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Resumen del Puesto: Coordinar y ejecutar estrategias de relaciones laborales y administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y un clima organizacional sano. Puntos Destacados: 1. Coordinación de relaciones laborales y administración de personal 2. Gestión de incidencias laborales y mantenimiento de clima organizacional 3. Oportunidades de crecimiento y buen ambiente laboral Empresa líder en el giro logístico esta en búsqueda de: **Coordinador de Capital Humano / con mayor experiencia en Administración de personal y Relaciones Laborales** **Objetivo:** Coordinar y ejecutar las estrategias de relaciones laborales y administración de personal conforme al cumplimiento legal, la correcta gestión de incidencias laborales y el mantenimiento de un clima organizacional sano, alineado a las políticas internas y la legislación vigente. **Requisitos:** Lic. concluida en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o afín. Conocimientos en Ley Federal del Trabajo Nivel intermedio de paquetería de Office (Principalmente Excel) Conocimientos en Capacitació, Desarrollo Organizacinal Experiencia en Administración de personal. Experiencia en Relaciones Laborales. Experiencia en Altas y Bajas de personal. Conocimiento en Prenomina y nomina. Ofrecemos: trabajo de Lunes a Viernes, prestaciones de Ley, oportunidades de crecimiento, contratación directa por la empresa, buen ambiente laboral.
