El Analista de Precios II es responsable de apoyar a la dirección en todas las actividades relacionadas con los precios dentro de la unidad de negocio Productos y Soluciones. El candidato seleccionado colaborará estrechamente con diversos departamentos, como gestión de productos, marketing, ventas comerciales y finanzas. El candidato aprenderá sobre los factores que influyen en los precios (precios transaccionales, traspaso de costes de materias primas, precios basados en el valor y precios basados en fórmulas) y se convertirá en un socio estratégico para sus partes interesadas. **FUNCIONES DEL PUESTO:** * Comprender y aplicar técnicas analíticas de precios para reducir las fugas de precios y mejorar la rentabilidad. * Colaborar con las áreas de adquisiciones y cadena de suministro para comprender los cambios en las materias primas, y apoyar a la gestión de ofertas y a las ventas para impulsar las iniciativas de traspaso de costes de materias primas. * Gestionar análisis de precios y apoyar a la gestión de ofertas para implementar cambios de precios. * Realizar análisis de clientes para impulsar el crecimiento de ingresos, la racionalización de referencias (SKU) y la excelencia operativa. * Colaborar con distintas funciones de la organización para llevar a cabo análisis de precios transaccionales y formular recomendaciones de mejora. * Liderar el sistema operativo de gestión relacionado con los precios, el análisis de causas fundamentales y la corrección de desviaciones. * Gestionar transacciones de precios, listas de precios y conjuntos de datos clave en PROS. * Garantizar una comunicación coherente con finanzas y la difusión de la estrategia de precios. Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas y de la normativa sectorial. * **REQUISITOS OBLIGATORIOS:** * Experiencia: 2–4 años de experiencia relevante en precios o análisis financiero. Inglés avanzado * **VALORAMOS:** * Formación académica: Licenciatura en administración de empresas, finanzas, economía o campo afín. * Competencia en SAP, Excel y Power Query. * Conocimientos sólidos de conceptos y análisis de precios. * Capacidad de pensamiento integrador. * Actitud orientada a resultados, capacidad para tomar decisiones y aplicar soluciones eficaces de forma oportuna. * Pensamiento analítico, habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. * Excelentes competencias en planificación, ejecución de planes/proyectos y gestión de proyectos. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interactuar con éxito con todos los niveles directivos. * **¿QUÉ OFRECEMOS?** * Beneficios que van más allá de lo establecido por la legislación laboral mexicana, garantizando su bienestar y tranquilidad. * Un entorno laboral colaborativo e inclusivo donde sus aportaciones son valoradas. * Oportunidades de crecimiento profesional continuo y desarrollo de competencias mediante formación, tutoría y proyectos desafiantes. * Acceso a herramientas y recursos de vanguardia, así como a un equipo de apoyo que le ayudará a sobresalir. La oportunidad de trabajar en una empresa global e innovadora que está moldeando el futuro de su sector. * #LI-MV1 #LI-HYBRID Resideo es un fabricante, desarrollador y distribuidor global con ingresos anuales de 6.760 millones de dólares estadounidenses, especializado en soluciones tecnológicas de detección y control que permiten a los propietarios de viviendas y a las empresas mantenerse conectados y tener el control de su confort, seguridad, consumo energético y estilo de vida inteligente. Nos centramos en el canal profesional, atendiendo a más de 100 000 contratistas, instaladores, distribuidores e integradores en los mercados de climatización, seguridad, protección contra incendios, electricidad y confort residencial. Nuestros productos están presentes en más de 150 millones de espacios residenciales y comerciales en todo el mundo, y vendemos anualmente decenas de millones de nuevos dispositivos. Marcas de confianza como Honeywell Home, First Alert y Resideo impulsan la vida conectada de más de 12,8 millones de clientes a través de nuestro segmento Productos y Soluciones. Nuestro segmento ADI | Snap One cuenta con más de 200 almacenes en 17 países, ofreciendo un catálogo de más de 500 000 productos procedentes de más de 1 000 fabricantes. Con un equipo global de más de 14 000 empleados, ofrecemos la oportunidad de generar un impacto real en una industria en rápido crecimiento y con un propósito definido. Para obtener más información, visite www.resideo.com . En Resideo reunimos a personas diversas para construir el futuro de los hogares. Resideo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo, religión o condición de veterano. Para más información sobre la normativa estadounidense aplicable en materia de igualdad de oportunidades laborales, consulte el cartel «La EEO es la ley», su suplemento y la cláusula de no discriminación relativa a la transparencia salarial. Resideo cumple con las leyes aplicables de igualdad de oportunidades laborales en todos los países donde opera. Para más información sobre cómo tratamos sus datos personales durante el proceso de solicitud de empleo, consulte el Aviso de privacidad para reclutamiento. Si necesita una adaptación razonable para solicitar un puesto, utilice el formulario «Contáctenos» para obtener asistencia.