Tiempo Completo San Luis Potosí México Gabriela Arroyo Gerente de Recursos Humanos SMR es una empresa global con un alto nivel de innovación. Originalmente procedente del negocio de espejos puros, hoy SMR es especialista en sistemas de espejos retrovisores y también pionera en sistemas de cámaras inteligentes para aplicaciones automotrices. Nuestro objetivo es ayudar activamente a formar el futuro de la industria automotriz, con tecnologías innovadoras que hagan la conducción más cómoda y segura. Lo que harás * Desarrollar y mantener una estrategia de compras para minimizar el costo total para la empresa relacionado con la adquisición de bienes y servicios externos. * Implementar herramientas para mantener una inteligencia de mercado adecuada sobre los bienes y servicios comprados, con el fin de minimizar el costo total para la empresa. * Establecer y mantener la estructura de compras para adaptarse rápidamente a cambios en las condiciones del mercado o en las necesidades del negocio. * Liderar el proceso de reducción anual de precios de compra mediante el establecimiento de objetivos claros (planificación empresarial), proporcionando capacitación y oportunidades de desarrollo al personal de compras, y monitoreando y reportando resultados mensualmente. * Apoyar la implementación de herramientas para garantizar que se presenten costos precisos y competitivos de componentes y herramientas de manera oportuna para el desarrollo del Paquete de Evaluación Financiera (FEP) Lo que ofrecemos * Un ambiente de trabajo agradable, con buenas oportunidades profesionales, en un entorno nuevo y moderno, que ofrece buenas oportunidades de crecimiento. * Adquirir conocimientos mediante tareas emocionantes y variadas, trabajando estrechamente con niveles directivos de Motherson. * Ofrecemos un paquete integral de beneficios. Lo que buscamos * Título universitario de licenciatura de una universidad o instituto acreditado. * Preferiblemente maestría en administración de empresas. * Preferiblemente 10 años de experiencia en compras y/o logística automotriz. * 8 años liderando equipos. * Capacidad para leer, analizar e interpretar revistas científicas y técnicas comunes, informes financieros y documentos legales. * Capacidad para presentar información eficazmente a la alta dirección mediante formatos y procedimientos establecidos. * Buen entendimiento de la información de estado de resultados y balance general.