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Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar Operativo proactivo y responsable para la administración de un fraccionamiento, enfocado en el mantenimiento, seguridad y atención a residentes. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la administración y mantenimiento de fraccionamientos 2. Gestión de sistemas de acceso y supervisión de infraestructura 3. Atención y resolución de incidencias con residentes Estamos en busca de una persona para desempeñar el rol de Auxiliar Operativo en la administración de un fraccionamiento. Requisitos: \- Educación: Preparatoria o bachillerato terminado. Si cuenta con un perfil dentro de las áreas de ingeniería o técnico es preferible. \- Manejo de celular, computadora, Microsoft Office. Es preferible si cuenta con conocimientos básicos de sistemas de acceso, cámaras de seguridad, electricidad, mantenimiento o construcción. \- Proactividad, iniciativa y responsabilidad. \- Buena organización. \- Buena comunicación hablada y escrita. Facilidad de palabra para tratar con residentes. Algunas de las funciones serán las siguientes: \- Verificar constantemente el correcto funcionamiento del sistema de control de accesos y atender con prontitud las incidencias en el mismo, incluyendo realizar las correcciones a su alcance. \- Dar de alta o baja en los diferentes sistemas de control de acceso para residentes, así como entregar tags a los mismos. \- Verificar constantemente las condiciones de infraestructura del fraccionamiento e identificar incidencias. Realizar tareas correctivas sencillas de las mismas o coordinar en lo operativo su atención con la administración o el proveedor. \- Realizar recorridos periódicos para identificar posibles fallas y situaciones de seguridad del fraccionamiento. \- Supervisar en lo operativo el servicio de los proveedores de jardinería y recolección de residuos. \- Atender reportes de residentes en cuanto a detalles operativos y de infraestructura, así como violaciones al reglamento interno. \- Entregar notificaciones o multas a residentes ante violaciones de reglamento, con un enfoque conciliatorio y de resolución de problemas. \- Realizar el reporte de incidencias de reglamento para su entrega a la administración. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,500\.00 \- $11,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
