidad con los lineamientos y políticas internas.\n\n\n10\\. Revisar los resultados de auditorías previas, solventación de observaciones, cumplimiento de medidas correctivas y/o reincidencias.\n\n\n11\\. Informar a su jefe inmediato sobre controversias entre el grupo auditor y personal auditado que surjan durante el proceso de auditoría.\n\n\n12\\. Documentar, Integrar y remitir a su jefe inmediato las observaciones de auditoría con la documentación que sustente el cumplimiento de los objetivos, alcance y conclusiones de auditoría.\n\n\n13\\. 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