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Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas más innovadoras del mundo.\n\n\n**Dirigir y gestionar el equipo de servicio al cliente y el equipo de compras para todo el sitio:**\n\n* Definir y supervisar indicadores y objetivos para el equipo.\n* Apoyar la implementación con los departamentos correspondientes (APU, Logística, Compras, VPS) de herramientas y métodos para mejorar la organización de la cadena de suministro, como flujo Pull, Kanban, EDI, Milk run.\n\n**Coordinar y gestionar los procesos SIOP y MPS del sitio:**\n\n* Dirigir las reuniones mensuales SIOP y semanales MPS del sitio.\n* Liderar los procesos SIOP y MPS a nivel del sitio e identificar cuellos de botella internos y externos.\n* Mejorar continuamente los procesos SIOP y MPS. 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Proponer planes de acción para mejorar el nivel de servicio.\n\n**Gestionar inventario:**\n\n* Gestionar y coordinar el equipo de compras para alcanzar la tasa de servicio MPS y el nivel de inventario requerido.\n* Liderar acciones relacionadas con la reducción de existencias y supervisar el cumplimiento de los objetivos de inventario.\n* Dirigir reuniones de Logística/Compras y seguir los planes de acción correspondientes.\n* Proponer protocolos logísticos con proveedores en cooperación con el analista de flujo externo y Compras.\n* Coordinar la gestión de inventario de componentes mediante objetivos de inventario.\n**Job:**\n\nMat Planning/Prod Control Manager/Supervisor\n**Organization:**\n\nPG/RO Logistics Engineering\n**Schedule:**\n\nTiempo completo\n**Employee Status:**\n\nRegular\n**Job Type:**\n\nContrato permanente\n**Job Posting Date:**\n\n2025\\-11\\-05\n*¡Únete a nosotros!* \n\n*Al formar parte de nuestro equipo, te unirás:* \n\n* *a una de las empresas innovadoras globales más grandes, con más de 20.000 ingenieros trabajando en Investigación y Desarrollo*\n* *a un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional*\n* *a más de 100.000 colegas en 31 países... lo que ofrece muchas oportunidades de crecimiento profesional*\n* *a una empresa firmemente comprometida con limitar el impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la número uno en el sector automotriz en términos de desarrollo sostenible*\n\n \n\n*Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762675466000","seoName":"customer-service-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-martinez/cate-management-internal/customer-service-coordinator-6434245972851412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9c1f1771-c491-4865-b104-2c52e5fb6b41","sid":"69a16eec-47e1-4fb2-9732-15bb7870f07d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir los equipos de servicio al cliente y de compras","Gestionar los procesos SIOP/MPS","Optimizar inventario y logística"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1762675466629,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1491","location":"Francisco I. 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Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico","infoId":"6428543594777712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de materiales","content":"**Lo que harás:**\n-------------------\n\n\n**FUNCIÓN PRINCIPAL:** \n\nCoordinar la planificación de materiales y la estrategia de producción para HDT, MFG y Grey Iron. Revisar los requisitos de los clientes OEM y AM de HDT para cumplir sus pedidos a tiempo y con calidad, manteniendo el enfoque en las principales métricas como DOH, valor del inventario, OTD y pendientes. Según la demanda, programar y hacer seguimiento a los planes mensuales de absorción.\n\n**FUNCIONES ESENCIALES:**\n\n\nA. Revisar SIOP y la demanda real de los clientes, seguimiento diario al programa de producción y al Plan de Absorción mensual. Seguimiento estrecho con el Líder de SIOP\n\n\nB. Alinear el rango Mín-Máx con el equipo de SIOP, confirmar cifras o modificaciones para alcanzar las metas.\n\n\nC. Comunicación cercana con los planificadores divisionales para controlar que los artículos se mantengan dentro del rango Mín-Máx \n\nD. Hacer seguimiento con el planificador de producción sobre la disponibilidad de materiales para los planes diarios, semanales y mensuales.\n\n\nE. Hacer seguimiento con el programador de producción sobre los planes de producción diarios y mensuales para alcanzar la meta.\n\n\nF. Gestionar el valor del inventario y el DOH para HDT, MFG y Grey Iron para cumplir con el pronóstico, impulsar y liderar acciones para reducciones del inventario al final del mes\n\n\nG. Crear y hacer seguimiento al programa de producción y envío\n\n\nH. Hacer seguimiento a envíos críticos a clientes y envíos acelerados cuando se soliciten\n\n\nI. Liberar planes de producción. Coordinar la alineación con la producción (demanda vs capacidad).\n\n\nJ. Controlar los informes del sistema de calificación de entrega OTD según el Plan de Beneficios\n\n\nK. Liderar todas las desviaciones relacionadas con la disponibilidad de materiales, (calidad, logística, discrepancias).\n\n\nL. Llevar registro de los subinventarios HOLD (Proveedor, Mtls, Insp) asegurando que los materiales no permanezcan más de 5 días.\n\n\nM. Actuar con urgencia cuando sea necesario para determinar cómo se producirá la línea de producción de acuerdo con la disponibilidad de materiales, sin afectar a los clientes.\n\n\nE. Implementa, promueve y mantiene un entorno de trabajo seguro mediante la implementación de una cultura de prevención de accidentes, investigación, mantenimiento de equipos y aplicación de normas. Identificar, controlar y administrar riesgos y peligros en su área.\n\n\nF. Promueve la misión y visión de la empresa apoyando activamente la ética, valores y políticas de calidad de Eaton.\n\n\nG. Motivar a los empleados para mantener altos niveles de satisfacción, productividad y calidad mediante el uso eficaz de los canales disponibles de recompensas y reconocimientos para fomentar y promover comportamientos y resultados deseados. \\#LI\\-DG2\n\n**Requisitos:**\n-------------------\n\n\n**CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS**\n\n* Título universitario en administración o campos relacionados.\n* 2 \\- 4 años de experiencia en cadena de suministro.\n* Inglés avanzado – se requiere capacidad lingüística, habla, lectura y escritura al 90%.\n* Conocimientos amplios en rutas, procesos y listas de materiales.\n* Programas de PC (Windows, Oracle).\n* Análisis de demanda de clientes.\n* Análisis de capacidad de línea de producción.\n* Servicio al cliente.\n* Experiencia en la industria manufacturera es obligatoria.\n**Competencias Funcionales:**\n----------------------------\n\n\n**A. Gestión y optimización de inventario.** La capacidad para garantizar la disponibilidad de productos mediante actividades de administración de inventario como planificación de la demanda, optimización de stock y monitoreo de la antigüedad del producto.\n\n**B. Gestión de la demanda.** El uso de métodos cualitativos y cuantitativos para predecir la demanda entrante a corto plazo, utilizada como insumo en el proceso de Planificación de Ventas, Inventario y Operaciones (SIOP).\n\n**C. Gestión de pedidos.** Los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar la recepción y programación de pedidos de clientes. Los procesos incluidos en esta competencia son recepción estándar de pedidos, identificación de excepciones y resolución de excepciones.\n\n**D. Planificación de reposición de materiales.** El conocimiento de herramientas y conceptos de pronóstico, planificación de la demanda, programación y gestión de inventarios necesarios para analizar el cumplimiento óptimo y la velocidad de los materiales requeridos en los procesos de fabricación y distribución.\n\n**E. Programación maestra de producción.** El conocimiento y creación de un plan general de producción durante un horizonte de tiempo específico que incluye una lista de números de pieza, cantidades y fechas de vencimiento.\n\n**Información adicional:**\n---------------------------\n\n\nA. Requiere la capacidad de pensar rápidamente, analizar varias alternativas diferentes al mismo tiempo y tomar las mejores decisiones posibles basadas en la información disponible.\n\n\nB. El ocupante debe interactuar con departamentos internos para proporcionar o recibir información crítica para el desempeño del trabajo.\n\n\nC. El ocupante debe ser capaz de manejar niveles de estrés superiores a lo normal y comunicarse eficazmente de forma oral y/o escrita.\n\n\nD. Proactivo y orientado a resultados\n\n\nE. Participar activamente en iniciativas de Eaton, como participación comunitaria, diversidad y bienestar.\n\n\nF. Competencias funcionales de materiales.\n\n\nG. 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Solo cuando se combinan la experiencia experta, los procesos altamente profesionales y el disfrute genuino de nuestro trabajo logramos moldear el futuro de forma colaborativa.\n\n**¿Qué te espera?**\n\n* + Coordinar al equipo TecSa para completar con éxito todas las tareas del laboratorio, actuando como experto en análisis de materiales y aseguramiento de calidad en el centro de producción de módulos de baterías.\n\t+ Desarrollar e impartir programas de formación avanzados para nuevos miembros del equipo, garantizando que el conocimiento técnico permanezca a la vanguardia de la industria.\n\t+ Coordinar la planificación, mantenimiento, calibración y operación de todos los equipos.\n\t+ Realizar análisis profundos de las propiedades, composición y rendimiento de los materiales mediante diversas técnicas analíticas (espectroscopía, microscopía, pruebas mecánicas, SEM/EDS, etc.).\n\t+ Garantizar una comprensión completa y el cumplimiento estricto de las directrices VDA 19 y otras normas y regulaciones industriales relevantes.\n\t+ Coordinar y asegurar la ejecución de todos los protocolos de seguridad dentro de los laboratorios, manteniendo así un entorno de trabajo seguro e impecable.\n\n**¿Qué debes aportar?**\n\n* Título universitario en ingeniería química o campos similares.\n* 5\\+ años de experiencia profesional en la industria automotriz u otras industrias manufactureras.\n* 5\\+ años de experiencia laboral en funciones relacionadas con laboratorios de pruebas de calidad.\n* Inglés comercial fluido.\n\n \n\n\nCoordinador Avanzado TecSa.\n20251009\nAutomotriz\nSan Luis Potosí\nMéxico\nEntidad legal:\nBMW Slp, S.A. 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Por eso, otorgamos gran importancia a una pintura impecable y colores de alta calidad, así como a personas apasionadas que puedan desarrollar ideas para mejorar nuestros exigentes estándares. ¿Quieres formar parte de nuestros consolidados equipos, que inspiran a nuestros clientes todos los días con resultados de primera clase utilizando tecnología de última generación? ¡Entonces un futuro brillante te espera con nosotros!\n\n **¿Qué te espera?**\n\n* Garantizar el rendimiento del material en la aplicación de pintura.\n* Responsable de mejorar el proceso para cumplir con la coincidencia de color.\n* Apoyo en la optimización del proceso y optimización mediante el material.\n* Monitorear el cumplimiento del proceso con las especificaciones establecidas.\n* Brindar coaching en optimización de procesos al personal del taller de pintura.\n **¿Qué debes aportar?**\n\n* Título universitario en Ingeniería Industrial, Manufactura, Mecánica o campo técnico relacionado.\n* 5\\+ años de experiencia en fabricación dentro de producción.\n* Conocimientos en sistema de producción de pintura, materiales, producción y teoría del color (Pintura).\n* Inglés comercial fluido.\n \n\n¿Estás motivado y te gustaría dar forma a la movilidad del mañana junto con nosotros? **\\- ¡Postúlate ahora!**\n\n \n\n\nCoordinador de Proceso para Taller de Pintura\n20251007\nAutomotriz\nSan Luis Potosí\nMéxico\nEntidad legal:\nBMW Slp, S.A. De C.V.\nUbicación:\nSan Luis Potosí\nÁrea de trabajo:\nPintura\nID del puesto:\n156468\nFecha de publicación:\n07\\.10\\.2025\nGeneral\nTiempo completo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761584843000","seoName":"process-coordinator-for-paint-shop","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-martinez/cate-management-internal/process-coordinator-for-paint-shop-6420285992806612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a36f465c-526c-40ea-a8ce-75304de4d107","sid":"69a16eec-47e1-4fb2-9732-15bb7870f07d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el rendimiento del material en la aplicación de pintura","Mejorar el proceso para lograr la coincidencia de color","Apoyo y coaching en la optimización del proceso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1761584843187,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1491","location":"Rey Felipe II 576, Los Reyes, 78170 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico","infoId":"6415000837798712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe De Recursos Humanos","content":"**¡Buscamos tu talento!**\n\nSi tienes experiencia en:\n\nIDSE\n\nSUA\n\nPaquetería Office y tecnologías de la información\n\nSistemas de pruebas psicométricas\n\nSistemas de nómina\n\nLey Federal del Trabajo\n\nLey del Seguro Social\n\nRégimen del Infonavit\n\nNormas STPS\n\nReclutamiento\n\n¡Te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo!\n\nOfrecemos:\n\nEstabilidad laboral\n\nTrabajo de lunes a viernes\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $11,195\\.30 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos mayores\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,195-20,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171940000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-martinez/cate-management-internal/human-resources-manager-6415000837798712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c0202610-83e5-44cb-b2ba-dbc0b7fc374d","sid":"69a16eec-47e1-4fb2-9732-15bb7870f07d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position with indefinite contract","Medical expense insurance benefits","Human resource management expertise required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1761171940452,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1491","location":"Av. Cronos 82, Villa Magna, 78183 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico","infoId":"6415000789785812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Recursos Humanos","content":"**Descripción del puesto**\n\nEstamos en búsqueda de un **Jefe de Recursos Humanos** con experiencia sólida en administración integral de personal, procesos de nómina y relaciones laborales. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las estrategias y procesos que aseguren una gestión eficiente de los recursos humanos, un ambiente laboral estable y el cumplimiento de normativas vigentes.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Supervisar que la plantilla laboral de la empresa se mantenga cubierta en tiempo y forma.\n* Coordinar los procesos de altas, bajas y movimientos en sistemas internos y externos.\n* Garantizar la correcta aplicación de descuentos y deducciones.\n* Asegurar la entrega puntual de uniformes, equipo de protección personal y demás insumos al personal.\n* Coordinar cierres y reportes contables relacionados con nómina.\n* Proponer estrategias para la mejora del buen clima laboral dentro de la organización, así como estar atento ante las problemáticas o necesidades que externen los colaboradores.\n* Trabajar en planes de desarrollo y carrera, onboarding, etc.\n* Mantener actualizados y completos los expedientes del personal.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contaduría o carrera afín.\n* Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos.\n* Dominio de procesos de nómina, seguridad social y gestión de personal.\n* Manejo de sistemas de gestión de nómina y plataformas gubernamentales.\n* Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Sueldo competitivo.\n* Prestaciones de ley y superiores.\n* Ambiente laboral estable y profesional.\n* Oportunidad de desarrollo y crecimiento.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Qué sistema de nómina has utilizado?\n* ¿Cuáles son tus pretensiones salariales?\n* ¿Cuántos años de experiencia tienes como Jefe/ Coordinador de RH?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171936000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-martinez/cate-management-internal/human-resources-manager-6415000789785812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"18b80bd4-19b4-4739-bad9-e26a6e102d23","sid":"69a16eec-47e1-4fb2-9732-15bb7870f07d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead HR strategies","Manage payroll and compliance","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1761171936701,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1491","location":"Francisco I. 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Ubicación:
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Categoría:
Gestión - Interna

Indeed
Coordinador
**FINANCIERA SOLIDAR SUCURSAL SAN LUIS**
**COORDINADOR**
\-Experiencia en colocación y cobranza de créditos grupales
\-Manejo de asesores y rutas de cambaceo
\-Gusto por el trabajo en campo
\-Facilidad de palabra
\-Ganas de generar excelentes ingresos
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\-Estabilidad laboral
\-Excelente ambiente de trabajo
\-REPARTO DE UTILIDADES AL CUMPLIR EL AÑO
\-Uniformes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $13,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
13,000 MXN/año

Indeed
Dock Coordinator
**Dock Coordinator – Almacén**
==============================
**Horario:** **Jueves, Viernes, Sabado y Domingo 10 am a 10 pm.**
**Descripción del Rol**
-----------------------
Buscamos un **Dock Coordinator** con enfoque operativo y alta atención al detalle para asegurar la correcta recepción, manejo y envío de materiales dentro del almacén. Serás una pieza clave en las operaciones diarias, garantizando movimientos seguros, exactitud en inventarios y coordinación efectiva en el andén y patio.
**Responsabilidades Principales**
---------------------------------
* Recibir y procesar material entrante; revisión de daños y acomodo en áreas asignadas.
* Preparar embarques: verificación de números de parte, conteos, documentación y carga en tráiler.
* Realizar yard checks y coordinar el movimiento de camiones dentro del patio.
* Mantener exactitud en inventarios (ciclos, revisiones y registros).
* Asegurar el orden y funcionamiento del almacén y del equipo de trabajo.
* Gestionar OS\&D (material sobrante, faltante o dañado) con evidencia y registro en sistema.
* Colaborar con material handlers y asegurar que cuenten con herramientas y asignaciones claras.
* Cumplir con lineamientos de seguridad, salud y políticas de la empresa.
**Requisitos**
--------------
* Preparatoria concluida.
* 2 años de experiencia en almacén, logística o roles operativos similares.
* Certificación de montacargas vigente.
* Manejo de sistemas de gestión (ideal: ProTrack).
* Bilingüe español–inglés (nivel operativo).
* Capacidad para levantar hasta 34 kg (75 lb) y trabajar en ambiente de almacén.
**Competencias Clave**
----------------------
* Organización y disciplina operativa.
* Exactitud en registros.
* Toma de decisiones en piso.
* Trabajo en equipo.
* Enfoque en seguridad.
\#protrans

Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Indeed
Coordinador de Psicopedagogia
Coordinador de Psicología o psicopedagogia
Conocimiento de pruebas proyectivas de personalidad, emociones, conocimientos coeficiente intelectual entre otros
Buen trato con personal, alumnos y PADRES DE FAMILIA
Persona Equilibrada
Trabajo en equipo
habilidades como Excel, Word PowerPoint
Work Remotely
* No
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato
Duración del contrato: 24 meses
Sueldo: $10,000\.00 \- $15,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Escolaridad:
* Maestría trunca o en curso (Obligatorio)
Experiencia:
* Pruebas para alumnos : 2 años (Obligatorio)
Idioma:
* ingles (Deseable)
Licencia/Certificación:
* TKT (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
10,000 MXN/mes
Indeed
Coordinador Jr
ACTIVIDADES:
Liquidaciones diarias.
Entrega de Valores.
Atención a auditorias.
Atención a dependencias de gobierno.
Control de platilla.
Seguimiento a reportes de clientes.
REQUISITOS:
Lic. / Adm. / TSU.
Experiencia en manejo de personal.
Manejo de efectivo.
OFRECEMOS:
Sueldo catorcenal.
Bonos por cumplimiento de KPIS.
Prestaciones de Ley.
Fondo de ahorro
Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $459\.13 al día
Beneficios:
* Apoyo para estudios
* Caja de ahorro
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de vida
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Amatista 1045, Las Joyas, 78399 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
459 MXN/semana

Indeed
Coordinador de Servicio al Cliente
Valeo es una empresa tecnológica global que diseña soluciones innovadoras para reinventar la movilidad. Somos un proveedor automotriz asociado a fabricantes de automóviles y actores de nuevas movilidades en todo el mundo. ¿Nuestra visión? Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas más innovadoras del mundo.
**Dirigir y gestionar el equipo de servicio al cliente y el equipo de compras para todo el sitio:**
* Definir y supervisar indicadores y objetivos para el equipo.
* Apoyar la implementación con los departamentos correspondientes (APU, Logística, Compras, VPS) de herramientas y métodos para mejorar la organización de la cadena de suministro, como flujo Pull, Kanban, EDI, Milk run.
**Coordinar y gestionar los procesos SIOP y MPS del sitio:**
* Dirigir las reuniones mensuales SIOP y semanales MPS del sitio.
* Liderar los procesos SIOP y MPS a nivel del sitio e identificar cuellos de botella internos y externos.
* Mejorar continuamente los procesos SIOP y MPS. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y mantenerlos al mejor nivel posible.
**Asegurar que SIOP/MPS sean realistas y coherentes y gestionar la carga del sitio:**
* Gestionar problemas de cuellos de botella coordinando acciones con clientes y recursos críticos (proveedores, producción).
* Asegurar los objetivos industriales del sitio mediante la optimización de recursos y niveles de inventario.
* Supervisar la realización del MPS y proponer acciones correctivas relacionadas con la disponibilidad de componentes.
* Definir con el analista de flujo externo los planes de transporte de entrada y salida.
**Gestionar todas las demandas de productos por parte de los clientes y la carga del sitio:**
* Coordinar con el equipo logístico del cliente para emitir pronósticos de ventas y analizar variaciones significativas en las necesidades del cliente, proponer acciones adecuadas y negociar las variaciones con los clientes si es necesario.
* Actualizar y analizar la tasa de servicio al cliente para todos los clientes.
* Gestionar la cooperación y problemas logísticos con plataformas logísticas externas.
* Asegurar que los datos se introduzcan en SAP para establecer las necesidades de los clientes en el SIOP y en el MPS.
* Supervisar el rendimiento de entregas, envíos diarios y prioridades de producción en coordinación con APU y tomar las acciones correctivas necesarias.
* Gestionar con los clientes la disponibilidad de contenedores retornables.
* Medir diariamente la tasa de servicio para cada cliente (utilizando el cálculo del cliente y también el cálculo interno CSR) y la SSR diaria para cada proveedor. Proponer planes de acción para mejorar el nivel de servicio.
**Gestionar inventario:**
* Gestionar y coordinar el equipo de compras para alcanzar la tasa de servicio MPS y el nivel de inventario requerido.
* Liderar acciones relacionadas con la reducción de existencias y supervisar el cumplimiento de los objetivos de inventario.
* Dirigir reuniones de Logística/Compras y seguir los planes de acción correspondientes.
* Proponer protocolos logísticos con proveedores en cooperación con el analista de flujo externo y Compras.
* Coordinar la gestión de inventario de componentes mediante objetivos de inventario.
**Job:**
Mat Planning/Prod Control Manager/Supervisor
**Organization:**
PG/RO Logistics Engineering
**Schedule:**
Tiempo completo
**Employee Status:**
Regular
**Job Type:**
Contrato permanente
**Job Posting Date:**
2025\-11\-05
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Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Indeed
Coordinador de Atracción de Talento
Empresa líder metalmecánica en expansión solicita:
**Coordinador de reclutamiento Industrial**
**Experiencia en reclutamientos masivos, puestos especializados.**
**Requisitos:**
* 5 años de experiencia (en la industria de manufactura metalmecánica).
* Manejo de ATS y chatbot para reclutamientos masivos.
* Conocimiento del mercado laboral en campo (zonas de acuerdo a rutas de transporte)
* Creación de estrategias de reclutamiento y reportes de KPIs y concentración y análisis de información (gráficos) para toma de decisiones.
* Manejo de personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,974\.32 \- $40,365\.37 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
30,974-40,365 MXN/año

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Coordinador Local Markets en The Park
**¡THOR ESTÁ EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO COMO Coordinador Local Markets (bazares) en The Park San Luis Potosí**
**Descripción de puesto**
Incrementar los ingresos potenciales en los eventos denominados "Markets y fest's", mejorar la imagen y presentación de dichos eventos, así como supervisar su correcta operatividad.
**Responsabilidades**
1\. Prospectar, negociar y cerrar a los posibles expositores de los diferentes markets de la propiedad, cuidando la curaduría de estos (no piratería, buena imagen y presentación) y con un enfoque de temporalidad (productos de temporada, día de las madres, día del niño, navidad, Halloween, etc.) bajo la supervisión del gerente general y la coordinación corporativa de markets.
2\. Coordinar y supervisar los eventos en sitio (montaje, cumplimiento de giros acordado, imagen, buenas prácticas, cumplimiento de horarios y reglamento, etc.)
**Requisitos**
* **Escolaridad mínima necesaria:** Licenciatura
* Años de experiencia: 2
**Competencias:**
Aptitud en ventas, seguimiento a prospectos, orientación a resultados, proactividad.
**Otros conocimientos:**
Capacitación en logística de eventos.
**Beneficios**
* **Sueldo:** $12,000\.00 brutos mensuales \+ comisiones
* Vales de Despensa: $5,300
* Esquema 100% presencial
* Prestaciones superiores a las de Ley
¡Si tienes la pasión y la experiencia necesarias para este rol, queremos conocerte! **PARA CONTINUAR CON TU PROCESO POR FAVOR VE AL SIGUIENTE ENLACE**
https://thorurbana.buk.mx/s/SwaYK2Qjyf8oMM9m
**\*\*Solo se tomarán en cuenta las postulaciones a través de este enlace.**
Thor Urbana es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000\.00 al mes
Beneficios:
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Blvd. Antonio Rocha Cordero 2193, Gral I. Martinez, 78364 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
12,000 MXN/año

Indeed
Coordinador de materiales
**Lo que harás:**
-------------------
**FUNCIÓN PRINCIPAL:**
Coordinar la planificación de materiales y la estrategia de producción para HDT, MFG y Grey Iron. Revisar los requisitos de los clientes OEM y AM de HDT para cumplir sus pedidos a tiempo y con calidad, manteniendo el enfoque en las principales métricas como DOH, valor del inventario, OTD y pendientes. Según la demanda, programar y hacer seguimiento a los planes mensuales de absorción.
**FUNCIONES ESENCIALES:**
A. Revisar SIOP y la demanda real de los clientes, seguimiento diario al programa de producción y al Plan de Absorción mensual. Seguimiento estrecho con el Líder de SIOP
B. Alinear el rango Mín-Máx con el equipo de SIOP, confirmar cifras o modificaciones para alcanzar las metas.
C. Comunicación cercana con los planificadores divisionales para controlar que los artículos se mantengan dentro del rango Mín-Máx
D. Hacer seguimiento con el planificador de producción sobre la disponibilidad de materiales para los planes diarios, semanales y mensuales.
E. Hacer seguimiento con el programador de producción sobre los planes de producción diarios y mensuales para alcanzar la meta.
F. Gestionar el valor del inventario y el DOH para HDT, MFG y Grey Iron para cumplir con el pronóstico, impulsar y liderar acciones para reducciones del inventario al final del mes
G. Crear y hacer seguimiento al programa de producción y envío
H. Hacer seguimiento a envíos críticos a clientes y envíos acelerados cuando se soliciten
I. Liberar planes de producción. Coordinar la alineación con la producción (demanda vs capacidad).
J. Controlar los informes del sistema de calificación de entrega OTD según el Plan de Beneficios
K. Liderar todas las desviaciones relacionadas con la disponibilidad de materiales, (calidad, logística, discrepancias).
L. Llevar registro de los subinventarios HOLD (Proveedor, Mtls, Insp) asegurando que los materiales no permanezcan más de 5 días.
M. Actuar con urgencia cuando sea necesario para determinar cómo se producirá la línea de producción de acuerdo con la disponibilidad de materiales, sin afectar a los clientes.
E. Implementa, promueve y mantiene un entorno de trabajo seguro mediante la implementación de una cultura de prevención de accidentes, investigación, mantenimiento de equipos y aplicación de normas. Identificar, controlar y administrar riesgos y peligros en su área.
F. Promueve la misión y visión de la empresa apoyando activamente la ética, valores y políticas de calidad de Eaton.
G. Motivar a los empleados para mantener altos niveles de satisfacción, productividad y calidad mediante el uso eficaz de los canales disponibles de recompensas y reconocimientos para fomentar y promover comportamientos y resultados deseados. \#LI\-DG2
**Requisitos:**
-------------------
**CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS**
* Título universitario en administración o campos relacionados.
* 2 \- 4 años de experiencia en cadena de suministro.
* Inglés avanzado – se requiere capacidad lingüística, habla, lectura y escritura al 90%.
* Conocimientos amplios en rutas, procesos y listas de materiales.
* Programas de PC (Windows, Oracle).
* Análisis de demanda de clientes.
* Análisis de capacidad de línea de producción.
* Servicio al cliente.
* Experiencia en la industria manufacturera es obligatoria.
**Competencias Funcionales:**
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**A. Gestión y optimización de inventario.** La capacidad para garantizar la disponibilidad de productos mediante actividades de administración de inventario como planificación de la demanda, optimización de stock y monitoreo de la antigüedad del producto.
**B. Gestión de la demanda.** El uso de métodos cualitativos y cuantitativos para predecir la demanda entrante a corto plazo, utilizada como insumo en el proceso de Planificación de Ventas, Inventario y Operaciones (SIOP).
**C. Gestión de pedidos.** Los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar la recepción y programación de pedidos de clientes. Los procesos incluidos en esta competencia son recepción estándar de pedidos, identificación de excepciones y resolución de excepciones.
**D. Planificación de reposición de materiales.** El conocimiento de herramientas y conceptos de pronóstico, planificación de la demanda, programación y gestión de inventarios necesarios para analizar el cumplimiento óptimo y la velocidad de los materiales requeridos en los procesos de fabricación y distribución.
**E. Programación maestra de producción.** El conocimiento y creación de un plan general de producción durante un horizonte de tiempo específico que incluye una lista de números de pieza, cantidades y fechas de vencimiento.
**Información adicional:**
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A. Requiere la capacidad de pensar rápidamente, analizar varias alternativas diferentes al mismo tiempo y tomar las mejores decisiones posibles basadas en la información disponible.
B. El ocupante debe interactuar con departamentos internos para proporcionar o recibir información crítica para el desempeño del trabajo.
C. El ocupante debe ser capaz de manejar niveles de estrés superiores a lo normal y comunicarse eficazmente de forma oral y/o escrita.
D. Proactivo y orientado a resultados
E. Participar activamente en iniciativas de Eaton, como participación comunitaria, diversidad y bienestar.
F. Competencias funcionales de materiales.
G. Cumplir con los acuerdos de confidencialidad aplicables y aceptar la política de privacidad de datos correspondiente.

Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable

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Coordinador Avanzado TecSa.
En el Grupo BMW, la pasión por la movilidad es más que un punto de partida; es la fuerza que transforma un trabajo en una verdadera vocación. Nos impulsa a reinventar constantemente la movilidad y llevar ideas innovadoras a la carretera.
Este entusiasmo compartido es el motor que forja a nuestros equipos como unidades sólidas y unificadas donde cada perspectiva es valorada. Solo cuando se combinan la experiencia experta, los procesos altamente profesionales y el disfrute genuino de nuestro trabajo logramos moldear el futuro de forma colaborativa.
**¿Qué te espera?**
* + Coordinar al equipo TecSa para completar con éxito todas las tareas del laboratorio, actuando como experto en análisis de materiales y aseguramiento de calidad en el centro de producción de módulos de baterías.
+ Desarrollar e impartir programas de formación avanzados para nuevos miembros del equipo, garantizando que el conocimiento técnico permanezca a la vanguardia de la industria.
+ Coordinar la planificación, mantenimiento, calibración y operación de todos los equipos.
+ Realizar análisis profundos de las propiedades, composición y rendimiento de los materiales mediante diversas técnicas analíticas (espectroscopía, microscopía, pruebas mecánicas, SEM/EDS, etc.).
+ Garantizar una comprensión completa y el cumplimiento estricto de las directrices VDA 19 y otras normas y regulaciones industriales relevantes.
+ Coordinar y asegurar la ejecución de todos los protocolos de seguridad dentro de los laboratorios, manteniendo así un entorno de trabajo seguro e impecable.
**¿Qué debes aportar?**
* Título universitario en ingeniería química o campos similares.
* 5\+ años de experiencia profesional en la industria automotriz u otras industrias manufactureras.
* 5\+ años de experiencia laboral en funciones relacionadas con laboratorios de pruebas de calidad.
* Inglés comercial fluido.
Coordinador Avanzado TecSa.
20251009
Automotriz
San Luis Potosí
México
Entidad legal:
BMW Slp, S.A. De C.V.
Ubicación:
San Luis Potosí
Área de trabajo:
Mejora Continua
ID del puesto:
168563
Fecha de publicación:
09\.10\.2025
General
Tiempo completo

Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable

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Coordinador de Proceso para Taller de Pintura
Es el acabado perfecto de nuestros vehículos lo que hace latir más rápido el corazón de nuestros clientes. Por eso, otorgamos gran importancia a una pintura impecable y colores de alta calidad, así como a personas apasionadas que puedan desarrollar ideas para mejorar nuestros exigentes estándares. ¿Quieres formar parte de nuestros consolidados equipos, que inspiran a nuestros clientes todos los días con resultados de primera clase utilizando tecnología de última generación? ¡Entonces un futuro brillante te espera con nosotros!
**¿Qué te espera?**
* Garantizar el rendimiento del material en la aplicación de pintura.
* Responsable de mejorar el proceso para cumplir con la coincidencia de color.
* Apoyo en la optimización del proceso y optimización mediante el material.
* Monitorear el cumplimiento del proceso con las especificaciones establecidas.
* Brindar coaching en optimización de procesos al personal del taller de pintura.
**¿Qué debes aportar?**
* Título universitario en Ingeniería Industrial, Manufactura, Mecánica o campo técnico relacionado.
* 5\+ años de experiencia en fabricación dentro de producción.
* Conocimientos en sistema de producción de pintura, materiales, producción y teoría del color (Pintura).
* Inglés comercial fluido.
¿Estás motivado y te gustaría dar forma a la movilidad del mañana junto con nosotros? **\- ¡Postúlate ahora!**
Coordinador de Proceso para Taller de Pintura
20251007
Automotriz
San Luis Potosí
México
Entidad legal:
BMW Slp, S.A. De C.V.
Ubicación:
San Luis Potosí
Área de trabajo:
Pintura
ID del puesto:
156468
Fecha de publicación:
07\.10\.2025
General
Tiempo completo

Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
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Jefe De Recursos Humanos
**¡Buscamos tu talento!**
Si tienes experiencia en:
IDSE
SUA
Paquetería Office y tecnologías de la información
Sistemas de pruebas psicométricas
Sistemas de nómina
Ley Federal del Trabajo
Ley del Seguro Social
Régimen del Infonavit
Normas STPS
Reclutamiento
¡Te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo!
Ofrecemos:
Estabilidad laboral
Trabajo de lunes a viernes
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $11,195\.30 \- $20,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de gastos médicos mayores
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Rey Felipe II 576, Los Reyes, 78170 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
11,195-20,000 MXN/año

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Jefe de Recursos Humanos
**Descripción del puesto**
Estamos en búsqueda de un **Jefe de Recursos Humanos** con experiencia sólida en administración integral de personal, procesos de nómina y relaciones laborales. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las estrategias y procesos que aseguren una gestión eficiente de los recursos humanos, un ambiente laboral estable y el cumplimiento de normativas vigentes.
**Responsabilidades principales**
* Supervisar que la plantilla laboral de la empresa se mantenga cubierta en tiempo y forma.
* Coordinar los procesos de altas, bajas y movimientos en sistemas internos y externos.
* Garantizar la correcta aplicación de descuentos y deducciones.
* Asegurar la entrega puntual de uniformes, equipo de protección personal y demás insumos al personal.
* Coordinar cierres y reportes contables relacionados con nómina.
* Proponer estrategias para la mejora del buen clima laboral dentro de la organización, así como estar atento ante las problemáticas o necesidades que externen los colaboradores.
* Trabajar en planes de desarrollo y carrera, onboarding, etc.
* Mantener actualizados y completos los expedientes del personal.
**Requisitos**
* Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contaduría o carrera afín.
* Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos.
* Dominio de procesos de nómina, seguridad social y gestión de personal.
* Manejo de sistemas de gestión de nómina y plataformas gubernamentales.
* Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
**Ofrecemos**
* Sueldo competitivo.
* Prestaciones de ley y superiores.
* Ambiente laboral estable y profesional.
* Oportunidad de desarrollo y crecimiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Beneficios:
* Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Qué sistema de nómina has utilizado?
* ¿Cuáles son tus pretensiones salariales?
* ¿Cuántos años de experiencia tienes como Jefe/ Coordinador de RH?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Cronos 82, Villa Magna, 78183 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
20,000-25,000 MXN/año

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Coordinador de Reparto
Empresa de giro Ferrelectrico solicita Coordinador de Reparto.
Requisitos:
* Escolaridad: Carrera Técnica o licenciatura terminada.
* Manejo de personal
* Excel Básico.
* Experiencia 2 años en gestión de rutas, supervisor de flotilla, manejo de personal, cuidado de instalaciones y activos de su área, mecánica, rendimiento de rutas, conocimiento de la ciudad y alrededores.
Funciones:
* Detectar áreas y proceso de mejoras en la entrega de mercancía al cliente.
* Coordinar actividades de los choferes y ayudantes de reparto para cumplir programa de rutas.
* Asegurar la captura del kilometraje cada semana en el día asignado, para dar el seguimiento al programa de mantenimiento.
* Supervisar mantenimiento preventivos y correctivos.
* Llevar a cabo el control de rendimiento de combustible de flotilla.
Competencias:
* Planificación y organización.
* Delegación.
* Comunicación.
* Trabajo en equipo.
* Liderazgo.
Ofrecemos:
* Sueldo Semanal COMPETITIVO
* Prestaciones las de Ley y Superiores
* Bonos e incentivos
* Pertenecer a una empresa solida, estabilidad.
* Interesados postularse por este medio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000\.00 \- $16,000\.00 al mes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,999\.00 \- $17,000\.00 al mes
Escolaridad:
* Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
15,000-17,000 MXN/año
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