Operario de producción

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Buscamos un Operario de producción para realizar carga, descarga y acomodo de materiales, apoyando en traspasos y conteos en un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Puntos Destacados: 1. Oportunidad para operar con o sin experiencia previa en producción 2. Fomenta el aprendizaje constante y el trabajo en equipo 3. Se valora el compromiso y la proactividad Oferta de Empleo Operario de producción Lugar: San Luis Potosí, San Luis Potosí Empresa: LEOPACKING Publicado el 15 de mayo de 2026 Vigente hasta el 8 de junio de 2026 Salario mensual neto $12,968\.00 Postular Folio: 21135923 Descripción Operario de producción con o sin experiencia. Requisitos * Nivel académico requerido: Prepa o vocacional * Situación académica: Diploma o certificado * Experiencia: 6m \- 1 año en Operario de producción * Conocimiento(s) y herramienta(s): + Carga y descarga de material + Acomodo de materiales + Uso de patín hidráulico * Idioma(s): + Ninguno * Habilidad(es) y competencia(s): + Compromiso + Aprendizaje constante + Proactividad + Calidad en el trabajo + Orientación a resultados + Trabajo en equipo + Tolerancia a la presión + Razonamiento Lógico\-Matemático * Disponibilidad de la persona: + No es necesario viajar Horario Algunos días Tiempo completo 07:00 \- 03:00 Aclaraciones de horario: Horario de lunes a sábado de 7 am a 3 pm , de 3pm a 11pm y de 11pm a 7am. Se rolan los 3 turnos por semana. Funciones y actividades * Carga y descarga de materiales * Acomodo de material * Traspasos * Apoyo en conteos La empresa ofrece * 21 días de aguinaldo * Fondo de ahorro a la planta * Bonos de productividad, puntualidad y asistencia * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * COMUNICARSE AL WHATSAPP \- 4442225587 * RECEPCION DE CV O SOLICITUD \- HORARIO DE 9 A 5 * SE AGENDA ENTREVISTA \- HORARIO DE 9 A 5 * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 15 de mayo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 1 Semana
Publicado por

Juan García
Indeed · HR



