Categorías
···
Entrar / Registro
Ingeniero de Procesos Soldadura por Ola
Salario negociable
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Favoritos
Compartir
Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Ubicación Esta posición se encuentra principalmente en San Luis Potosí MX Sobre nosotros BorgWarner es un líder global en soluciones innovadoras y sostenibles para movilidad en el mercado automotriz. Somos una empresa de innovadores y pensadores independientes que reúne empleados talentosos, trabajo significativo y tecnología sorprendente en un entorno único. En BorgWarner trabajamos constantemente hacia nuestra visión de un mundo limpio y eficiente en el uso de la energía. Nuestra cultura Creemos que la salud y seguridad de nuestros empleados son una prioridad máxima; nos preocupamos por nuestras comunidades locales y por el medio ambiente global. BorgWarner promueve y fomenta un entorno diverso e inclusivo, valora la integridad, busca la excelencia, se compromete con la responsabilidad hacia nuestras comunidades y el medio ambiente, y se basa en el poder de la colaboración. Oportunidades profesionales Gestionamos el talento con la misma seriedad con la que gestionamos nuestros negocios, y te animamos a conocer nuestra historia orgullosa, fuerte cultura, tecnologías y visión de futuro. Ofrecemos una sólida presencia local y oportunidades globales interesantes. ¡Comienza tu futuro con BorgWarner ahora! Propósito del puesto BorgWarner PowerDrive Systems actualmente busca un individuo «dinámico y orientado a resultados» para incorporarse como Ingeniero de Procesos Soldadura por Ola. Este rol es responsable de planificar, diseñar y probar herramientas, equipos y procesos de fabricación dentro del área de soldadura por ola. Se trata de un puesto técnico en el que las decisiones se toman dentro de los límites de procedimientos establecidos y prácticas generales. Principales responsabilidades* Brindar apoyo técnico diario a las áreas operativas para procesos térmicos, soldadura, dispensado de recubrimiento conformal, entre otros. * Desarrollar programas de mejora continua basados en requisitos operativos, centrándose en: + Tiempos de ciclo de máquina + Capacidad del proceso + FTQ + Dispositivos de prevención de errores + Disponibilidad operativa + Cambios rápidos de modelo + Reducción de desechos relacionados con el proceso * Entregar capacitación y documentación para asegurar el funcionamiento adecuado de maquinaria y equipo por parte del personal responsable. * Participar en la instalación de maquinaria y equipo, resolución de problemas y capacitación para nuevas celdas de manufactura bajo su responsabilidad. * Asegurar el cumplimiento con estándares y procedimientos de planta (por ejemplo, Seguridad, EOS). * Apoyar los objetivos organizacionales y departamentales. * Asistir en el cumplimiento de los requisitos de control interno. * Actuar como instructor interno para cursos relacionados con su línea de fabricación. * Proteger la maquinaria, equipo, recursos y presupuesto asignados a su línea de fabricación. * Cumplir con las normas y regulaciones laborales aplicables Lo que buscamos CALIFICACIONES EDUCACIÓN/EXPERIENCIA* Formación: Título universitario en Ingeniería Electromecánica, Electrónica o Mecatrónica * Experiencia en puesto similar: 2 a 4 años o más en un puesto similar. * Conocimientos técnicos requeridos: + Normas IPC\-A610 + Experiencia en inspección por rayos X + Experiencia en recubrimiento conformal + Inspección previa y posterior a la soldadura + Conocimiento del proceso de ensamblaje y soldadura PTH + Procesos de ensamblaje manual previos a la soldadura + Experiencia con equipos Electrovert/Ersa y PVA * Otros requisitos: Dominio de Microsoft Office. Disponibilidad para viajar: Sí Frecuencia: Trimestral Requisito de inglés: Nivel conversacional / empresarial Lo que ofrecemos* *Gastos médicos mayores* * *Seguro de vida* * *Plan dental* * *Fondo de ahorro sin tope legal* * *Vale de despensa sin tope legal* * *Bonificación anual* * *Días adicionales de vacaciones* * *Días por duelo* * *Días por matrimonio* Lo que creemos* Inclusión \- Valoramos la diversidad en personas, ideas y experiencias. * Integridad \- Creemos en la transparencia, autenticidad y dependemos unos de otros para cumplir lo prometido. * Excelencia \- Contribuimos a nuestro desarrollo buscando conocimiento y compartiendo información. * Responsabilidad \- Nos preocupamos por nuestras comunidades locales y por el medio ambiente global. * Colaboración \- Somos uno solo en BorgWarner. Seguridad Este puesto cumplirá con el Programa Global Star de Seguridad, incluyendo reglas, prácticas y capacitaciones de seguridad según se detalla en el Manual de Política de Seguridad local de BorgWarner, que incluye el uso de equipo, dispositivos protectores o ropa que el empleador requiera. Esta persona trabajará de manera que enfatice la importancia de prevenir accidentes y enfermedades. Él/ella deberá tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias dadas para la protección propia y de sus compañeros de trabajo. Además, es responsable de reportar todas las lesiones y/o posibles situaciones peligrosas, incidentes u ocurrencias al supervisor inmediato. Igualdad de oportunidades de empleo BorgWarner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, por lo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional o discapacidad. Sin referidos no autorizados de reclutadores y proveedores Tenga en cuenta que BorgWarner y cualquiera de sus empresas afiliadas no solicitan ni aceptan currículos no solicitados ni ofertas de terceros reclutadores o agencias de personal vinculadas con cualquier oportunidad de empleo publicada o no publicada. Cualquier información no solicitada enviada a BorgWarner será considerada sin restricciones y libre de cualquier cargo o tarifa. Solo los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, lo cual debe acordarse antes de recibir el currículum o la oferta no solicitada. Descargo de responsabilidad sobre fraudes laborales BorgWarner no realiza representaciones ni garantías respecto a oportunidades de empleo listadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra fraudes laborales, los solicitantes deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a ofertas de empleo en línea. Se invita a los solicitantes a contactar a BorgWarner a través del sitio web de BorgWarner para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo. Únete a la compañía que está creando soluciones que apoyan un mundo más limpio y eficiente energéticamente. Para obtener más información sobre BorgWarner, visita www.borgwarner.com \#LI\-Onsite Solo para uso interno: Salario Términos globales de uso y declaración de privacidad Lea cuidadosamente la Política de Privacidad de BorgWarner antes de usar este sitio web. Su acceso y uso de este sitio web y la posibilidad de postularse a un empleo en BorgWarner están sujetos a su aceptación y cumplimiento de estos términos. Acceda al documento enlazado haciendo clic aquí, seleccione la región geográfica donde está solicitando empleo y revíselo. Antes de enviar su solicitud, se le pedirá que confirme su acuerdo con los términos.*Descargo de responsabilidad sobre fraudes laborales:* *BorgWarner no realiza representaciones ni garantías respecto a oportunidades de empleo listadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra fraudes laborales, los solicitantes deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a ofertas de empleo en línea. Se invita a los solicitantes a contactar a BorgWarner a través del sitio web de BorgWarner para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

Indeed
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.