




Resumen del Puesto: Se busca un profesional para planear, organizar e impartir cursos, evaluar el desempeño de empleados y realizar seguimiento y supervisión en campo. Puntos Destacados: 1. Planificación e impartición de cursos teóricos y prácticos 2. Evaluación de desempeño y retroalimentación continua 3. Supervisión activa en campo ACTIVIDADES: Planear, organizar e impartir cursos teóricos y prácticos. Evaluación de desempeño a los empleados. Seguimiento y retroalimentación de los temas impartidos. Supervisión en campo. REQUISITOS: Manejo de equipo de cómputo. Lic. / Adm. / TSU. Experiencia en capacitación de personal. OFRECEMOS: Sueldo catorcenal. Prestaciones de Ley. Fondo de ahorro Seguro de gastos médicos mayores. Seguro de vida. El sueldo ofrecido es bruto mensual.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 29 y 50 años Conocimientos: Capacitación de personal, Evaluación de desempeño, Supervisión Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador
