**Descripción del puesto** Estamos en búsqueda de un **Jefe de Recursos Humanos** con experiencia sólida en administración integral de personal, procesos de nómina y relaciones laborales. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las estrategias y procesos que aseguren una gestión eficiente de los recursos humanos, un ambiente laboral estable y el cumplimiento de normativas vigentes. **Responsabilidades principales** * Supervisar que la plantilla laboral de la empresa se mantenga cubierta en tiempo y forma. * Coordinar los procesos de altas, bajas y movimientos en sistemas internos y externos. * Garantizar la correcta aplicación de descuentos y deducciones. * Asegurar la entrega puntual de uniformes, equipo de protección personal y demás insumos al personal. * Coordinar cierres y reportes contables relacionados con nómina. * Proponer estrategias para la mejora del buen clima laboral dentro de la organización, así como estar atento ante las problemáticas o necesidades que externen los colaboradores. * Trabajar en planes de desarrollo y carrera, onboarding, etc. * Mantener actualizados y completos los expedientes del personal. **Requisitos** * Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contaduría o carrera afín. * Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos. * Dominio de procesos de nómina, seguridad social y gestión de personal. * Manejo de sistemas de gestión de nómina y plataformas gubernamentales. * Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley y superiores. * Ambiente laboral estable y profesional. * Oportunidad de desarrollo y crecimiento. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Qué sistema de nómina has utilizado? * ¿Cuáles son tus pretensiones salariales? * ¿Cuántos años de experiencia tienes como Jefe/ Coordinador de RH? Lugar de trabajo: Empleo presencial