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civil indistinto\n\nEdad mínima de 27 años\n\nTitulado, cedula profesional\n\nÉnfasis en el presente:\n\nSe centra en la experiencia actual del paciente, ayudándole a tomar conciencia de cómo se siente y actúa en el aquí y ahora.\n\nConciencia y responsabilidad:\n\nFacilita la toma de conciencia del paciente sobre sus emociones, pensamientos y comportamientos, fomentando la responsabilidad sobre sus acciones.\n\nAcompañamiento y apoyo:\n\nActúa como un guía que acompaña al paciente en su proceso de autodescubrimiento y crecimiento personal, ofreciendo apoyo y desafiando patrones limitantes.\n\nRelación terapéutica horizontal:\n\nEstablece una relación empática y cercana con el paciente, basada en la confianza y el respeto mutuo.\n\nEnfoque holístico:\n\nConsidera a la persona en su totalidad, incluyendo sus aspectos emocionales, físicos y relacionales.\n\nUso de herramientas experienciales:\n\nPuede utilizar técnicas como la silla vacía, el trabajo con sueños y ejercicios corporales 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Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en el entorno del huésped son personas expertas en toda una serie de funciones de limpieza, cuya responsabilidad es mantener el buen aspecto y la limpieza de todo el hotel. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya sea encargándose de los solicitudes de los huéspedes, recargando los carritos de limpieza, limpiando cuartos y zonas comunes u ocupándose de otras responsabilidades, los Expertos en el entorno del huésped garantizan que los espacios del hotel permiten que el huésped tenga una experiencia formidable.\n\n \n\nAl margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (garantizar un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en el entorno del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda). 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También lo apoyamos desde la creación de su perfil hasta la recepción de sus ingresos.\n**Chef/Instructor culinario, Puerto Vallarta, México**\n=====================================================\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para postularse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n\nCozymeal está buscando **instructores culinarios** talentosos en Puerto Vallarta que estén deseosos de obtener nuevo trabajo. Puerto Vallarta es un destino gastronómico que ofrece sabrosas selecciones provenientes de las abundantes tradiciones culinarias mexicanas. Los instructores culinarios en Puerto Vallarta enseñan a los cocineros en formación cómo aprovechar la magia de la cocina, y Cozymeal les ayuda a lograrlo. Su perfil personalizado en nuestro sitio web destaca sus cursos, alcanzando una amplia audiencia en línea ávida de algo nuevo. Al impartir clases de cocina en Puerto Vallarta, usted diseña sus propios cursos centrados en menús que le apasionan. 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La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las principales empresas del mundo en más de 120 ciudades de todo el mundo, y ha sido destacada en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n\n\n**DISFRUTE DE LOS MUCHOS BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n\n\n* Potencial de ingresos de hasta 12 000 USD/mes (¡algunos ganan incluso más!)\n* Sea su propio jefe\n* Establezca su propio horario y decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcance nuevos clientes\n* Cree y ofrezca sus propios menús\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n\n* Residir en Puerto Vallarta, México\n* Formación profesional en el ámbito culinario\n* Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. 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Demuestra sus talentos culinarios realizando personalmente tareas mientras lidera al personal y gestiona todas las funciones relacionadas con los alimentos. Trabaja para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados, manteniendo al mismo tiempo el presupuesto operativo. Supervisa todas las áreas de la cocina para garantizar la producción constante de un producto de alta calidad. Es responsable de guiar y desarrollar al personal, incluidos los subordinados directos. Debe asegurar que se cumplan los estándares de saneamiento y seguridad alimentaria.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o certificado GED; 4 años de experiencia en el ámbito culinario, de alimentos y bebidas o en un área profesional relacionada.\n\n\nO BIEN\n\n\n* Título universitario de dos años obtenido en una universidad acreditada en Artes Culinarias, Administración Hotelera y de Restaurantes o carrera afín; 2 años de experiencia en el ámbito culinario, de alimentos y bebidas o en un área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Garantizar el cumplimiento de los estándares y responsabilidades culinarias**\n\n\n* Gestiona las operaciones del turno de cocina y garantiza el cumplimiento de todas las políticas, estándares y procedimientos de Alimentos y Bebidas.\n\n\n* Estima las necesidades diarias de producción semanalmente y comunica diariamente dichas necesidades al personal de cocina.\n\n\n* Asiste al chef ejecutivo en todas las operaciones y preparaciones de la cocina.\n\n\n* Prepara y cocina alimentos de todo tipo, ya sea de forma regular o para huéspedes especiales o eventos.\n\n\n* Desarrolla, diseña o crea nuevas aplicaciones, ideas, relaciones, sistemas o productos, incluidas contribuciones artísticas.\n\n\n* Colabora en la determinación de la presentación de los alimentos y crea exhibiciones decorativas con alimentos.\n\n\n* Mantiene los estándares de compras, recepción y almacenamiento de alimentos.\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de los estándares de manipulación y saneamiento de alimentos.\n\n\n* Realiza todas las tareas propias de los gerentes y empleados de cocina según sea necesario.\n\n\n* Reconoce productos de calidad superior, presentaciones excepcionales y sabores sobresalientes.\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.\n\n\n* Sigue los procedimientos adecuados de manipulación y mantiene la temperatura correcta de todos los productos alimenticios.\n\n\n* Opera y mantiene todos los equipos del departamento y reporta cualquier falla.\n\n\n* Verifica la calidad de los productos alimenticios crudos y cocidos para asegurar que se cumplan los estándares.\n\n \n\n\n\n**Liderar las operaciones de la cocina**\n\n\n* Supervisa y coordina las actividades de los cocineros y trabajadores dedicados a la preparación de alimentos.\n\n\n* Lidera los turnos preparando personalmente platos y ejecutando solicitudes según las especificaciones requeridas.\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; defiende la toma de decisiones financieras y empresariales acertadas; demuestra honestidad e integridad; da ejemplo con su conducta.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Sirve como modelo a seguir para demostrar comportamientos adecuados.\n\n\n* Mantiene el nivel de productividad del personal.\n\n\n* Asegura que los empleados comprendan las expectativas y los parámetros establecidos.\n\n\n* Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y garantiza que estos hagan lo mismo dentro del equipo.\n\n\n* Asegura que las políticas de la propiedad se apliquen de manera justa y coherente.\n\n\n* Comunica las expectativas de desempeño conforme a las descripciones de cada puesto.\n\n\n* Reconoce el desempeño exitoso y logra los resultados deseados.\n\n \n\n\n\n**Garantizar un servicio al cliente excepcional**\n\n\n* Brinda servicios que superan las expectativas para la satisfacción y fidelización de los clientes.\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias, asegurando la calidad, los estándares y el cumplimiento de las expectativas de los clientes día a día.\n\n\n* Da un ejemplo positivo en las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Empodera a los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente.\n\n\n* Interactúa con los huéspedes para obtener retroalimentación sobre la calidad de los productos y los niveles de servicio.\n\n\n* Resuelve los problemas y quejas de los huéspedes.\n\n \n\n\n\n**Mantener los objetivos culinarios**\n\n\n* Alcanza y supera los objetivos, incluidos los de desempeño, presupuesto, equipo, etc.\n\n\n* Establece metas específicas y planes para priorizar, organizar y cumplir con sus responsabilidades laborales.\n\n\n* Utiliza el Sistema de Gestión de Mano de Obra para programar eficazmente el personal según las demandas del negocio y para llevar un seguimiento del tiempo y la asistencia de los empleados.\n\n\n* Capacita a los empleados en procedimientos de seguridad.\n\n \n\n\n\n**Gestionar y llevar a cabo actividades de recursos humanos**\n\n\n* Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los capacita, orienta o apoya de otra manera para mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Mejora el servicio comunicando y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y capacitación individualizada según sea necesario.\n\n\n* Participa en el proceso de evaluación del desempeño de los empleados, proporcionando retroalimentación cuando sea necesario.\n\n\n* Informa al gerente del departamento y al Departamento de Recursos Humanos sobre temas relevantes cuando sea necesario.\n\n \n\n\n\n**Responsabilidades adicionales**\n\n\n* Proporciona información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, por correo electrónico o en persona.\n\n\n* Analiza información y evalúa los resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.\n\n\n* Asiste y participa en todas las reuniones pertinentes.\n \n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn Westin, estamos comprometidos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando así que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para alcanzar la misión de marca de convertirnos en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos asociados apasionados y comprometidos que den vida a los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros asociados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de la propiedad. Usted es el candidato ideal de Westin si es apasionado; si es activo y siente orgullo por cómo cuida su bienestar; si es optimista; si es aventurero. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599279000","seoName":"sous-chef","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226484470778777912%22%2C%22postName%22%3A%22Subchef%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"Activa ahora","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mascota/cate-management6/sous-chef-6484470778777912/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"359b61b3-8942-4b9d-8a1b-b73f5e28634f","sid":"2fd4c3bd-c301-4bfc-b99f-fdd16c013615"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de la cocina","Garantizar los estándares de calidad y seguridad alimentaria","Capacitar y supervisar al personal de cocina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766599279592,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av Paseo de la Marina Nte #205, Marina Vallarta, 48354 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6484470707737712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Experto en el entorno de los huéspedes","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25202995 \n\n**Categoría del puesto**Limpieza y lavandería \n\n**Ubicación**The Westin Resort & Spa Puerto Vallarta, Paseo de la Marina Sur #205, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48354 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿El puesto es remoto?**No \n\n**Tipo de puesto** Sin gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nNuestros puestos no se limitan simplemente a ofrecer a los huéspedes una habitación limpia y una cama recién hecha. Más bien, buscamos crear una experiencia memorable y única. Nuestros Expertos en el entorno de los huéspedes poseen amplias competencias en diversas funciones de limpieza y tienen la responsabilidad de mantener el aspecto y la limpieza de todo el hotel. Tienen autonomía para desplazarse por sus espacios y realizar las tareas necesarias. Ya sea atendiendo solicitudes de los huéspedes, reponiendo carritos, limpiando habitaciones y espacios públicos u otras funciones similares, el Experto en el entorno de los huéspedes garantiza que los espacios del hotel contribuyan a brindar una excelente experiencia a los huéspedes.\n\n \n\n\n\nIndependientemente del puesto que usted desempeñe, existen algunos factores fundamentales para el éxito: garantizar un lugar de trabajo seguro, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, mantener la confidencialidad, cumplir con los estándares de calidad y asegurar que su uniforme, su apariencia personal y sus comunicaciones sean profesionales. 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Asegurar que la temperatura del agua y los niveles de productos químicos sean adecuados para la limpieza y estén debidamente registrados. Asistir en el armado de platos para banquetes. Apoyar a los cocineros y al personal de cocina en diversas tareas según sea necesario. Proporcionar a los cocineros los artículos que requieran. Apoyar las operaciones de banquetes y bufés transportando artículos y garantizando existencias suficientes. Devolver los artículos limpios a sus lugares correspondientes. Operar y mantener el equipo y las herramientas de limpieza, incluyendo la máquina lavavajillas, las estaciones de lavado manual, la estación de fregado de ollas y el compactador de basura.\n\n \n\n\n\nAsistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, orientación, disciplina, motivación y mentoría de los empleados. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las normas de seguridad y protección; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y obtener las certificaciones necesarias en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 22,7 kg (50 libras) sin ayuda. 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Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable.*\n\n\nEn Westin nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para cumplir con la misión de la marca de convertirse en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos colaboradores apasionados y comprometidos que den vida a los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros colaboradores adopten prácticas personales de bienestar tanto dentro como fuera de las instalaciones. 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Servir, abrir y servir botellas de vino/champaña. Preparar y mantener la limpieza y el estado del bar, la unidad de barra, las mesas y demás utensilios. Preparar guarniciones frescas para las bebidas. Reabastecer hielo, cristalería y suministros de papel. Transportar suministros al área de preparación del bar. Lavar la cristalería sucia. Retirar los artículos sucios de la barra y las mesas y colocarlos en el área designada. Anticipar y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al final del turno, completar los informes de caja designados, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Asegurar licores, cervezas, vinos, refrigeradores, armarios y áreas de almacenamiento. Cumplir con las tareas de cierre.\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como las normas de seguridad y protección; notificar al supervisor cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo; y completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y agradecerles con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letras pequeñas). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 23 kg sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEducación: Título de educación secundaria o equivalente (GED).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en puestos de supervisión: Ninguna experiencia en puestos de supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y ofreciendo acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión/a de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», brindando un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y enriquezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera en los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo/a. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, sobre todo, un entorno donde pueda perseguir sus pasiones en un ambiente de lujo con especial énfasis en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. 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Organizar, abastecer y mantener las áreas de trabajo. Abastecer el lugar de hielo, cristalería y provisiones de papel. Retirar de la superficie de la barra y de las mesas todos los elementos sucios. Mantener las áreas de trabajo, el bar, el mobiliario del bar, las mesas y otros instrumentos limpios y en buenas condiciones, según las pautas establecidas.\n\n \n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. 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Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599113000","seoName":"bartender-assistant","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226484468653427512%22%2C%22postName%22%3A%22Ayudante+de+Bar%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"Activa ahora","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mascota/cate-other14/bartender-assistant-6484468653427512/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d54a74fd-d00f-4f48-a24f-4af120edfc56","sid":"2fd4c3bd-c301-4bfc-b99f-fdd16c013615"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo en tareas del bar","Mantenimiento de áreas y equipo","Cumplir normas de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766599113548,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1547","location":"Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6484468655155312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de barra","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25202498 \n\n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina \n\n**Ubicación**Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48335 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**No \n\n**Tipo de puesto** No directivo \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nRealizar las tareas de apertura y cierre, incluida la preparación de los suministros y herramientas necesarios, la limpieza de todo el equipo y las áreas, el cierre con llave de las puertas, etc. Consultar con el jefe de sala o el supervisor antes de retirarse al final del turno. Preparar, abastecer y mantener las áreas de trabajo. Abastecer de hielo, cristalería y artículos de papelería. Retirar los utensilios sucios de la barra y las mesas. Mantener la limpieza y el estado adecuado de las áreas de trabajo, la barra, la unidad de barra, las mesas y demás herramientas, siguiendo todas las pautas establecidas para su preparación.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; y completar la capacitación y las certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, brindar asistencia a personas con discapacidad y agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, texto pequeño). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 50 libras (22,7 kg) sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. 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Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un extraordinario equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de marcas de lujo de Marriott International y cuenta con más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW considera que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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En Marriott International, creemos en la importancia de aprovechar las oportunidades y crear una aventura propia. En su barra, se presentará un universo de oportunidades con cada huésped que encuentre: y uno nunca sabe quién podría ser el próximo. Ese gran universo también se extiende a nuestra familia de asociados global y diversa. Como ocurre en la mayoría de las familias, somos un grupo de personas únicas queaportan distintas fortalezas, estilos, personalidades e intereses . Y esto hace que cada día sea un descubrimiento nuevo. Por lo tanto, preguntamos: ¿dónde lo llevará su recorrido?\n\n**El impacto que generará**\n\n\nUsted es un increíble experto en cócteles que siempre está atento a las nuevas tendencias en bebidas. Cuando está detrás de la barra, crea una energía acogedora y fascinante. Usted se enorgullece en ofrecerles a nuestros huéspedes un menú de bebidas diverso e inspirado en los ingredientes de estación, una conversación cordial y sugerencias útiles. Si usted se expresa de forma auténtica, nuestros huéspedes desearán relajarse con usted después de un largo día.\n\n \n\n\n\n**Recompensas por el trabajo, beneficios para su estilo de vida**\n\n\nRecibirá apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo a través de lo siguiente:\n\n \n\n\n\n* Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo\n* Programas de reconocimiento\n* Programas de bienestar\n* Una administración motivadora\n* Colegas con espíritu de trabajo en equipo\n\n \n\n**Lo que hará**\n\n\n* Dar la bienvenida a los huéspedes\n* Atender las mesas\n* Abrir y servir vino o champán\n* Preparar decoraciones\n* Abastecer hielo, vasos y suministros de papel\n* Organizar y mantener la limpieza del área del bar\n* Procesar todos los métodos de pago y completar informes de cajeros\n\n \n\n**Lo que buscamos**\n\n\n* Estupendas habilidades de narración de historias\n* Actitud positiva y personalidad extrovertida\n* Experiencia previa como barman: considerada una gran ventaja\n\n \n\nEste puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg). 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No importa qué camino recorra, nos aseguraremos de que se sienta como en casa.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. 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Aplicar técnicas de ventas que maximicen los ingresos, manteniendo al mismo tiempo la lealtad existente de los huéspedes hacia Marriott. Identificar oportunidades para realizar ventas complementarias a los clientes y ofrecer mejoras que enriquezcan la experiencia o el evento en Marriott. Animar a los huéspedes o a quienes llaman por teléfono a adquirir o programar paquetes promocionales o visitas guiadas. Explicar con detalle los requisitos y condiciones relacionados con la asistencia a una presentación comercial destinada a posibles propietarios. Verificar que las personas cumplan con los requisitos de elegibilidad para la adquisición o visita guiada de paquetes promocionales antes de programar una visita a una propiedad del Marriott Vacation Club. Determinar y otorgar obsequios o beneficios a los huéspedes como muestra de agradecimiento por su fidelidad (por ejemplo: puntos de recompensa, entradas para espectáculos). Responder a las preguntas de los huéspedes sobre las instalaciones y servicios de la propiedad. Recibir, registrar y transmitir mensajes con precisión, integridad y legibilidad.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender sus necesidades de servicio; agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con exactitud y exhaustividad; responder las llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada a las inquietudes de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de control de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos cuyo peso sea inferior o igual a 10 libras sin ayuda; permanecer de pie, sentado o caminando durante periodos prolongados de tiempo. 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Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido por la ley, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la legislación aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras conservan la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para que explore una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de un portafolio de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñarte al máximo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un extraordinario equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte del portafolio de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades ubicadas en ciudades clave y destinos turísticos exclusivos de todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, también lo estarán nuestros huéspedes. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y perpetúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral incomparable, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, sobre todo, un entorno donde pueda perseguir sus pasiones en un ambiente de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. 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Asegurarse de que la temperatura del agua y la cantidad de productos químicos sean las adecuadas para la limpieza y que se esto se documente. Asistir con la distribución de comida de Banquetes. Asistir a los cocineros y al personal de cocina con diversas tareas, según sea necesario. Proporcionar a los cocineros los elementos necesarios. Transportar la mercadería y garantizar la cantidad adecuada de existencias a fin de brindar apoyo para el banquete y el bufé. Guardar los artículos limpios en el lugar que corresponda. Operar y mantener los equipos y artículos de limpieza, incluidos el lavavajillas, los puestos de lavado manual, los puestos para fregar ollas y el triturador de basura. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos. 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Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nEn Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. 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No importa si es nuevo en la industria hotelera o si es un profesional experimentado, acérquese a nosotros sabiendo que siempre valoraremos sus talentos naturales. Su energía positiva y su mentalidad enfocada en complacer a las personas constituyen una parte importante de por qué nuestros huéspedes nos eligen una y otra vez.\n\n \n\n\n\n**Recompensas por el trabajo, beneficios para la vida**\n\n\nRecibirá apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo a través de lo siguiente: \n\n\n\n* Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo\n* Programas de reconocimiento\n* Programas de bienestar\n* Una administración motivadora\n* Colegas con espíritu de trabajo en equipo\n\n**El impacto que generará**\n\n\nUsted conoce todos los detalles de nuestro menú y espera ansiosamente compartir su experiencia con los huéspedes. 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Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. 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Colocar las mesas según el tipo de evento y las normas de servicio. Responder preguntas sobre las opciones del menú. Comunicarse con la cocina respecto a dudas sobre el menú, tiempo de espera, repreparación de pedidos y disponibilidad de productos. Comunicar a la cocina requisitos adicionales para las comidas, alergias, necesidades dietéticas y solicitudes especiales. Registrar la transacción en el sistema MICROS en el momento del pedido. Verificar con los huéspedes para asegurar su satisfacción con cada plato y/o bebida. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo, vajilla, cristalería, etc., durante toda la jornada. Cumplir con las tareas finales del turno, incluidas la reposición de artículos, apagado de luces, etc. Presentar al huésped una cuenta física y precisa y procesar el pago.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al supervisor sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; y completar la formación y las certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la presentación personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, ayudar a personas con discapacidad y agradecerles con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letras pequeñas). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 25 libras (11,3 kg) sin ayuda y objetos de más de 50 libras (22,7 kg) con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. 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Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión/a de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre» mediante un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para que explore una carrera con los hoteles Marriott. 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