Resumen del Puesto: Responsable de la gestión integral de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, administración de personal, nóminas, capacitaciones y cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de talento y administración de personal. 2. Fomento de un ambiente laboral positivo y atención al equipo. 3. Supervisión de políticas internas y cumplimiento normativo. Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Publicación de vacantes. Publicación de vacantes y seguimiento de entrevistas. Estudio socio económico. Control de expedientes del personal. Seguimiento de incidencias, asistencia, permisos, vacaciones. Nóminas y administración de personal. Organización de capacitaciones. Fortalecer ambiente laboral. Atención a necesidades del equipo de trabajo. Supervisión del cumplimiento de políticas internas. Elaboración de reportes. Actualización de reglamento interno ante la junta del trabajo. Actualización de contratos. Presentación de finiquitos ante la junta. Presentación de actas ante la junta. Sueldo: $16,500\.00 \- $19,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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