VF OUTDOOR MÉXICO Solicita Gerente para Tienda Vans en San Luis Potosí Somos una de las empresas de ropa, calzado y accesorios más grandes del mundo que conectan a las personas con los estilos de vida, actividades y experiencias que aprecian a través de nuestra familia de marcas icónicas de outdoor, active y workwear. En el corazón de nuestro viaje se encuentra nuestro propósito en toda la empresa: Impulsamos los movimientos de estilos de vida sostenibles y activos para la mejora de las personas y nuestro planeta. Este es nuestro propósito. Es la razón por la que venimos a trabajar todos los días. Es un compromiso compartido por todos nuestros asociados globales entre marcas. Nuestro propósito nos une y nos lleva a perseguir nuestras metas, juntos. Esta es nuestra vocación. Creemos que cuando descubres la diferencia entre una carrera y una vocación, obtienes mucho más de la vida. Cuando esas líneas comienzan a desenfocarse, empiezas a limitarte mucho menos y empiezas a apuntar a más. Eso es lo que queremos para todos los que se unen a nosotros. Y francamente, eso es lo que se necesita para prosperar aquí. Lo más importante es que creemos que todos deben estar facultados para ser su auténtico yo y alimentamos un movimiento interno de inclusión y pertenencia. Nuestros equipos se basan en una mentalidad global, impulsada por mentes agudas de diversos colaboradores y refleja a los consumidores globales a los que servimos. Trae tu energía y perspectiva fresca, contribuye a nuestro movimiento y construye tu futuro con nosotros. Únete a nuestro equipo como Gerente de Tienda: Cómo harás la diferencia * Provee un excelente servicio al cliente saludándolo, dándole la bienvenida y apoyándolo a encontrar los artículos en su talla, sugiriéndole productos diversos y complementarios para asegurar que conozca la amplia gama de productos, mientras alcanza sus objetivos de desempeño y ventas según lo acordado con la administración de la tienda. * Gestiona la nómina y horarios de la tienda dentro de los lineamientos establecidos para asegurar una cobertura adecuada en función de las necesidades del negocio. * Capacita y motiva a los asociados para alcanzar la máxima productividad de ventas y asegura que se alcancen los planes de venta. * Asegura la adecuada colocación del promocional de ventas y mantenimiento del piso y almacén para tener una tienda ordenada, limpia y bien presentada. * Se comunica con el District Manager sobre las relaciones de los asociados, operaciones diarias y cualquier asunto relacionado con el cumplimiento de normas. * Se apega a las políticas y procedimientos, estándares y prácticas, y directrices de la compañía incluyendo Prevención de pérdidas, Recursos Humanos y manejo apropiado de los procedimientos del efectivo. * Garantiza el cumplimiento de todos los requisitos de Recursos Humanos de acuerdo con los estándares y prácticas incluyendo a nuevos empleados, reingresos, promociones, suspensiones y bajas. * Recluta, contrata, desarrolla y retiene al personal de tienda. Habilidades para el éxito: ·Experiencia previa en ventas al detalle como subgerente ·Capacidad para guiar a un equipo de trabajo y exceder resultados de venta ·Experiencia en manejo de indicadores de venta y control de inventario ·Habilidad para interactuar con el cliente, liderazgo, coaching, feedback y manejar múltiples tareas simultáneamente Requerimientos especiales: ·Disponibilidad trabajar en horario flexible y rolar turnos: tardes, fines de semana y días festivos. Ofrecemos: ·Sueldo base y prestaciones superiores a la ley (Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, 30 Días de Aguinaldo, 50% Prima Vacacional, Seguro de Vida). ·Comisión por venta general de la tienda ·Uniforme y capacitación ·Bonos por cumplimiento de objetivos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,120\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Bachillerato terminado (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial